Fachkurs

Organisationen gestalten und entwickeln: Businessplan – wirksam und ganzheitlich

Wie kreieren Sie aus Visionen, Ideen und politischen Vorgaben erfolgreiche Projekte? Welche wirksamen Steuerungs- und Arbeitsinstrumente unterstützen Sie in der erfolgreichen Umsetzung einer Geschäftsidee im öffentlichen Sektor oder Non-Profit-Bereich? Die Antworten finden Sie in unserem Fachkurs.

Der Fachkurs:

zeigt Ihnen Konzepte und Treiber der Digitalisierung sowie deren transformativen Einfluss auf Organisationen auf,
vermittelt Ihnen Methoden und Instrumente, mit denen Sie den Auswirkungen der digitalen Transformation auf Organisationen erfolgreich begegnen können,
ermöglicht Ihnen in Ihrer Organisation Gestaltungsräume zu erkennen, um mit agilen Methoden Wandel zu unterstützen.

Steckbrief

Titel/Abschluss Fachkurs
Dauer 7 Studientage
Unterrichtstage Diverse Durchführungsdaten
Anmeldefrist 1.4.2020
Anzahl ECTS Keine

Kosten CHF 2'850
Unterrichtssprache Deutsch
Studienort Bern
Departement Soziale Arbeit
Nächste Durchführung Mai bis Juli 2020

Studienleitung

Kontakt

Broschüre

Weiterbildungsangebot Management und Führung

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Organisation + Anmeldung
Soziale Arbeit

Inhalt + Aufbau

Portrait

Ausgereifter Businessplan, professionelle Finanzplanung und klare Strategie: Neue und veränderte Bedürfnisse der internen und externen Anspruchsgruppen erfordern neue Lösungen, insbesondere in der Verwaltung und in Non-Profit-Organisationen. In diesem Fachkurs, den wir gemeinsam mit dem Departement Wirtschaft anbieten, lernen Sie, Visionen, Ideen und politische Vorgaben zu entwickeln, erfolgreich zu planen und umzusetzen.

Ausbildungsziel

Sie kennen die wirksamen Steuerungs- und Arbeitsinstrumente, um systematisch und interaktiv Geschäftsideen und einen Businessplan zu entwickeln, zu analysieren und zu bewerten.
Sie kennen die Methoden und Instrumente, um Potenziale zu erkennen, Wege zur Umsetzung sichtbar zu machen, Ressourcen optimal zu nutzen und Risiken richtig einzuschätzen.
Sie kennen die Methoden, um Kreativität und Motivation in strukturierte Bahnen zu lenken und einen Mehrwert für ihr Unternehmen zu erreichen.
Sie kennen die wirksamen Methoden, um solche Projekte erfolgreich zu führen und umzusetzen.

Aufbau

Businessplan: Aufbau und Struktur
Generieren und bewerten von Visionen, Ideen und politischen Vorgaben
Moderne Methoden und Instrumente zum Erstellen eines Businessplans
Planung der Ressourcen
Risikoanalyse und SWOT
Business Modell (Canvas)
Erarbeitung eines eigenen Businessplans mit Präsentation der Ergebnisse

Methodik

Damit Sie in diesem Fachkurs individuell gute Ergebnisse erzielen, legen wir Wert auf eine moderne Arbeitsatmosphäre und interaktive Unterrichtsmethoden.

Präsenzunterricht
Inputreferate von Expertinnen und Experten
Praktische Übungen und Diskussionen
Konkrete Fallarbeit (aus dem eigenen Kontext)
Gruppenarbeiten
Präsentationen

Kompetenznachweise

Eigener Businessplan: Erarbeitung der wichtigsten Teile in einem Businessplan unter Anwendung der in der Weiterbildung vermittelten Kompetenzen.

Die Businesspläne werden am letzten Tag im Kurs präsentiert und diskutiert (inklusive Reflexion des Theorie-Praxis-Transfers).

Bestandteile des Kompetenznachweises:
Präsentation inklusive dazugehörende Unterlagen, Moderation der Diskussion im Anschluss an die Präsentation.

Titel + Abschluss

Kursbestätigung

Dieser Fachkurs ist Teil des CAS Führungskompetenzen II: Organisationen entwickeln und gestalten.

Führungskompetenzen II: Organisationen gestalten und entwickeln

Ihre Organisation muss auf gesellschaftliche Veränderungen, neue Anforderungen und politische Rahmenbedingungen rasch reagieren. Mit ganzheitlichen, innovativen und passenden Ansätzen entwickeln Sie Ihre Organisation gezielt weiter.

Dauer 3 Fachkurse à 7 Studientage
Unterrichtstage Diverse Durchführungsdaten
Kosten CHF 8'550
Departement Soziale Arbeit
Nächste Durchführung Oktober 2019 bis Juni 2020

Dozentinnen + Dozenten

Ausgewiesene Expertinnen und Experten mit vielseitigem Praxisbezug

Voraussetzungen + Zulassung

Zielpublikum

Führungskräfte, Projektverantwortliche, interne und externe Beraterinnen und Berater aus der Verwaltung und dem Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsbereich.