Micro Course «Moving from Pyramids to Circles»

Womit befassen wir uns?

Viele Unternehmen sind aktuell unterwegs ihr Strukturen weiterzuentwickeln: Von Holocracy, Soziokratie bis hin zum Circle Business versuchen Teams und Abteilungen flachere Strukturen zu generieren und die alten Machtpyramiden abzubauen. Doch immer wenn Angst, Frustrationen, Müdigkeit oder Substanzen im Spiel sind, rutschen wir in diesen Efforts zurück auf Feld 3. Das ist aufreibend und schwächt die Motivation derjenigen, die wirklich etwas Neues erreichen wollen.

• Wie gelingt der Shift von alten Machtstrukturen in KMUs und grösseren Unternehmungen und was können wir als einzelne Teammitglieder tun, um die Transformation vorwärtszubringen?
• Wie können wir Verhaltensmuster achtsam ansprechen und uns und unserem Team helfen, die wichtigen Aspekte anzugehen?
• Wie gelingen Pilotinitiativen in Organisationen, die inklusiv sind und wo alle Stimmen zählen?
• Welche Werkzeuge sind essenziell, um die Veränderungsprozesse zu fördern und wann lohnt sich Support von aussen? Und wie gehen wir mit Konflikten um, damit wir nicht in alte Fahrwasser geraten?