Your Stage Le festival dédié aux mondes du travail des plus de 60 ans

Your Stage – Le festival dédié aux mondes du travail des plus de 60 ans est une manifestation publique organisée à la Maison des générations de Berne. Il permet de s’informer et de discuter des formes d’emploi rémunéré à l’âge de la retraite.

20.10.2022 jusqu'à 22.10.2022 – Maison des générations de Berne, Bahnhofplatz 2, Berne

Your Stage – Le festival dédié aux mondes du travail des plus de 60 ans constitue un espace créatif pour les particuliers, les organisations et les représentant-e-s politiques. Il est axé sur la diversité des activités lucratives à l’âge de la retraite. Le public est invité à créer sa propre vision de l’avenir. Un programme varié sera proposé pendant trois jours à la Maison des générations de Berne, avec des contributions scientifiques et des idées pratiques sur l’emploi rémunéré à l’âge de la retraite, des ateliers, des tables rondes, de brèves séances de coaching, une place de marché et bien plus encore. Nous invitons les personnes qui se trouvent dans la deuxième moitié de leur vie, les employeurs, les entreprises, les responsables du personnel, les conseillers et conseillères ORP, les politicien-ne-s et toutes les autres personnes intéressées par ce thème d’avenir.

Key Visual

Le festival est organisé en collaboration avec Loopings et le SIBA dans le cadre du projet de recherche «Emploi rémunéré à l’âge de la retraite» (ERA).

Fiche signalétique

  • Date de début 20.10.2022
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  • Date de fin 22.10.2022
  • Lieu Maison des générations de Berne, Bahnhofplatz 2, Berne
  • Délai d'inscription 2.10.2022 / Le nombre de places étant limité, l’inscription aux différents éléments du programme est obligatoire.
  • Coûts Gratuit, avec possibilité de payer un prix libre

Renseignements sur le contenu

Renseignements administratifs

Programme

JEUDI APRÈS-MIDI
20 octobre 2022, de 16 h à 19 h 30

Séance plénière (en allemand)
Animation: Kurt Aeschbacher, entrepreneur et animateur

Au cours de cet après-midi, vous découvrirez différentes formes d’emploi rémunéré à l’âge de la retraite et aurez l’occasion d’en discuter. Nous vous présenterons des récits passionnants de personnes qui continuent à travailler après leur départ à la retraite ainsi que de brefs exposés scientifiques et pratiques sur des données, des chiffres et des faits. Des discussions animées vous attendent!

Déroulement

  • Des personnes retraitées, mais toujours en activité nous racontent leur histoire
  • Discussion encadrée
  • Faits et chiffres sur l’emploi rémunéré à l’âge de la retraite: interventions de Jonathan Bennett, co-directeur de l’institut de l’âge de la Haute école spécialisée bernoise; Chantal Beyeler, conseillère en organisation büro a&o; Daniel Derendinger, Swiss Associate Financial Planner AFP
  • Réponses des expert-e-s à vos questions
  • Apéritif et réseautage – un grand merci à Ypsomed pour le sponsoring de l’apéritif

VENDREDI MATIN
21 octobre 2022, de 9 h à 12 h 30 (ouverture des portes à 8 h 30)
Séance plénière, suivie de diverses activités interactives parallèles au choix (en allemand)

Le vendredi matin, nous vous proposerons des ateliers et différents formats pour faire connaissance, échanger et expérimenter. Développez notamment avec Life Design de prochaines étapes judicieuses en vue de votre propre futur monde du travail. À la cafétéria, des personnes triées sur le volet, issues de la science et du monde professionnel, se feront un plaisir de vous accueillir et de discuter avec vous.

Manifestations parallèles

  • Visite à des personnes actives âgées de plus de 64/65 ans dans la ville de Berne: explorations sur place.
  • Atelier «Design your Life»: développez des idées pour votre avenir (professionnel) et transformez votre volonté en action. Atelier dirigé par: burnbaby.ch
  • Atelier «Innovations dans le domaine des mondes du travail des plus de 60 ans»: des initiatives comme Innovage, Collegium60plus et Generationentandem développent leurs offres avec vous. Atelier dirigé par: SIBA – Innovation Sociale Berne
  • Cafeteria-Talks: discussions décontractées avec des scientifiques, des personnes actives de plus de 64/65 ans et des expert-e-s sur les chances et les défis du travail à l’âge de la retraite.

