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In diesem Projekt wird ein intergenerationelles, interkulturelles Mentoringprogramm zur beruflichen Integration von Migrantinnen als Pflegehelfer/in SRK ausgearbeitet.
Fiche signalétique
- Département responsable Travail Social
- Institut S / Institut de l’âge
- Organisation d'encouragement Autres
- Durée 01.04.2017 - 31.01.2020
- Responsable du projet Prof. Dr. Jonathan Bennett
- Direction du projet Prof. Dr. Jonathan Bennett
- Équipe du projet Michèle Métrailler
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Partenaire
ZHAW
Fachhochschule Graubünden - Mots-clés strukturelle Integration, Mentoringprogramm, interkulturell, intergenerationell
Situation
Das Projekt verfolgt das Ziel, die berufliche Ausbildung und den Berufseinstieg von MigrantInnen der 1. Generation im Bereich der Pflege durch ein Mentoringprogramm mit älteren freiwilligen MentorInnen zu unterstützen.
Approche
Basierend auf der Best Practice bestehender Mentoringprogramme wird ein Detailkonzept für ein intergenerationelles Mentoringprogramm entwickelt. Dieses beinhaltet: - rechtlich-strukturellen Richtlinien - Prozessbeschrieb - Matching-Manuel - Definition der Lernziele - Arbeitsmaterialien (Videosequenzen, Gesprächsleitfaden) Webbasierte Informationsplattform Das Programm wird in einer Pilotphase in ausgewählten Kantonalverbänden des SRK getestet und evaluiert.
