Centre BFH Sécurité sociale

Centre BFH Sécurité sociale

Le Centre BFH Sécurité sociale produit des connaissances fondamentales sur les risques sociaux et la protection sociale ainsi que des connaissances pratiques concernant le travail avec des groupes vulnérables.

Profil

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Dans un environnement économique et social en mutation, le système de sécurité sociale fait face à des défis de taille. De solides connaissances, mais aussi des innovations sociales sont nécessaires si l’on veut garantir la prospérité à long terme.


En participant à l’acquisition et à l’approfondissement de savoirs sur les effets des systèmes de sécurité, sur les organisations actives dans ce domaine ainsi que sur les interventions qui y sont menées, le Centre BFH contribue à l’efficacité et à l’efficience de l’ensemble du système de sécurité sociale.


Le Centre BFH Sécurité sociale se distingue par une approche interdisciplinaire et multidisciplinaire des thématiques sur lesquelles il travaille. Il s’intéresse au système de sécurité sociale, à l’organisation des prestations et des entreprises sociales ainsi qu’aux interventions concrètes des acteurs sociaux et sanitaires. Son champ d’activité comprend notamment les prestations suivantes:

 

  • Analyses de parcours entre les divers systèmes de la sécurité sociale
  • Collaboration entre différentes organisations de la protection sociale et de la santé
  • Concepts d’organisation et modèles d’affaires pour des entreprises sociales
  • Analyse de problématiques sociales et sanitaires
  • Mise au point et évaluation de mesures favorisant l’intégration


Coopérations
Ouvert à tous projets et coopérations avec de nouveaux partenaires, le Centre BFH Sécurité sociale se réjouit d’ores et déjà de recevoir votre demande.

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Compétences

Le Centre BFH Sécurité sociale réunit une combinaison unique en son genre d’expertises provenant d’une large palette de disciplines. Pour chaque projet de recherche, il choisit l’équipe idéale ainsi que les approches et les méthodes adaptées.

Le Centre BFH Sécurité sociale travaille sur les thématiques suivantes:

Relations entre générations: le vieillissement démographique, les nouveaux modèles de famille ainsi que les changements de comportement dans les domaines de la mobilité et du travail ont des répercussions à long terme sur les relations entre les générations, notamment sur les possibilités de soins et de prise en charge au sein des réseaux familiaux.
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Travail, égalité des chances et diversité: la sécurité sociale et le travail sont étroitement liés. Un marché du travail équitable et des employeurs responsables contribuent à la protection des projets de vie individuels. Il s’agit d’accorder une attention particulière à l’égalité des chances et à la diversité dans la formation, les entreprises et les carrières professionnelles.
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Minimum vital et intégration: dans ce domaine, la recherche s’intéresse au rôle des systèmes de la sécurité sociale en matière de protection contre les risques de la vie. Elle met l’accent sur le perfectionnement de ces systèmes ainsi que sur les dynamiques de la pauvreté.
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Organisation des prestations sociales: dans ce domaine, toute une série de projets de recherche et développement traitent de questions liées au pilotage, à la gestion de la qualité et à l’assurance qualité ainsi qu’à la coopération et à la mise en réseau.
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Perspectives en matière de santé et situations de vie:
si les risques sanitaires tels que la maladie et le handicap sont couverts par le système de sécurité sociale, il n’est pas toujours évident d’identifier les effets – volontaires et involontaires – des réformes et des mesures adoptées en matière de politique sociale. Dans ce domaine, la recherche se concentre par conséquent sur les répercussions des nouveaux programmes.
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Perspectives de développement et risques dans l’enfance et la jeunesse:
les enfants et les jeunes qui sont protégés et soutenus dans leur développement acquièrent plus facilement les aptitudes et l’indépendance nécessaires pour organiser librement leur vie. Une fois parvenus à l’âge adulte, ils ont plus de chances de s’intégrer dans la société et de mener une existence autonome au-dessus du seuil de pauvreté. Dans ce domaine, la recherche met l’accent sur les champs d’action de la protection de l’enfance et de la jeunesse ainsi que sur le droit pénal des mineurs.
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Projets de référence

Les projets de référence suivants offrent un aperçu de la diversité des thèmes abordés et des prestations proposées par le Centre BFH Sécurité sociale:

Relations entre générations
Disponibilité future des proches et des bénévoles pour les soins aux personnes âgées

Face au vieillissement démographique de la population suisse, la question de la couverture des besoins en soins et la gestion des conséquences économiques de cette évolution représentent un défi de taille. Les données recueillies en Allemagne sont en effet préoccupantes et laissent penser qu’en Suisse, on doit aussi s’attendre à voir diminuer les capacités de prise en charge par des membres de la famille. 
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Travail, égalité des chances et diversité
Egalité des chances grâce aux compétences genre dans la formation professionnelle (being gender)

Au terme de la scolarité obligatoire, 70% des jeunes en Suisse décident d’entrer dans la vie active en suivant la filière de la formation professionnelle initiale. Aujourd’hui encore, le choix d’une profession reste largement dicté par des stéréotypes liés au genre. Or les écoles professionnelles sont tenues par la loi de soutenir l’égalité de fait entre femmes et hommes. Mais comment?
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Minimum vital et intégration
Analyse du parcours et du profil de risque des bénéficiaires de l’AC

