Coronavirus: Aktuelle Informationen

Wie wird die Hygiene in den Räumlichkeiten sichergestellt?

Bei Raumbelegungen durch wechselnde Gruppen werden stark beanspruchte Oberflächen (Tische, Türklinken und Lichtschalter) sowie Material regelmässig gereinigt. An jedem Departement gibt es dazu Anordnungen. Räume mit Fenstern müssen mindestens stündlich für 10 Minuten gelüftet werden.

Bin ich verpflichtet, die SwissCovid App zu benutzen?

Wir empfehlen Ihnen dringend die Verwendung der SwissCovid App.

Wie funktioniert das Contact Tracing in der Lehre?

Bei Lehrveranstaltungen werden die Moduleinschreibungen in IS-A für das Contact Tracing genutzt, es ist kein zusätzliches Erfassen von Personendaten nötig.

Wann muss ich in der Lehrveranstaltung vor Ort eine Schutzmaske tragen?

In allen Räumen gilt eine Maskenpflicht.

Ich will keine Schutzmaske tragen. Was muss ich tun?

Ohne Schutzmaske werden Sie von Präsenzveranstaltung ausgeschlossen. Bei Präsenzpflicht gilt Abwesenheit als Absenz. Die Studierenden sind für die Aufarbeitung verpasster Lerninhalte selbst verantwortlich.

Ich kann aus gesundheitlichen Gründen keine Schutzmaske tragen. Darf ich mich trotzdem in den BFH-Räumlichkeiten aufhalten?

Wer aus gesundheitlichen Gründen keine Masken tragen kann, darf unter Voraussetzung eines ärztlichen Attests an Lehrveranstaltungen teilnehmen respektive vor Ort arbeiten. Voraussetzung ist immer, dass der Abstand von mindestens 1.5 Metern eingehalten werden kann. Ist dies nicht möglich, muss auf Distance Learning respektive Home-Office umgestellt werden. Bitte tragen Sie das Attest stets bei sich für den Fall, dass es zu Nachfragen kommt.

Muss die Dozentin oder der Dozent auch eine Schutzmaske tragen?

Die Maskenpflicht gilt auch für Dozierende ausnahmslos, unabhängig davon, ob sie während Lehrveranstaltungen einen Mindestabstand von 2 Metern einhalten.

Wer prüft, ob sich alle an die Abstandsregeln und die verordnete Maskenpflicht halten?

Jede/r einzelne steht in der Pflicht und Verantwortung. In den Unterrichtsräumen sind die Dozierenden für die Durchsetzung der Abstandsregeln und der Maskenpflicht verantwortlich. Halten sich Studierende nicht daran, soll die Dozentin oder der Dozent die betreffende Person des Raumes verweisen.

Gilt eine Maskenpflicht bei Exkursionen, die zum Unterricht gehören?

Ja.

Muss ich in den Pausen, beim Verlassen oder beim Wechsel der Unterrichtsräume eine Schutzmaske tragen?

Ja

Was muss ich tun, wenn ich keine Schutzmaske dabeihabe?

In der Regel können Studierende und Mitarbeitende am Empfang kostenpflichtige Einwegmasken zum Preis von CHF 1.- beziehen.

Darf ich dem Unterricht vor Ort beiwohnen, auch wenn ich mich unwohl oder krank fühle?

Wenn Sie offensichtliche Krankheitssymptome wie Fieber, Fiebergefühl, Halsschmerzen, Husten, Kurzatmigkeit, Muskelschmerzen oder plötzlichen Verlust des Geruchs- und/oder Geschmackssinns aufweisen, befolgen Sie bitte die Anweisungen zur Isolation: www.bag.admin.ch/selbstisolation.

Treten die Symptome am Studienort auf, informiert die betroffene Person die Modulverantwortlichen sowie die Studiengangsleitung und geht sofort mit Schutzmaske nach Hause.

Soll ich zu Hause bleiben, wenn ich mich krank fühle, obschon ich dadurch die Präsenzlehre verpasse?

Auf jeden Fall, wenn Sie offensichtliche Krankheitssymptome wie Fieber, Fiebergefühl, Halsschmerzen, Husten, Kurzatmigkeit, Muskelschmerzen oder plötzlichen Verlust des Geruchs- und/oder Geschmackssinns aufweisen. Für allfällig verpasste Inhalte nehmen Sie Kontakt mit der modulverantwortlichen Person auf. Die Studierenden sind für die Aufarbeitung verpasster Lerninhalte jedoch selbst verantwortlich.