Repas de midi

  • La cafétéria de la Maison des générations de Berne et les restaurants environnants se réjouissent de votre visite.

VENDREDI APRÈS-MIDI
21 octobre 2022, de 14 h à 17 h 30

Séance plénière (en allemand)
Animation: Isabelle Jacobi, rédactrice en chef «Der Bund»»

Vous entendrez un exposé sur les positions et les défis politiques, suivi d’une table ronde de haut niveau. La deuxième partie de l’après-midi sera consacrée à des témoignages d’entreprises: quelles possibilités de travail après 64/65 ans les organisations offrent-elles déjà? Qu’est-ce qui fonctionne bien et que faut-il encore améliorer? Venez nous rejoindre et participez à la discussion!

Déroulement

  • «Que peut faire la politique?» – Présentation des positions et des défis politiques: Melanie Mettler, conseillère nationale PVL
  • Table ronde politique avec Melanie Mettler; Margit Hugentobler, co-directrice du projet neuesalter.ch; Simon Wey, économiste en chef de l’Union patronale suisse; Jürg Eggenberger, Swiss Leaders et Thomas Bauer, responsable de la politique économique de TravailSuisse
  • «Bonnes pratiques dans les organisations – Des entreprises présenteront leurs offres dans le domaine des emplois séniors et du maintien de l’emploi à l’âge de la retraite, avec la participation de: Ypsomed, Baloise, Canton de Nidwald, Schnetzlers Services, Leica Microsystems (Suisse) SA
  • Réponses des organisations à vos questions

SAMEDI MATIN
22 octobre 2022, de 9 h à 12 h 30 (ouverture des portes à 8 h 30)

Séance plénière, suivie de diverses activités interactives parallèles au choix (en allemand)
Présentation finale (en allemand)

Manifestations parallèles

  • Atelier «De l’idée au prototype»: je me lance dans une activité indépendante. Développez des idées et des prototypes autour de votre propre entreprise pour votre activité après votre carrière professionnelle régulière. Atelier dirigé par: Impact Hub Berne
  • Brèves séances de coaching individuelles de 15 minutes sur votre avenir professionnel. Discutez avec des coachs de vos préoccupations personnelles et des prochaines étapes. Coachs: des personnes expérimentées
  • Place de marché avec des initiatives, des projets, des communautés
  • Cafeteria-Talks: discussions décontractées avec des scientifiques, des personnes actives de plus de 64/65 ans et des expert-e-s sur les chances et les défis du travail à l’âge de la retraite.
  • À partir de 11 h 15: clôture du festival avec la présentation des résultats des ateliers

Plus d’informations

  • Kurt Aeschbacher, entrepreneur et animateur
  • Avantage AG Pro Senectute
  • Thomas Bauer, responsable de la politique économique, TravailSuisse
  • Jonathan Bennett, co-directeur de l’Institut de l’âge, Haute école spécialisée bernoise
  • Chantal Beyeler, conseillère en organisation, büro a&o
  • burnbaby
  • Divers coachs expérimentés
  • Collegium60plus
  • Daniel Derendinger, Swiss Associate Financial Planner AFP, directeur d’AVA Concept AG
  • Jürg Eggenberger, co-directeur de Swiss Leaders
  • Personnes exerçant une activité lucrative à l’âge de la retraite
  • Generationentandem
  • Margrit Hugentobler, co-responsable du projet neuesalter.ch
  • Impact Hub Berne
  • Innovage
  • Institut de l’âge de la Haute école spécialisée bernoise
  • Isabelle Jacobi, rédactrice en chef du quotidien «Der Bund»
  • Kompetenz60plus
  • Loopings - Développement professionnel dans la seconde moitié de la vie
  • Melanie Mettler, conseillère nationale PVL
  • Michael Schäfle, responsable du personnel du canton de Nidwald
  • Christine Schnetzler, directrice de Schnetzlers Services
  • Silberprojekt
  • SIBA - Innovation Sociale Berne
  • Sandra Stoeri-Tinner, HR Manager Switzerland, Leica Microsystems (Suisse) SA
  • Stephan Walliser, responsable des ressources humaines de la division Suisse du groupe, Baloise SA
  • Simon Wey, économiste en chef de l’Union patronale suisse
  • Michael Zaugg, Senior Vice President Human Resources, Ypsomed SA
  • et de nombreuses autres personnes et organisations

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