Mediation in Organisationen

In diesem Fachkurs erlernen sie, Mediation in Organisationen nachhaltig zu gestalten, indem Sie spezifische organisationale Kontextbedingungen und Entwicklungsprozesse einbeziehen.

Der Fachkurs:

  • macht Sie mit den Kontextbedingungen von Mediation in Organisationen vertraut.
  • befähigt Sie, einen nachhaltigen und zielgerichteten Prozess zu initiieren und zu planen.
  • befähigt Sie, den Fortbestand von Arbeitsbeziehungen, die Leistungsfähigkeit in Organisationen sowie deren Entwicklung mittels Mediation zu unterstützen.
  • stärkt Sie in Ihrer Rolle als Mediatorin oder Mediator in Organisationen,
  • richtet sich an Fach- und Führungspersonen unterschiedlicher beruflicher Herkunft mit einer Grundausbildung in Mediation.

<Untertitel>

Steckbrief

  • Titel/Abschluss Fachkurs
  • Dauer 6 Kurstage
  • Unterrichtstage Diverse Durchführungsdaten
  • Anmeldefrist 18.1.2020
  • Anzahl ECTS Keine
  • Kosten CHF 2’600
  • Unterrichtssprache Deutsch
  • Studienort Bern
  • Departement Soziale Arbeit
  • Nächste Durchführung 18.2.2020 / 19.2.2020 / 20.2.2020
    1.4.2020 / 2.4.2020 / 7.5.2020
  • Broschüre

Aus- und Weiterbildung in Mediation und Konfliktmanagement

  • Broschüre

Mediation – Kursprogramm 2019

  • Broschüre

Mediation und Konfliktmanagement - Programm offene Kurse 2019

Inhalt + Aufbau

Portrait

Für ein nachhaltiges Ergebnis muss die Mediation in Organisationen verschiedenste Kontextbedingungen berücksichtigen: Macht und Hierarchie, dynamische Prozesse in Mehrparteien-Konflikten und die Entwicklungskultur der Organisation prägen den Prozess.

In diesem Fachkurs wird das Verständnis für organisationale Zusammenhänge vertieft, deren Auswirkungen auf die Durchführung einer Mediation reflektiert sowie spezifische Methoden und Vorgehensweisen zur Initiierung des Prozesses praktisch erprobt. Die Gruppengrösse ermöglicht intensives Üben und Trainieren.

Ausbildungsziel

  • Sie verfügen über grundlegendes Organisationswissen.
  • Sie kennen die Besonderheiten und Bedingungen einer Mediation im organisationalen Kontext.
  • Sie können eine situationsadäquate Konfliktanalyse durchführen und sinnvolle Interventionen daraus ableiten.
  • Sie können das Auftragsgespräch zielgerichtet und professionell gestalten.
  • Sie kennen die Kriterien für eine kontextspezifische Prozessarchitektur und sind in der Lage, eine solche zu skizzieren.
  • Sie besitzen grundlegende Kenntnisse zur Steuerung eines Mediationsprozesses in Organisationen mit mehreren Beteiligten.
  • Sie reflektieren ihre Rolle als Mediatorin/Mediator und die Arbeitsprinzipien der Mediation im betrieblichen Kontext.

Der Fachkurs basiert auf einem Wechselspiel von theoretischen Inputs, Demonstrationen im Plenum, praxisorientierten Übungen in Kleingruppen sowie Reflexionen der eigenen Kompetenzen. Im Fachkurs erarbeiten Sie ausserdem Ihren persönlichen Leitfaden für die Mediation in Organisationen. Das Lernen wird mit E-Learning-Elementen unterstützt.

Mindestens 90 Prozent Präsenz im Unterricht

Titel + Abschluss

Kursbestätigung

Der Fachkurs ist obligatorischer Bestandteil des CAS Mediation in Organisationen, kann jedoch – bei entsprechender Vorbildung (siehe Zulassung) – auch unabhängig davon besucht werden.

Diese Weiterbildung wird vom Schweizerischen Dachverband Mediation (SDM), sowie vom Schweizerischen Anwaltsverband (SAV) anerkannt.

Dozentinnen + Dozenten

Voraussetzungen + Zulassung

Fach- und Führungspersonen unterschiedlicher beruflicher Herkunft mit einer Grundausbildung in Mediation, welche sich für das Anwendungsfeld «Mediation in Organisationen» qualifizieren möchten.

Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss des CAS Grundlagen der Mediation oder ein vergleichbarer Abschluss.

Bitte beachten Sie unsere Zulassungsbedingungen.

Organisation + Anmeldung

Kurseinheit 1: 18./19./20. Februar 2020
Kurseinheit 2: 1./2. April 2020
Kurseinheit 3: 7. Mai 2020

Studienort + Infrastruktur