Familienfreundlichkeit

Die BFH fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zum Beispiel mit der Möglichkeit zur Teilzeit- und zur Telearbeit (Home office).

 

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Mitarbeiterinnen steht ein bezahlter Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen bei hundertprozentiger Gehaltsfortzahlung zu. Vätern und Adoptiveltern wird ein bezahlter Urlaub von zehn Tagen gewährt. Mutter und Vater haben auf Gesuch hin Anspruch auf unbezahlten Urlaub von bis zu 6 Monaten, sofern der ordentliche Dienstbetrieb sichergestellt ist.


Betreuung
Bei der Übernahme von Betreuungspflichten (Kinderbetreuung und Betreuung betagter Familienangehöriger) bietet die BFH als Arbeitgeberin wenn immer möglich Hand zu konstruktiven Lösungen.

 

So bieten wir unseren Mitarbeitenden beispielsweise eine beschränkte Anzahl KiTa-Plätze an den Standorten Bern, Biel und Burgdorf an.

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Kontakt

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T +41 31 848 48 48

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