Ich bin aus einem Staat/Gebiet mit erhöhtem Infektionsrisiko zurückgekehrt und muss in Quarantäne. Darf ich an Präsenzveranstaltungen teilnehmen, wenn ich die vorgegebenen Schutzmassnahmen einhalte?

Nein! Es gelten die Bestimmungen des BAG. Wichtig: Ein negatives Testergebnis hebt weder die Quarantänepflicht auf, noch verkürzt es die Dauer der Quarantäne. Personen, die sich nicht an die Quarantäne halten, müssen mit einer Busse rechnen.

Ich muss in Quarantäne/Isolation und kann daher nicht an meinen Lehrveranstaltungen teilnehmen. Was muss ich tun?

Melden Sie sich in einem ersten Schritt bei Ihrer Studiengangsleitung.

Entstehen für mich Nachteile, wenn ich aufgrund einer Isolation / Quarantäne nicht an der Präsenzveranstaltung teilnehmen kann?

Im Prinzip haben Sie das Recht auf Gleichbehandlung. In Einzelfällen kann es sein, das Unterrichtsstoff sich nicht ersetzen oder kompensieren lässt (z.B. bei Exkursionen). Kontaktieren Sie die Dozierenden, bei denen Sie eine Lehrveranstaltung / ein Modul belegt haben. Sie sorgen dafür, dass Sie Zugriff auf die Unterlagen und Inhalte haben.

Studierende und Mitarbeitende bei denen eine Infektion bestätigt wurde oder bei denen der Verdacht auf eine Infektion besteht, informieren sich bitte hier:

Vorgehen im Falle von Krankheitssymptomen

Wenn Sie offensichtliche Krankheitssymptome wie Fieber, Fiebergefühl, Halsschmerzen, Husten, Kurzatmigkeit, Muskelschmerzen oder plötzlichen Verlust des Geruchs- und/oder Geschmackssinns aufweisen, machen Sie den Coronavirus-Check des BAG und befolgen Sie die entsprechende Handlungsanweisung: https://check.bag-coronavirus.ch

Melden eines positiven Covid-19-Testergebnisses

​​​​​​​Sofern es keine departementsspezifische Regelung gibt, gilt:

• Studierende melden ein positives Covid-19-Testergebnis unverzüglich ihrer Studiengangsleiterin oder ihrem Studiengangsleiter,
• Mitarbeitende melden ein positives Covid-19-Testergebnis unverzüglich der vorgesetzten Person. 
• Studiengangsleitende und Vorgesetzte bestätigen immer den Eingang der Meldung.
• Vorgesetzte informieren über Mitarbeitenden-Fälle die HR  Bertatung.
• Für den Fall, dass Sie als Student*in oder Mitarbeiter*in innerhalb von zwei Stunden keine Bestätigung erhalten, melden Sie sich direkt bei der Departementsleiterin oder dem Departementsleiter.
• Es ist wichtig, dass die Information zeitnah geschieht.

Bei der Information weiterer Kreise ist auf die Namensnennung des Indexpatiententen oder der Indexpatientin aus Datenschutzgründen zu verzichten.

Eine Quarantäne respektive Isolation für Kontaktpersonen wird vom Kantonsarztamt ausgesprochen. Bis diese erfolgt, können Departementsleiterinnen und Departementsleiter kurzfristig eine Empfehlung für Quarantäne aussprechen.

Die Präsenzlehre in Lehre und Weiterbildung ist eingeschränkt wieder möglich. Es gilt eine Beschränkung auf maximal 50 Personen, eine Kapazitätsbegrenzung auf ein Drittel der Räumlichkeit sowie Masken- und Abstandspflicht.

Darf ich digitale Unterrichtsmaterialien und -aufnahmen frei verwenden?

Nein, hier gelten die Grundsätze des Urheberrechts und die Rechte Dritter. Das heisst, dass Beiträge und Bilder von Dozierenden und Mitstudierenden vertraulich behandelt werden müssen. Werke Dritter dürfen nur im geschlossenen Kreis der Klasse verwendet werden.

Werden Kurskosten aufgrund von Absagen (einzelner) Weiterbildungsveranstaltungen wegen Corona vollständig zurückerstattet?

