Berufliche und gesellschaftliche Integration von Migrantinnen und Migranten mittels eines intergenerationellen Mentoringprogramms

In diesem Projekt wird ein intergenerationelles, interkulturelles Mentoringprogramm zur beruflichen Integration von Migrantinnen als Pflegehelfer/in SRK ausgearbeitet.

Fiche signalétique

  • Département responsable Travail Social
  • Institut S / Institut de l’âge
  • Organisation d'encouragement Autres
  • Durée 01.04.2017 - 31.01.2020
  • Responsable du projet Jonathan Bennett
  • Direction du projet Jonathan Bennett
  • Équipe du projet Michèle Métrailler
  • Partenaire ZHAW
    Fachhochschule Graubünden
  • Mots-clés strukturelle Integration, Mentoringprogramm, interkulturell, intergenerationell

Situation

Das Projekt verfolgt das Ziel, die berufliche Ausbildung und den Berufseinstieg von MigrantInnen der 1. Generation im Bereich der Pflege durch ein Mentoringprogramm mit älteren freiwilligen MentorInnen zu unterstützen.

Approche

Basierend auf der Best Practice bestehender Mentoringprogramme wird ein Detailkonzept für ein intergenerationelles Mentoringprogramm entwickelt. Dieses beinhaltet: - rechtlich-strukturellen Richtlinien - Prozessbeschrieb - Matching-Manuel - Definition der Lernziele - Arbeitsmaterialien (Videosequenzen, Gesprächsleitfaden) Webbasierte Informationsplattform Das Programm wird in einer Pilotphase in ausgewählten Kantonalverbänden des SRK getestet und evaluiert.