AWARD FORMATION BOIS 2020 décerné à l’entreprise Boss Holzbau AG (Thoune)

22.04.2021 L’AWARD FORMATION BOIS a été attribué pour la 2e fois par la fondation formation des cadres en technique du bois. La récompense 2020 a été décernée à l’entreprise Boss Holz¬bau AG, de Thoune, pour son engagement exemplaire dans la formation et la formation continue dans l’économie du bois. La remise du prix s’est déroulée en ligne le mercredi 21 avril 2021, à l’occasion de la Journée des entreprises Bois Bienne, qui a réuni plus de 430 personnes issues de l’économie du bois et des étudiant-e-s de la division Bois de la Haute école spécialisée bernoise BFH.

Le prix AWARD FORMATION BOIS, décerné tous les deux ans, récompense une entreprise
suisse de l’économie du bois pour son engagement exemplaire dans la formation et la
formation conti­nue de son personnel qualifié. En raison de la pandémie de coronavirus, la
remise du prix 2020 a été reportée d’un an. Par le biais de cette distinction et de la récompense financière de 2000 francs, la fondation formation des cadres en technique du bois honore une entreprise qui se positionne activement en faveur de la promotion de la relève, et qui soutient et encourage de façon exemplaire les futur-e-s spécialistes des métiers du bois dans leur formation ou leur perfectionnement.

Le jury AWARD FORMATION BOIS 2020 a l’honneur de récompenser l’entreprise Boss Holzbau AG, de Thoune, pour son remarquable engagement dans la formation et la formation continue dans l’économie du bois. Fondée en 1981, l’entreprise, qui compte près de 90 employé-e-s et apprenti-e-s, est aujourd’hui dirigée en deuxième génération par Benjamin Boss. La direction de l’entre­prise est convaincue qu’un succès pérenne n’est envisageable qu’avec un personnel qualifié, motivé et satisfait. C’est sur cette certitude que repose son engagement total en faveur de la formation et de la formation continue.

La promotion à tous les échelons, gérée par Boss Schulungen GmbH, a impressionné le jury

La formation et la formation continue chez Boss Holzbau AG s’inscrivent dans une approche globale axée sur la formation et la promotion polyvalentes et interdisciplinaires des jeunes. Une procédure de qualification rigoureuse crée des conditions optimales et des prédispositions indivi­duelles pour une carrière réussie.

Les offres de formation continue à tous les échelons constituent le pilier central de notre succès commun. Une réunion mensuelle sur le développement du personnel est organisée entre la direc­tion et les responsables des ressources humaines. Elle permet d’aborder les questions ayant trait à la formation et à la formation continue ainsi qu’à la promotion individuelle et de définir les mesures appropriées. Chaque employé-e dispose d’un contingent annuel de six jours de travail à investir dans la formation continue. Les différentes activités sont coordonnées par une société distincte, Boss Schulungen GmbH.

Le concept de Boss Holzbau AG se distingue par sa grande diversité d’offres de développement, de l’intégration de réfugié-e-s au développement personnel de spécialistes et des managers ambi­tieux. Ce concept met incontestablement en avant les joies de la construction bois.

Le jury a été séduit par le fait que la formation continue n’est pas uniquement un moyen mis en place par l’employeur pour atteindre ses fins, mais que celui-ci promeut l’esprit d’entreprise et les activités entrepreneuriales autonomes de son personnel. Ce concept, mis en œuvre et porté par la direction de l’entreprise, contribue de manière significative à populariser la formation comme une école de vie. Chaque employé-e contribue ainsi au succès de l’entreprise. En faisant preuve d’un engagement extraordinaire dans ce domaine, l’entreprise comble le fossé entre la tradition et la jeunesse et envoie un message fort à l’industrie de la construction bois : les entre­prises de taille moyenne sont, elles aussi, en mesure d’offrir des conditions de travail compéti­tives. Cette importante contribution à la préservation des professions artisanales traditionnelles ainsi que la promotion de la formation des technicien-ne-s, des maitres artisans et des ingénieur-e-s méritent toutes deux d’être récompensées. Boss Holzbau AG incarne ainsi un engagement déterminé en faveur de la promotion de la relève ; elle peut se prévaloir de résultats spectacu­laires en matière de formation continue. La faible rotation du personnel au sein de l’entreprise au fil des ans est probablement aussi un mérite de ce concept efficace de formation et de perfection­nement.

Le label de qualité « Holzbau Plus » certifie en outre la gestion moderne de l’entreprise. Ce label garantit une atmosphère de travail respectueux et collégial, ainsi que de conditions d’embauche et de travail modernes fondées sur la convention collective de travail de la construction en bois.

Le jury

Composition du jury AWARD FORMATION BOIS 2020 :

Haute école spécialisée bernoise BFH

  • Dr Reto Frei, responsable de la division Bois
  • Birgit Neubauer-Letsch, directrice adjointe de l’École supérieure du Bois Bienne
  • Dr Cornelius Oesterlee, responsable de la filière de bachelor Technique du bois.

 

Fondation formation des cadres en technique du bois

  • Gregor Haab, Conseil de fondation et chef du jury
  • Thomas Lädrach, Conseil de fondation

 

Renseignements
Gregor Haab
Conseil de fondation et jury
Téléphone +41 44 787 17 17
gregor.haab@hawa.com

Fondation formation des cadres en technique du bois
c/o Haute école spécialisée bernoise
Pestalozzistrasse 20, 3401 Berthoud
Téléphone +41 34 426 42 32
kaderschulung.holztechnik@bfh.ch

 

La fondation formation des cadres en technique du bois soutient la formation tertiaire dans le domaine du bois ainsi que les activités de formation continue de la division Bois de la Haute école spécialisée bernoise BFH. Elle encourage la formation et le perfectionnement ainsi que la recherche appliquée et le développement en faveur des entreprises de l’économie du bois. La question du financement d’une formation ou d’une formation continue se pose souvent pour les jeunes gens. La fondation veut surmonter les différences sociales en soutenant financièrement les professionnel-le-s ; elle remplit dans ce contexte une mission sociale importante pour l’économie du bois. De nouveaux donateurs pour financer ces activités sont toujours les bienvenus. Pour en savoir plus : www.ahb.bfh.ch/kderschulungholztechnik

 

La division Bois de la Haute école spécialisée bernoise BFH et l’École supérieure Bois Bienne affiliée figurent parmi les établissements de formation de pointe dans l’économie du bois en Suisse ; elles sont reconnues comme centre national de compétence et d’innovation d’envergure internationale. Actuellement, près de 500 personnes étudient à Bienne dans les filières de Bachelor of Science en Technique du bois, de Master of Science in Wood Technology et de Technicien-ne diplômé-e ES Technique du bois à l’École supérieure Bois Bienne. Le multilinguisme, des enseignant-e-s d’expérience ayant un lien étroit avec la pratique et un environnement stimulant comptant environ 120 collaborateurs et collaboratrices actifs dans la recherche et le développement en font un lieu d’études attrayant. Pour en savoir plus : www.ahb.bfh.ch/bois

 

Journée des entreprises Bois Bienne : le rendez-vous annuel des employeurs et des futurs cadres du secteur bois. La manifestation est organisée par la fondation formation des cadres en technique du bois. Prochaine édition : mercredi 9 mars 2022. Pour en savoir plus :
www.ahb.bfh.ch/journeeentreprisesboisbienne

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