NAVE: Nachhaltiger Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen

Das Projekt soll den ​nachhaltigen Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen im Beruf fördern. Dafür werden Massnahmen entwickeln, fortgesetzt und verstärkt, die dabei helfen, das Personal im Beruf zu halten.

Steckbrief

Ausgangslage

​Das Gesundheitswesen in der Schweiz ist im Gegensatz zu anderen Berufsfeldern vom grössten Fachkräftemangel betroffen. Dabei zeigt sich, bedingt durch die demografische Alterung, der grösste Personalbedarf in der Langzeitpflege ab. Um diesem Mangel entgegenzuwirken und den nachhaltigen Verbleib von diplomierten Pflegefachpersonen im Beruf zu fördern, ist es zentral Mass-nahmen zu entwickeln, fortzusetzten und zu verstärken, die dabei helfen, das Personal im Beruf zu halten.

Dieses Projekt leistet einen Beitrag zu den folgenden SDGs

  • 3: Gesundheit und Wohlergehen
  • 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum