Prof. Dr. Sabrina Schell

Profil

Prof. Dr. Sabrina Schell Forschungsprofessorin

  • Adresse Berner Fachhochschule
    Gestion
    Institut New Work
    Brückenstrasse 73
    3005 Bern

Publications

  • de Groote, Julia; Schell, Sabrina; Kammerlander, Nadine; Hack, Andreas (forthcomming): The role of similarity and complementarity in the selection of potential partners for open innovation in family firms. Small Business Economics.

    Schell, Sabrina; Bischof, Nicole (forthcomming): Change the way of working. Ways into self-organization with the use of Holacracy: an empirical investigation. European Management Review. https://doi.org/10.1111/emre.12457

    Schell, Sabrina; Wolff, Sven; Moog, Petra (forthcomming): Contracts and Communication between Family Members: Business Succession from a Contractual View, Journal of Small Business Management. https://doi.org/10.1080/00472778.2020.1816429

    Ackermann, Malte; Schell, Sabrina; Kopp, Susanne (2021): How Mercedes-Benz addresses digital transformation using Holacracy. Journal of Organizational Change Management, 34 (7), 1285-1299.

    Werner, Arndt; Schell, Sabrina; Haunschild, Ljuba (2021): How does succession influence investment decisions, credit financing, and business performance in small and medium-sized family firms?, International Entrepreneurship and Management Journal, 17, 423-446.

    Wolff, S.; Schell, S.; Moog, P. (2020): Information Asymmetries in Intrafamily Succession. BRQ Business Research Quarterly, 23, 1-20.

    Schell, Sabrina; de Groote, Julia; Moog, Petra; Hack, Andreas (2020): Successor Selection in Family Business — a Signaling Game, Journal of Family Business Strategy, 11(3) https://doi.org/10.1016/j.jfbs.2019.04.005.

    Rau, Sabine B.; Werner, Arndt; Schell, Sabrina (2019): Psychological ownership as a driving factor of innovation in older family firms, Journal of Family Business Strategy, 10(4), https://doi.org/10.1016/j.jfbs.2018.03.001.

    Schell, Sabrina; Hiepler, Miriam; Moog, Petra (2018): It’s all about Who You Know: The Role of Social Networks in Intra-Family Succession in Small and Medium-Sized Firms, Journal of Family Business Strategy, 9(4), 311-325.

    de Groote, Julia K.; Schell, Sabrina (2018): Insights on the Self-identity of the Descendants of Family Business Owners: The Case of German Unternehmerkinder, International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 33(1), 112-131.

  • Schell, Sabrina (2021): Die Auswahl von geeigneten Nachfolger*innen. In: Haag, Patrick (Hrsg.): KMU- und Start-up-Management. Springer Gabler, Wiesbaden: 529 - 549.

    Pratelli, Cristina; Schell, Sabrina; Hack, Andreas (2021): Wie die Eltern, so die Kinder? Über Führungsstile in Unternehmerfamilien. In: EQUA Stiftung (Hrsg.): Unternehmerfamilien. Unternehmer Medien GmbH München: 234-253.

    Schell, Sabrina; Richard, Salome; de Groote, Julia; Hack, Andreas (2021): Auswahlprozesse in Familienunternehmen. In: Arbeitsberichte des Instituts für Organisation & Personal, Abteilung Personal, der Universität Bern. Ausgabe 2021 -1. Bern Open Publishing.

    Schell, Sabrina (2020): Strategieprozesse in Familienunternehmen: Strategische Implikationen einer dynamischen Umwelt. In: Felden, Birgit; Hack, Andreas; Hohn, Christina: Management von Familienunternehmen. Springer Wiesbaden: 71 – 80 and 211 – 221.

