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NAVE: Nachhaltiger Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen

Das Projekt soll den ​nachhaltigen Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen im Beruf fördern. Dafür werden Massnahmen entwickeln, fortgesetzt und verstärkt, die dabei helfen, das Personal im Beruf zu halten.

Factsheet

  • Lead school School of Social Work
  • Additional schools School of Health Professions
  • Institute Institute for Organisation and Social Service Management
  • Funding organisation Others
  • Duration (planned) 30.11.2021 - 31.12.2022
  • Project management Dr. Diana Romano
  • Head of project Dr. Diana Romano
  • Project staff Andrea Eggli
    Iris Lipp
  • Keywords Nachhaltigkeit, Pflegefachpersonen, Langzeitpflege, Fachkräftemangel

Situation

​Das Gesundheitswesen in der Schweiz ist im Gegensatz zu anderen Berufsfeldern vom grössten Fachkräftemangel betroffen. Dabei zeigt sich, bedingt durch die demografische Alterung, der grösste Personalbedarf in der Langzeitpflege ab. Um diesem Mangel entgegenzuwirken und den nachhaltigen Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen im Beruf zu fördern, ist es zentral Mass-nahmen zu entwickeln, fortzusetzten und zu verstärken, die dabei helfen, das Personal im Beruf zu halten.