Weiterbildungsstudiengänge und -kurse können durch die BFH, ungeachtet der Durchführungsmöglichkeit, abgesagt oder abgebrochen werden. Die Studiengebühren werden dann zurückerstattet. Sind bereits ECTS-Credits erteilt worden, erfolgt die Rückerstattung anteilmässig.

Die Durchführung einer Prüfung/eines Kompetenznachweises ist Corona-bedingt nicht möglich, was ist zu tun?

Die Kompetenznachweise können in einer solchen Situation verschoben oder die Bearbeitungsdauer angemessen verlängert werden. Bei studentischen Arbeiten (ausgenommen sind Bachelor- und Masterarbeiten) kann auch eine neue oder angepasste Arbeit verlangt werden. Entsprechende Abweichungen werden Ihnen im Voraus schriftlich mitgeteilt

Wie werden Zulassungsprüfung/Eignungsabklärung stattfinden?

Sofern die Prüfung oder Eignungsabklärung vor Ort absolviert werden muss, sind die geltenden Hygiene- und Abstandsregeln des BAG einzuhalten. Wird die Prüfung/Abklärung in der Form und im Inhalt verändert durchgeführt, wird Ihnen das frühzeitig vom jeweiligen Departement mitgeteilt.

Ich befinde mich in Quarantäne/Isolation und kann den Kompetenznachweis daher nicht erbringen. Was muss ich tun?

Ist eine Absolvierung nicht möglich, können Kompetenznachweise verschoben oder die Bearbeitungsdauer angemessen verlängert werden. Bei studentischen Arbeiten (Ausnahme: Bachelor- und Masterarbeiten) kann auch eine neue oder angepasste Arbeit verlangt werden. Betroffene nehmen so früh wie möglich mit ihrer Dozentin oder ihrem Dozenten Kontakt auf.

Wer darf über Änderungen im Studienbetrieb entscheiden?

Für die Umsetzung der Massnahmen im Studienbetrieb sind die Studiengangsleitenden verantwortlich. Sie werden von den Modulverantwortlichen unterstützt.

Kann ich mich Corona-bedingt nachträglich beurlauben lassen?

Ja, Bachelor- und Masterstudierende können sich nachträglich beurlauben oder exmatrikulieren lassen, wenn sie aufgrund der COVID-19-Pandemie Militärdienst, medizinische oder vergleichbare Einsätze oder ausserordentliche Betreuungspflichten zu leisten hatten oder ein überwiegender Anteil der Lehrveranstaltungen verschoben oder abgesagt worden ist. Gesuche müssen mit dem entsprechenden Formular gestellt werden. Solche Beurlaubungen werden nicht an die Höchstzahl von Beurlaubungen angerechnet.

Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Massnahmen haben meinen geplanten Studienverlauf durcheinandergebracht. Wer kann mich unterstützen und beraten?

Wenden Sie sich an die Studienberatung in Ihrem Departement

Externes Beratungsangebot

Die länger anhaltende Ausnahmesituation kann zur Belastung werden. Gerne machen wir Sie darauf aufmerksam, dass die Beratungsstelle der Berner Hochschulen Beratungen vor Ort, per Telefon oder online anbietet. Für niederschwellige psychologische Unterstützung empfehlen wir Ihnen zudem inclousiv.ch und dureschnufe.ch.  

Welche Reglemente gelten?

Per 1. August 2020 gilt das Corona-Reglement 2 über Ausnahmeregelungen in der Lehre und Weiterbildung. Es hat dort Vorrang, wo es von bisherigen Reglementen abweicht. Dies betrifft insbesondere Regelungen zu Kompetenznachweisen und Prüfungen, Unterrichtsmodalitäten, Semesterzeiten, Durchführung von Weiterbildungen, Beurlaubung und Exmatrikulation sowie Gebührenrückerstattungen. Das Corona-Reglement erlaubt der BFH, von den geltenden Reglementen in begründeten Fällen abzuweichen. Abweichungen müssen verhältnismässig sein und die Rechtsgleichheit wahren. Ausserdem sind sie im Voraus bekanntzumachen.

Das Reglement geht auf meine Situation nicht ein. Was kann ich tun?

Wenden Sie sich mit Ihrem Fall an Ihre Studiengangsleitung. Es wird geprüft, ob sich eine Sonderregelung rechtfertigt.

Gilt das Schutzkonzept der BFH, wenn die Lehrveranstaltung an einem anderen Standort (in Räumen stattfinden, die nicht zur BFH gehören.) stattfindet?

