Organisation der kommunalen Alterspolitik

​Altersbeauftragten kommt bei der Umsetzung von Altersleitbildern in Gemeinden eine wichtige Rolle zu. Aber welches sind ihre Aufgaben, wie sollen ihre Stellen ausgestaltet sein? Das Forschungsprojekt sucht Antworten auf diese Fragen.

Factsheet

Situation

Angesichts des demografischen Wandels stehen die Gemeinden vor grossen Herausforderungen. Sie müssen ein Umfeld schaffen, dass den älteren Menschen gerecht wird und sie unterstützt. Dazu haben viele Gemeinden jeweils unterschiedliche Strukturen geschaffen. Wie sehen diese konkret aus​? Welche Organisations- und Aufgabenprofile haben die Altersbeauftragten? Wie unterscheiden sich diese und wo liegen deren Vor- und Nachteile der verschiedenen Organisationsformen?

Course of action

​Es werden Fallstudien von Gemeinden (und Gemeindeverbünden) aus dem Kanton Bern mit typischen Organisations- und Aufgabenprofilen erstellt. Im Rahmen eines Workshops mit Altersbeauftragten werden Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Typen diskutiert und eingeschätzt.

Result

​Aufarbeitung der Ergebnisse in einer leicht lesbaren Publikation (BFH-Broschüre)

Looking ahead

​Das Ergebnis soll interessierten Personen und den Verantwortlichen der Gemeinde​n unterschiedliche Entwicklungsoptionen aufzeigen und ihnen so helfen, ihre kommunale Alterspolitik weiterzuentwickeln