Konfliktmanagement in Organisationen (BII1222)

Fachpersonen sind in vielen Spannungsfeldern und Rollen tätig und müssen mit Unterschieden und Widersprüchen einen konstruktiven Umgang finden. In diesem Modul lernen Sie durch gemeinsame Diskussion und Reflexion, Konflikte einzuschätzen und zu bearbeiten und steigern so Ihre eigene Konfliktkompetenz.

  • Sie sind in der Lage, soziale und individuelle Problemlagen sowie deren Auswirkungen auf Konflikte und deren Bearbeitung zu analysieren und zu verstehen.

  • Sie sind fähig, in ihrem methodischen Handeln Diversity-Aspekte zu berücksichtigen.

  • Sie können Beziehungen und Kommunikation auch über Abteilungs-, Bereichs- und Organisationsgrenzen hinweg mitgestalten.

Fiche signalétique

  • Titre/Diplôme Acquis/non acquis
  • Durée Semestre d'automne: Sem. civile 37
    Semestre de printemps: Sem. civile 7
  • Journées de cours Semestre d'automne: Sem. civile 37, de Lundi à Vendredi
    Semestre de printemps: Sem. civile 7, de Lundi à Vendredi
  • Délai d'inscription Semestre d'automne (Durchführung a):
    Sem. civiles 29–30 – via formulaire d'inscription
    Semestre de printemps (Durchführung b):
    Sem. civiles 51–02 – via formulaire d'inscription
    Nombre de places 6
  • Nombre de crédits ECTS 2 crédits ECTS (avec possibilité d'extension à 3 sur demande)
  • Coûts Pas de coûts supplémentaires
  • Langue d'enseignement Enseignement: Allemand
    Contrôle de compétence: Allemand
  • Lieu de formation Berne
  • Département Travail social
    Gestion
  • Prochaine édition Semestre d'automne ou semestre de printemps