Ce projet de recherche avait pour mission d’étudier le parcours de personnes au bénéfice d’indemnités de l’assurance-chômage (AC). L’analyse portait sur les six premières années de perception des prestations et s’intéressait en particulier aux passages entre l’AC et l’aide sociale. A quelle fréquence les bénéficiaires de l’AC sont-ils ensuite tributaires de l’aide sociale? Quelle est la proportion des allocataires de l’aide sociale qui, plus tard, touchent à nouveau des indemnités de chômage – quels groupes de population sont surreprésentés parmi ces «pendulaires»?
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Organisation des prestations sociales
Contrôle qualité et de performance: un instrument d'analyse et de conseil pour les services sociaux

La compensation bernoise des charges en matière d'aide sociale a des effets systémiques involontaires comme par exemple une faible incitation à renforcer la conscience des coûts au niveau des communes, aussi les responsables politiques ont-ils intégré en 2012 de nouvelles incitations dans la révision partielle de la péréquation financière et de la compensation des charges. Le système de bonus-malus vise à récompenser financièrement les services sociaux qui travaillent de manière efficiente et à sanctionner ceux qui génèrent des dépenses d'aide sociale élevées. La BFH a été mandatée en 2013 par la Direction de la santé publique et de la prévoyance sociale (GEF) pour mettre au point un instrument d'analyse et de soutien destiné à analyser les facteurs d'un service social qu'il est possible d'influencer.

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Perspectives en matière de santé et situations de vie
Panorama professions de la santé 2030: projet de recherche sur l’évolution des métiers de la santé

Le système de santé est appelé à évoluer dans les années à venir avec l’augmentation du nombre de personnes dépendantes de soins, la pression croissante sur les coûts et l’ouverture de nouvelles perspectives grâce au progrès technique. Sur mandat de la Direction de la santé publique et de la prévoyance sociale du canton de Berne (SAP), ce projet a permis de créer une base de connaissances pour l’organisation future de la formation initiale et continue dans les professions de la santé non universitaires.
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Perspectives de développement et risques dans l’enfance et la jeunesse

Instrument d’évaluation pour la protection de l’enfance
Lorsque l’autorité de protection de l’enfant et de l’adulte (APEA) reçoit un avis de détresse, elle mandate une enquête concernant l’enfant. En collaboration avec la Haute école de Lucerne – travail social, la BFH développe un instrument d’évaluation fondé sur les résultats de la recherche dans le domaine de la protection de l’enfance. 
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Offre

Recherche et développement
Le Centre BFH Sécurité sociale réunit une combinaison unique en son genre d’expertises provenant d’une large palette de disciplines.

L'équipe du Centre BFH Sécurité sociale propose pour chaque projet une solution «sur mesure» en se fondant sur les connaissances les plus récentes de la recherche sociale empirique.

 

  • L'une des spécialités du Centre BFH est l'évaluation de grandes bases de données administratives permettant, par exemple, d'enrichir les connaissances sur l'interaction des assurances sociales ou sur les facteurs de risque des bénéficiaires de prestations 
  • La conception en mode mixte allie systématiquement les méthodes qualitatives et quantitatives. Par exemple, une question du domaine de la recherche peut faire l'objet d'une analyse étendue ou approfondie (triangulation).
  • Les évaluations examinent de manière ciblée l'incidence et les effets intentionnels et non désirés d'une mesure.
  • Dans les analyses coût/efficacité, tous les coûts et tous les aspects bénéfiques sont mesurés et analysés, et des conclusions sont formulées sur l'efficience.
  • Les analyses comparatives sont un bon instrument pour examiner les effets des facteurs contextuels et des réglementations.
  • Action Research est une méthode de recherche flexible qui se concentre sur la résolution de problèmes pratiques concrets. Les personnes concernées dans l'environnement considéré sont impliquées dans le processus de résolution des problèmes. 

Projets de référence

Prestations de service et de conseil
L’équipe du Centre BFH Sécurité sociale propose un large éventail de prestations, notamment:

  • Analyses, conseils, évaluations
  • Elaboration et mise en œuvre de stratégies, gestion de projets
  • Organisation et animation d’ateliers et de manifestations


Formation et formation continue

Les résultats actuels de la recherche sont intégrés dans la formation des étudiant-e-s des filières bachelor et master ainsi que dans la formation continue.

 

Filières de bachelor
Economie d'entreprise

Nutrition et diététique

Sage-femme

Multimedia Production

Soins infirmiers

Physiothérapie

Travail social

Informatique de gestion

Filières de master

Soins infirmiers

Physiothérapie

Travail social

Informatique de gestion

Formations continues

division Santé
divistion Travail social
divistion Gestion
Institut de l'âge

 

 

 

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Contact

Haute école spécialisée bernoise

Centre BFH Sécurité sociale

Hallerstrasse 10

CH-3012 Bern

T +41 31 848 36 80

E-Mail

Prof. Dr Martin Wild-Näf

Responsable du Centre BFH

T +41 31 848 36 52

E-Mail 

 

Prof. Tobias Fritschi

Responsable suppléant du Centre BFH

T +41 31 848 36 84

E-Mail

 

 

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