Die Aufgabenbereiche der Gleichstellungsstelle umfassen fünf zentrale Dienstleistungen:

 

Projekte

Die Gleichstellungsstelle ergreift Massnahmen, die zur Erhöhung des Anteils des untervertretenen Geschlechts in allen Bereichen der Berner Fachhochschule (BFH) - insbesondere des Lehrkörpers, zur Erhöhung des Anteils des untervertretenen Geschlechts in den Studiengängen sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium führen.

 

Information

Die Gleichstellungsstelle erarbeitet Grundlagenwissen zur Gleichstellung im Bildungsbereich und im Speziellen an den Fachhochschulen. Mit Öffentlichkeitsarbeit, Kampagnen und weiteren Formen der Informationsvermittlung wird die Sensibilisierung und Wissenserweiterung zielgruppenorientiert gefördert.

 

Vernetzung

Die Gleichstellungsstelle organisiert Vernetzungstreffen von Studentinnen und Dozentinnen. Sie kooperiert mit Frauen anderer Hochschulen und Institutionen.

 

Beratung

Die Gleichstellungsbeauftragte berät die Fachhochschulleitung und die einzelnen Departemente in allen politischen, strategischen und operativen Fragen der Gleichstellung. Sie erarbeitet Strategien, Konzepte und Instrumente zur Förderung der tatsächlichen Gleichstellung an der BFH. Die Gleichstellungsstelle bietet Beratung in Zusammenarbeit mit spezialisierten Einrichtungen.

 

Dokumentation

Die Gleichstellungsbeauftragte der BFH hat zu den verschiedenen Gleichstellungsthemen bezüglich Fachhochschulen eine Dokumentation aufgebaut und erweitert diese laufend. Die Artikel, Berichte und Bücher können zu den üblichen Geschäftszeiten oder aber in Absprache mit der Gleichstellungsbeauftragten, im Rektorat der Berner Fachhochschule eingesehen werden. Es findet keine Ausleihe statt.