NAVE: Nachhaltiger Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen
Das Projekt soll den nachhaltigen Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen im Beruf fördern. Dafür werden Massnahmen entwickeln, fortgesetzt und verstärkt, die dabei helfen, das Personal im Beruf zu halten.
Fiche signalétique
- Département responsable Travail Social
- Autres départements Santé
- Institut Institut organisation et gestion sociale
- Organisation d'encouragement BFH
- Durée (prévue) 30.11.2021 - 31.12.2022
- Responsable du projet Prof. Dr. Christoph Gehrlach
- Direction du projet Prof. Dr. Christoph Gehrlach
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Équipe du projet
Andrea Eggli
Iris Lipp - Mots-clés Nachhaltigkeit, Pflegefachpersonen, Langzeitpflege, Fachkräftemangel
Situation
Das Gesundheitswesen in der Schweiz ist im Gegensatz zu anderen Berufsfeldern vom grössten Fachkräftemangel betroffen. Dabei zeigt sich, bedingt durch die demografische Alterung, der grösste Personalbedarf in der Langzeitpflege ab. Um diesem Mangel entgegenzuwirken und den nachhaltigen Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen im Beruf zu fördern, ist es zentral Mass-nahmen zu entwickeln, fortzusetzten und zu verstärken, die dabei helfen, das Personal im Beruf zu halten.
