Égalité des droits = Égalité des chances?

Cette assertion n’est hélas pas encore réalité, loin de là! A titre d’exemple, la proportion de femmes occupant une position dirigeante n’atteint pas 5 pour cent et celle des hommes prenant un congé paternité est même inférieure.

 

Ces différences entre hommes et femmes ne sont que peu ou plus le fait de discriminations volontaires, mais «uniquement» de conceptions traditionnelles du rôle social dévolu aux uns et aux autres. Il n’en demeure pas moins que cela entrave aussi bien l’épanouissement de la personnalité que le développement de l’économie et de la société.

Actualités

Femmes et hommes dans les hautes écoles suisses

La publication de l'office fédérale de la statistique apporte une contribution quanti­tative à l'observation de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les hautes écoles.

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Le canton de Berne, un employeur favorable à la famille

Le canton de Berne est le premier à avoir reçu la distinction dévolue aux employeurs dont la politique du personnel est favorable à la famille et à l'égalité entre femmes et hommes. En effet, le label "Famille & Profession" lui a été remis par le Bureau UND.

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Manifestations

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - wie beraten?

Weiterbildungskurs, Bern

24. Mai 2012, 8.30 - 17.00 Uhr

25. Mai 2012, 8.30 - 12.15 Uhr

Forum des pères de la HESB

Le 19 juin prochain se tiendra le premier forum des pères à la HESB.Cette manifestation s’adresse à tous les collaborateurs de l’école.

 

19 juin 2012, 9h00-14h00, Berne

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Gleichstellungsgesetz kompetent anwenden

Weiterbildungskurs, Bern

22. Juni 2012, 9.00 - 17.30 Uhr

Forte de ce constat, la Haute école spécialisée bernoise (HESB) favorise en son sein une véritable égalité entre hommes et femmes, notamment en s’efforçant d’assurer une représentation équilibrée des sexes à tous les niveaux hiérarchiques et dans toutes ses assemblées. À la HESB, hommes et femmes sont égaux en droit.

efqm