Nein. Wenn z.B. im Rahmen eines Kooperationsmasters die Lehrveranstaltung nicht an einem BFH-Standort stattfindet, gilt das Schutzkonzept des Unterrichtsstandorts.

Planen Sie ein Austauschsemester oder ein reguläres Studium an der Berner Fachhochschule (BFH), sind aber unsicher, wie es aufgrund der gegenwärtigen Lage weitergehen soll? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir informieren zu den aktuellsten Entwicklungen, damit Sie einen erfolgreichen Austausch planen können.

Letztes Update am 19.10.2020

Generell

Die Lehrveranstaltungen des HS 2020 finden ab 2.11.2020 in der Regel als Distance Learning statt. In Ausnahmefällen findet Präsenzlehre unter Berücksichtigung der Schutzmassnahmen gemäss Rahmenschutzkonzept der BFH statt. 

Einreisebestimmungen

Beachten Sie in jedem Fall die Einreisebestimmungen für Ihr Ursprungsland und konsultieren Sie folgende Liste des Bundesamts für Gesundheit um zu kontrollieren, ob Sie aus einem Risikoland einreisen und sich somit in der Schweiz für 10 Tage in Quarantäne begeben müssen.

Personen, die in der Schweiz eine Aus- oder Weiterbildung absolvieren möchten, die über 90 Tage dauert, können ein entsprechendes Gesuch einreichen. Die Gesuche werden vom Migrationsamt wieder bearbeitet.

Drittstaatsangehörige werden ihr Gesuch grundsätzlich bei der für ihren Wohnort zuständigen schweizerischen Auslandsvertretung einreichen müssen.

EU-/EFTA-Staatsangehörige werden das Gesuch bei der für den künftigen Wohnort in der Schweiz zuständigen kantonalen Migrationsbehörde einreichen müssen.

Die Einreise wird erfolgen können, sobald EU-/EFTA-Staatsangehörige über eine Zusicherung der Aufenthaltsbewilligung bzw. Drittstaatsangehörige über eine Einreiseerlaubnis mit einem von der Schweiz ausgestellten Visum verfügen.

Um den Studierenden, die sich in Quarantäne begehen müssen, zur Seite zu stehen, organisiert das International Relations Office der BFH einen Quarantäne-Service. Konsultieren Sie bitte das International Office Ihres Departements um weitere Informationen zu erhalten, sollten Sie zu dieser Gruppe gehören.

Weitere Informationen hier:
Staatssekretariat für Migration / Bundesamt für Gesundheit

Präsenzveranstaltungen

Für aktuelle Informationen bitte Abschnitt Präsenzveranstaltungen (Studium und Weiterbildung) konsultieren.

Gesellschaftliches Leben

Die gesundheitliche Lage verändert sich schnell. Aus diesem Grund ändern sich die Regulierungen des gesellschaftlichen Lebens vermehrt. Diese sind auf der Webseite des Bundesamt für Gesundheit einzusehen. Es gilt flexibel und informiert zu bleiben, um den Alltag in der Schweiz auch mit Einschränkungen erfolgreich zu meistern.

WICHTIG: Bitte beachten Sie, dass an vielen öffentlichen Orten eine Maskenpflicht herrscht. Weitere Informationen: Bundesamt für Gesundheit / Kanton Bern Coronavirus

Planen Sie einen Austausch im Ausland? Dann prüfen Sie regelmässig die Angaben Ihrer Austauschuniversität sowie die Einreisebestimmungen des entsprechenden Landes und nehmen Sie bei Bedarf mit dem International Office Kontakt auf.

Mitarbeiter*innen arbeiten im Home-Office. Physische Präsenz vor Ort ist nur ausnahmsweise gestattet, wenn es die Tätigkeit oder die Infrastruktur erfordern. Für Personen, die weiterhin vor Ort arbeiten müssen, gilt weiterhin die Maskenpflicht, sofern sie sich nicht allein im Raum aufhalten. Die vorgesetzten Personen sind gehalten, diese Home-Office-Vorgaben in ihren Organisationseinheiten entsprechend umzusetzen.

Im Outlook-Kalender sind die entsprechenden Tage mit «Home-Office» zu kennzeichnen. Die Erreichbarkeit per Mail ist ebenso sicherzustellen wie per Telefonie (durch MS Teams, Rufumleitung oder per Rückruf). Die geleistete tägliche Arbeitszeit ist wie gewohnt zu erfassen (Notiz: «Home-Office»).

