NAVE: Nachhaltiger Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen
Das Projekt soll den nachhaltigen Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen im Beruf fördern. Dafür werden Massnahmen entwickeln, fortgesetzt und verstärkt, die dabei helfen, das Personal im Beruf zu halten.
Factsheet
- Lead school School of Social Work
- Additional schools School of Health Professions
- Institute Institute for Organisation and Social Service Management
- Funding organisation Others
- Duration (planned) 30.11.2021 - 31.12.2022
- Project management Prof. Dr. Christoph Gehrlach
- Head of project Prof. Dr. Christoph Gehrlach
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Project staff
Andrea Eggli
Iris Lipp - Keywords Nachhaltigkeit, Pflegefachpersonen, Langzeitpflege, Fachkräftemangel
Situation
Das Gesundheitswesen in der Schweiz ist im Gegensatz zu anderen Berufsfeldern vom grössten Fachkräftemangel betroffen. Dabei zeigt sich, bedingt durch die demografische Alterung, der grösste Personalbedarf in der Langzeitpflege ab. Um diesem Mangel entgegenzuwirken und den nachhaltigen Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen im Beruf zu fördern, ist es zentral Mass-nahmen zu entwickeln, fortzusetzten und zu verstärken, die dabei helfen, das Personal im Beruf zu halten.
