FCE Validation
Die Bestimmung der Arbeitsfähigkeit ist entscheidend für return-to-work-Entscheidungen nach Unfall oder Krankheit. Wir wollen faire Entscheidungen im Wiedereingliederungsprozess durch gültige und objektive Bewertungen unterstützen.
Steckbrief
-
Beteiligte Departemente
Gesundheit
Technik und Informatik -
Institut(e)
Institute for Microtechnologies and Medical Engineering IMME
Physiotherapie - Forschungseinheit(en) Fussbiomechanik und Technologie
- Strategisches Themenfeld Themenfeld Humane Digitale Transformation
- Förderorganisation Andere
- Laufzeit (geplant) 01.09.2025 - 31.12.2027
- Projektleitung Prof. Dr. Patric Eichelberger
-
Projektmitarbeitende
Michael Streit
Dr. Maurizio Trippolini
Livia Habegger
Prof. Dr. Efe Anil Aksöz -
Partner
BreezeLabs AG
Förderorganisation: SIM - Swiss Insurance Medicine - Schlüsselwörter Evaluation der funktionelle Leistungsfähigkeit, Funktionsklassifikation, Return to Work, Versicherungsmedizin, Bewegungsbiomechanik, physische Anstrengung
Ausgangslage
Die Bestimmung der Funktionsfähigkeit ist zentral für medizinische Bewertungen, insbesondere zur Einschätzung der Arbeitsfähigkeit bei steigenden Invaliditätsansprüchen und Kosten. Die Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit (ICF) liefert einen biopsychosozialen Bezugsrahmen, doch die Messung bleibt komplex. Die Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (EFL) beinhaltet standardisierte Tests als validierte Werkzeuge, die von der Schweizerischen Versicherungsmedizin (SIM) empfohlen werden, um die Funktionsfähigkeit zu beurteilen und return-to-work-Entscheidungen zu unterstützen. Während ihre Zuverlässigkeit bei muskuloskelettalen Erkrankungen belegt ist, gibt es nach wie vor wesentliche Lücken bei der objektiven Messung körperlicher Anstrengung, insbesondere bei bestimmten Aufgaben.
Vorgehen
Ziel dieser Studie ist die Validierung beobachteter Anstrengungskriterien anhand biomechanischer und physiologischer Messungen. Die Studie erhöht die Objektivität, Konsistenz und Transparenz medizinischer Bewertungen und Invaliditätsbeurteilungen. Dadurch können Arbeitsfähigkeiten genauer bestimmt, eine gerechtere Zuteilung von Leistungen sichergestellt und Entscheidungen im medizinischen‑rechtlichen Kontext verbessert werden.