Risikogruppe

Besonders gefährdete Mitarbeitende arbeiten im Home-Office, sofern es die betrieblichen Bedürfnisse zulassen. Falls Arbeit vor Ort betrieblich unbedingt erforderlich ist, gelten am Arbeitsplatz die Schutzmassnahmen gemäss Schutzkonzept. Zusätzlich sind besondere Vorkehrungen zu treffen, so dass enge Kontakte mit anderen Personen ausgeschlossen sind (Einzelräume oder klare Abgrenzung des Arbeitsbereichs).

Regelung für Sitzungen

Sitzungen finden virtuell statt. Sie werden nur physisch vor Ort durchgeführt, wenn es zwingend erforderlich ist. Dazu gehören Bewerbungsgespräche, heikle Personalgespräche, einzelne Tätigkeiten bei der Einführung von neuen Mitarbeitenden. 

Ich arbeite im Home-Office. Stellt mir die BFH Hardware zur Verfügung?

Mitarbeitende dürfen Hardware (z.B. Monitor, Dock-in-Station, Tastatur, Maus) von ihrem eigenen BFH-Arbeitsplatz leihweise mit nach Hause nehmen, wenn ihnen das die Arbeit im Home-Office erleichtert. Sie sind selbst für den Transport nach Hause und wieder zurück sowie für die Installation am BFH-Arbeitsplatz am Ende der Homeoffice-Zeit verantwortlich.

Forschungsbetrieb

Es gilt eine allgemeine Maskentragpflicht in allen Innen- und Aussenräumen der BFH sowie für alle Veranstaltungen (Lehre, Weiterbildung und allgemeine Veranstaltungen).

Für Forschungsmitarbeitende gilt: Physische Präsenz in Forschungseinrichtungen der BFH (Labore, Werkstätten, Ateliers, Studios, Feldversuche etc.) wird auf ein Minimum reduziert und erfolgt unter strikter Einhaltung der Hygiene- und Verhaltensregeln des BAG (Hände waschen, Abstand halten, Maskentragen, stündliches Lüften).  

Die BFH hat ihren Forschungsbetrieb an die behördlichen Massnahmen zur Eindämmung von COVID-19 angepasst. Sämtliche Tätigkeiten in Forschung und Dienstleistung werden unter Einhaltung der Hygiene- und Verhaltensmassnahmen des BAG ausgeübt. Die Zusammenarbeit mit externen Praxispartnern aus Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur und öffentlicher Hand ist gewährleistet, um Innovation weiter vorantreiben zu können.

Projektpartner/innen wenden sich bei Fragen und für weitere Informationen an ihre Ansprechperson seitens BFH oder an den BFH Corona-Krisenstab corona@bfh.ch

Bitte beachten Sie für das Arbeiten im Büro folgenden Schutzmassnahmen:

Maskentragpflicht

Es gilt eine allgemeine Maskenpflicht. Die Masken dürfen nur von Personen abgenommen werden, die allein in einem Raum sind.

Händereinigung

Regelmässiges Händewaschen mit Seife. Insbesondere vor der Ankunft am Arbeitsplatz, sowie vor und nach den Pausen.

Abstand halten

Die maximale Belegung pro Raum muss so berechnet sein, dass die 1,5m-Distanzregel gewahrt werden kann.  

Mögliche Massnahmen:

• Reduktion der physischen Präsenz auf ein unverzichtbares Minimun 
• Rotationen innerhalb und unter den Teams mit vor-Ort Präsenz und Home-Office
• partielle Einsätze vor Ort
• Falls möglich ausweichen in Schulräumlichkeiten

Reinigung Oberflächen und Gegenstände

Für einen regelmässigen und ausreichenden Luftaustausch in Räumen sorgen (mindestens 1 Mal stündlich für ca. 10 Minuten lüften).

Bei gemeinsamer Nutzung der Büroräume:
Oberflächen und Gegenstände (z. B. Arbeitsflächen, Tastaturen, Telefone) regelmässig mit einem handelsüblichen Reinigungsmittel reinigen.

Maskenpflicht an der BFH

In allen Innen- und Aussenräumgen der BFH gilt Maskenpflicht.

