Online-Impuls Arbeitsmarkt 45+

Im 6-monatigen Lehrgang «Skills 4.0» erweitern Menschen 45+ ihre Digitalskills sowie ihre Softskills. Dank dem Lehrgang gehen ältere Arbeitnehmende selbstbewusst, motiviert und zielorientiert an ihren Arbeitsplatz zurück. Welche Skills 4.0 werden im Lehrgang vermittelt? Warum braucht es den Lehrgang? Welche Veränderungen stellen die Teilnehmenden fest? Dies wird im Online-Impuls mit den Expert*innen Judith Bachmann und Marc de Neuville erläutert.

Steckbrief

Startdatum 15.08.2023, 12.30–13.30 Uhr
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Ort Online
Anmeldefrist 10. August 2023
Kosten kostenlos

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Teilnahmelink MS Teams

Das Kompetenzzentrum für zukunftsgerichtetes Lernen der Bankenbranche CYP (Challenge Your Potential) bietet seit 2017 den Lehrgang "Skills 4.0" an. "Skills 4.0" richtet sich an über 45-Jährige aller Branchen, die ihren Standort analysieren und ihren Beruf auch in der zweiten Karrierehälfte erfüllt ausüben wollen.

Über 45-Jährige werden in der Arbeitswelt benötigt und Arbeitgebende sind gefragt, neue Karrieremodelle für die Generation 45+ zu entwickeln. Gleichzeitig wird die Arbeitswelt durch die Digitale Transformation vernetzter, digitaler und flexibler. Dank lebensbegleitender Weiterbildung bleiben ältere Arbeitnehmende arbeitsmarktfähig. Der Lehrgang "Skills 4.0" wird jedes Jahr auf den neuesten Stand gebraucht und nimmt aktuelle New-Work Themen auf.