    Schell, Sabrina, de Groote, Julia; Hack, Andreas (2018): Was das Familienunternehmen im Innersten zusammenhält – die Familie im Familienunternehmen. In: Arbeitsberichte des Instituts für Organisation und Personal, Abteilung Personal, der Universität Bern. Ausgabe 2018 -2. Bern Open Publishing.

    de Groote, Julia; Schell, Sabrina (2018): Innovation in Schweizer Familienunternehmen. In: Arbeitsberichte des Instituts für Organisation & Personal, Abteilung Personal, der Universität Bern. Ausgabe 2018 -1. Bern Open Publishing.

    Schell, Sabrina (2016): Information rules the game: Information Exchange as a Success Factor in internal Succession in Family Businesses. Dissertation.

    Löher, Jonas; Schell, Sabrina; Schneck, Stefan; Werner, Arndt, Moog, Petra (2015): Unternehmensgründungen und Crowdinvesting, IfM Bonn: IfM Materialien Nr. 241, Bonn.

    Moog, Petra; Schell Sabrina (2015): Stiftungsmanagement als Nachfolgelösung. In: Becker, Wolfgang; Ulrich, Patrick: Mittelstandsorientierte Betriebswirtschaftslehre. Ein Handbuch. Kohlhammer, Stuttgart: 815-829.

    Schell, Sabrina (2015): Wer soll es werden. In: Haag, Patrick; Rossmann, Patrick (Hrsg.): Management kleiner und mittlerer Unternehmen: Strategische Aspekte, operative Umsetzung

  • Schell, Sabrina (2021): Holacracy als Lösung für den Druck der Wandelbarkeit? SocietyByte.

    Rau, Sabine; Schell, Sabrina; Werner, Arndt (2020): How Older Family Businesses Can Keep the Magic Going. Family Business.org

    Koch, Andri; Schell, Sabrina (2020): Neues Arbeiten, alte Vergütung? HR Today Nr. 6/2020, 24-25.

    Schell, Sabrina (2019): Organisationen gestalten – Organisationsmodelle und Führungsstile auf dem Prüfstand. Workshop. ITB Consulting GmbH, Bonn.

    Zurbrügg, Juliana; Schell, Sabrina (2019): Unternehmensnachfolge mit ISO 9001 regeln. Kann eine ISO-Zertifizierung Familienunternehmen retten? Qualität und Zuverlässigkeit, Oktober 2019, 42-45.

    Schell, Sabrina; Bättig, Ivo (2019): Führungskräfte sind tot. Was kommt danach? Personal Schweiz, Juni 2019, 20-23.

    Schell, Sabrina (2019): Organisationen der Zukunft erfordern neue Formen der Führung. Impulsvortrag. Bankenberatungszentrum, bbz st.gallen ag.

    Schell, Sabrina (2019): Neue Organisationsformen auf dem Vormarsch. Schweizer Monat, Ausgabe 1065, 34-38.

    Schell, Sabrina (2018): Impulsvortrag zu Selbstorganisation. IOP trifft Praxis: Führung im Wandel – Mitarbeitende zwischen Selbstorganisation und Selbstüberforderung, Bern, Schweiz.

    Schell, Sabrina (2018): Interview zu Unternehmensnachfolge im Handel in: Mattausch, Christine: Wenn Erben streiten. Handelsjournal.

    Schell, Sabrina (2018): Die Familie im Familienunternehmen – Vorstellung aktueller Forschungsergebnisse. IOP trifft Praxis: Mit Tradition in die Zukunft: Familienbande, Innovation und Digitalisierung, Bern, Schweiz.

    Schell, Sabrina (2018): Holacracy. Die Lösung für alles oder doch nur neuer Wein in alten Schläuchen?! Conversity-Anlass Schweizerische Post, Bern, Schweiz.

    Schell, Sabrina (2017): Holacracy in der Praxis - Eine Case Study mit wissenschaftlicher Begleitung. Holacracy Implementation Day an der ZHAW, Zürich, Schweiz.

    Schell, Sabrina (2017): Kleiner und mittlerer Untergang. Schweizer Monat, Ausgabe 1044.