In folgenden Situationen darf die Maske abgelegt werden:

• Mitarbeitende, die allein in einem Raum sind.  
• In Mensen/Pausenräume, wenn am Tisch sitzend und konsumierend

Zum Herunterladen: Dreisprachiges Plakat «Maskenpflicht»

Ich kann aus gesundheitlichen Gründen keine Schutzmaske tragen. Darf ich mich trotzdem in den BFH-Räumlichkeiten aufhalten?

Wer aus gesundheitlichen Gründen keine Masken tragen kann, darf unter Voraussetzung eines ärztlichen Attests an Lehrveranstaltungen teilnehmen respektive vor Ort arbeiten. Voraussetzung ist immer, dass der Abstand von mindestens 1.5 Metern eingehalten werden kann. Ist dies nicht möglich, muss auf Home-Office umgestellt werden. Bitte tragen Sie das Attest stets bei sich für den Fall, dass es zu Nachfragen kommt.

Maskentragpflicht

Seit Montag, 12. Oktober 2020 gilt in Pausenräumen eine allgemeine Maskentragpflicht. Personen dürfen die Maske nur dann ablegen, wenn sie an einem Tisch sitzen und konsumieren. Wo nötig gestaffelt Pausen machen.  

Händereinigung

Regelmässiges Händewaschen mit Seife vor und nach der Pause.  

Abstand halten

Maximale Raumbelegung beachten. Abstand halten auch beim Anstehen.

Reinigung Oberflächen und Gegenstände

Für einen regelmässigen und ausreichenden Luftaustausch in Räumen sorgen (mindestens 1 Mal stündlich für ca. 10 Minuten lüften).

Regierungsratsbeschluss vom 16. September 2020: 
Vorsorgliche personalrechtliche Massnahmen bei behördlich angeordneter Quarantäne und bei Beschäftigungsverbot aufgrund von Schwangerschaft 

Ich muss mich gemäss behördlicher Anordnung in Quarantäne begeben. Kann ich bezahlten Kurzurlaub beziehen?

Wenn Sie sich aufgrund einer behördlichen Anordnung – etwa auf Weisung des kantonalen «Contact Tracing» – in Quarantäne begeben müssen, prüft Ihre vorgesetzte Person mit Ihnen, ob Sie die Arbeit im Home-Office leisten können. Ist dies funktions- oder betriebsbedingt nicht möglich, besteht die Möglichkeit eines bezahlten Kurzurlaubs. Dieser wird durch die Vorgesetzten bewilligt im Rahmen der benötigten Zeit, jedoch maximal bis zum Ende der angeordneten Quarantäne.

Die Gewährung von bezahltem Kurzurlaub ist ausgeschlossen, wenn Sie nachweislich die Hygiene- und Verhaltensregeln des Bundesamts für Gesundheit (BAG) bzw. die kantonalen Schutzmassnahmen oder das Rahmenschutzkonzept der BFH missachtet haben. Bezahlter Kurzurlaub ist ebenfalls ausgeschlossen, wenn Sie in ein Gebiet reisen, das sich bereits bei der Abreise auf der Liste der Staaten und Gebiete mit erhöhtem Ansteckungsrisiko befindet.

Wichtig: Bezahlter Kurzurlaub bei einer behördlich angeordneten Quarantäne darf erst in Anspruch genommen werden darf, wenn positive Jahresarbeitszeit-Guthaben (GLAZ-Saldi) komplett abgebaut wurden. Diese Regelung gilt analog für Mitarbeitende im Arbeitsmodell RAZ (positiver ILV Saldo).

Weitere Informationen zum kantonalen Personalrecht im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie entnehmen Sie den FAQ des Kantons. 

Mein Kind muss sich in Quarantäne begeben. Kann ich bezahlten Kurzurlaub beziehen?

Können Sie aufgrund einer behördlich oder von Massentests an Volksschulen angeordneten Quarantäne gegenüber Ihren eigenen oder den im gleichen Haushalt lebenden Kindern Ihre Tätigkeit nicht am Arbeitsort ausüben, prüft Ihre vorgesetzte Person mit Ihnen, ob Sie die Arbeit im Home-Office leisten können Ist dies funktions- oder betriebsbedingt nicht möglich, besteht die Möglichkeit eines bezahlten Kurzurlaubs. Dieser wird durch die Vorgesetzten bewilligt im Rahmen der benötigten Zeit, jedoch maximal bis zum Ende der angeordneten Quarantäne.

