Digital Snack: Diversity, Equity & Inclusion: Organisationen zukunftsgerecht entwickeln 30. April 2026

Mitarbeitende in Organisationen werden vielfältiger, z. B. wenn es um Sprache, Neurodiversität, Alter, LGBTIAQ+ etc. geht. Dies kann Teams und Organisationen herausfordern, aber auch zahlreiche Chancen bieten. Bessere Ergebnisse und gesteigerte Produktivität durch Perspektivenvielfalt sind gute Beispiele dafür. Organisationen, die heute bewusst in inklusive und faire Prozesse und Strukturen investieren, schaffen langfristig attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze.

Welche Chancen ergeben sich aus einem aktiven Gestalten von DEI für Teams und Organisationen? Welche konkreten und pragmatischen Lösungen und Best Practices gibt es, um DEI sinnvoll zu planen und umzusetzen? Wir geben Antworten auf diese Fragen – seien Sie dabei!

Referentin: Prof. Dr. Lucia Lanfranconi, promovierte Soziologin, Geschlechterforscherin und Organisationsberaterin ist Professorin für DEI an der BFH W, Institut New Work und Co-Leiterin des CAS Diversity, Equity & Inclusion durch Organisationsentwicklung sowie der Fachstelle Chancengleichheit der BFH. Sie teilt Wissen, Best Practices aus nationalen und internationalen Organisationen und lädt zur Diskussion ein.

Digital Snacks ermöglichen die praktische Vermittlung von Digital Skills an Mitarbeitende, Studierende und externe Teilnehmende. Anhand pragmatischer Hands-on-Formate soll die Anwendung digitaler Tools für Alltagaufgaben praktisch erlebbar gemacht werden.