Die Gewährung von bezahltem Kurzurlaub ist ausgeschlossen, wenn nachweislich die Hygiene- und Verhaltensregeln des Bundesamts für Gesundheit (BAG) bzw. die kantonalen Schutzmassnahmen missachtet worden sind. Bezahlter Kurzurlaub ist ebenfalls ausgeschlossen, wenn die Quarantäne aufgrund einer Reise in ein Gebiet erfolgte, das sich bereits bei der Abreise auf der Liste der Staaten und Gebiete mit erhöhtem Ansteckungsrisiko befindet.

Wichtig: Bezahlter Kurzurlaub bei einer behördlich angeordneten Quarantäne darf erst in Anspruch genommen werden wenn positive Jahresarbeitszeit-Guthaben (GLAZ-Saldi) komplett abgebaut wurden. Diese Regelung gilt analog für Mitarbeitende im Arbeitsmodell RAZ (positiver ILV Saldo).

Weitere Informationen zum kantonalen Personalrecht im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie entnehmen Sie den FAQ des Kantons. 

Aufgrund von Schwangerschaft hat mir meine Ärztin ein Beschäftigungsverbot auferlegt. Kann ich bezahlten Kurzurlaub beziehen?

Wird gegenüber schwangeren Mitarbeiterinnen im Sinne der Verordnung des WBF über gefährliche und beschwerliche Arbeiten bei Schwangerschaft und Mutterschaft (Mutterschutzverordnung; SR 822.111.52) durch eine Ärztin oder einen Arzt aufgrund einer Risikobeurteilung des Arbeitsplatzes im Zusammenhang mit dem Coronavirus ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen und ist die Zuweisung eines anderen, der ärztlichen Einschätzung nach zulässigen Arbeitsplatzes bzw. Home-Office funktions- oder betriebsbedingt nicht möglich, besteht die Möglichkeit eines bezahlten Kurzurlaubs. Dieser wird durch die Vorgesetzten bewilligt im Rahmen der benötigten Zeit, jedoch maximal solange, wie das Risiko am Arbeitsplatz anhält oder bis andere Arbeit zugewiesen werden kann.

Der Anspruch auf bezahlten Kurzurlaub besteht auch bei positivem Jahresarbeitszeit-Guthaben (GLAZ-Saldi). Diese Regelung gilt analog für Mitarbeitende im Arbeitsmodell RAZ (positiver ILV Saldo).

Weitere Informationen zum kantonalen Personalrecht im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie entnehmen Sie den FAQ des Kantons. 

SAP-Zeiterfassung bezahlter Kurzurlaub

Mitarbeitende im Modell Jahresarbeitszeit (JAZ) erfassen den bezahlten Kurzurlaub in allen oben genannten Fällen unter der An-/Abwesenheitsart «Betreuung Angehörige», Abwesenheitscode 0714. Die Verbuchung erfolgt in der Regel auf die Stammkostenstelle. Es gelten die üblichen Vorgaben zur Erfassung von Abwesenheiten:

• Tages-Soll von 8.4 Stunden darf nicht überschritten werden (keine GLAZ-Stunden generieren).
• Wochen-Soll darf nicht überschritten werden (keine GLAZ-Stunden generieren).
• Erfassung von «von-bis» darf nicht mit Pauschalerfassung (z. B. 3 Stunden fix) gemischt werden.
• Unter Kurzinformation «Corona» eintragen.
• Teilzeitmitarbeitende erfassen die Arbeitszeit und/oder «Betreuung Angehörige» nur an den vereinbarten / üblichen Arbeitstagen.

Ich kann mich gegen das Corona-Virus impfen lassen. Kann ich für den Impftermin Arbeitszeit aufschreiben?

Gemäss Regierungsratsbeschluss vom 31. März 2021 haben Mitarbeiter*innen des Kantons Bern für die Corona-Impfung pro Arbeitstag und pro Besuch einer Impfstelle (kantonales Impfzentrum, Apotheke, Arztpraxis, betriebliche Impfung, usw.) unabhängig vom Beschäftigungsgrad bis zu einer Stunde Arbeitszeit zugute. Diese Massnahme gilt vorerst unbefristet.

Wie ist die Regelung für den Bezug von Ferien?

Für Mitarbeitende in den Arbeitszeitmodellen JAZ und RAZ gilt: die geplanten Ferien sind zu beziehen. Über begründete Ausnahmen entscheidet die Departementsleiterin oder der Departementsleiter.

Wer trotz dieser Reisewarnungen in die entsprechenden Gebiete und Länder reist und anschliessend in behördlich angeordnete Quarantäne muss, hat für diese Zeit keinen Gehaltsanspruch. Die ausgefallene Zeit ist über Jahresarbeitszeit-, Ferien- oder Langzeitkontoguthaben bzw. unbezahlten Urlaub abzudecken. Erkrankt jemand wegen eines solchen Aufenthalts an Covid-19, so kann dieser Mitarbeiterin/Mitarbeiter (auf Antrag der Anstellungsbehörde) das Personalamt das Gehalt im Krankheitsfall wegen Grobfahrlässigkeit kürzen oder ganz einstellen (Art. 53 PV).

Studierende und Mitarbeitende bei denen eine Infektion bestätigt wurde oder bei denen der Verdacht auf eine Infektion besteht, informieren sich bitte hier:

Vorgehen im Falle von Krankheitssymptomen

Wenn Sie offensichtliche Krankheitssymptome wie Fieber, Fiebergefühl, Halsschmerzen, Husten, Kurzatmigkeit, Muskelschmerzen oder plötzlichen Verlust des Geruchs- und/oder Geschmackssinns aufweisen, machen Sie den Coronavirus-Check des BAG und befolgen Sie die entsprechende Handlungsanweisung: https://check.bag-coronavirus.ch/screening

Melden eines positiven Covid-19-Testergebnisses

Sofern es keine departementsspezifische Regelung gibt, gilt:

• Mitarbeitende melden ein positives Covid-19-Testergebnis unverzüglich der direkt vorgesetzten Person.
• Vorgesetzte bestätigen immer den Eingang der Meldung und informieren zudem die HR Beratung.
• Für den Fall, dass Sie als Student*in oder Mitarbeiter*in innerhalb von zwei Stunden keine Bestätigung erhalten, melden Sie sich direkt bei der Departementsleiterin oder dem Departementsleiter.
• Es ist wichtig, dass die Information zeitnah geschieht.

Kommunikationsmassnahmen über das positive Testergebnis, auch das Verbreiten der Information durch die betroffene Person an Kolleginnen und Kollegen, sind mit der BFH abzustimmen. Bei der Information weiterer Kreise ist auf die Namensnennung des Indexpatienten oder der Indexpatientin aus Datenschutzgründen zu verzichten.

Eine Quarantäne respektive Isolation für Kontaktpersonen wird vom Kantonsarztamt ausgesprochen oder an die infizierten Mitarbietenden delegiert. Bis diese erfolgt, können Departementsleiterinnen und Departementsleiter kurzfristig eine Empfehlung für Quarantäne aussprechen.

Die Maskenpflicht gilt auch für Dozierende ausnahmslos, unabhängig davon, ob sie während Lehrveranstaltungen einen Mindestabstand von 2 Metern einhalten. 

Gilt das Impfangebot für Berner Lehrer*innen auch für BFH Dozent*innen?

Die Mitarbeiter*innen der Tertiärstufe können von diesen Impfterminen nicht profitieren, weil der Präsenzbetrieb an den Hochschulen trotz der Öffnung vom 19.4.21 eingeschränkt ist. 

Aufgrund der weltweiten Pandemie-Bekämpfung ist das Planen von Auslandsreisen, zum Beispiel für Konferenzen oder Forschungsmeetings, komplexer als zuvor. Das BAG empfiehlt, auf Auslandsreisen zu verzichten, wenn diese nicht unbedingt notwendig sind. 

BAG: Informationen für Reisende

Bitte beachten Sie, dass sich die epidemiologische Lage rasch ändern kann. Wird Ihr Reiseziel als Staat oder Gebiet mit erhöhtem Infektionsrisiko eingestuft, müssen Sie nach der Rückreise in die Schweiz in Quarantäne – dies gilt unabhängig von der Einstufung vor Reiseantritt.

An der BFH entscheiden die Departementsleiterinnen und Departementsleiter über den Antritt von geschäftlichen Auslandsreisen.

Was heisst das für die Mitarbeitendenmobilität?

Es besteht wieder die Möglichkeit sich effektiv international zu vernetzen und persönlich weiterzuentwickeln. SEMP-Mobiltäten können wieder durchgeführt werden, sofern die Risiken vorher sorgfältig abgeschätzt wurden und die Departementsleitung die Reise gutheisst. Auch digitale Austauschmöglichkeiten sollen bei dieser Evaluation berücksichtigt werden.

Öffentliche Veranstaltungen an der BFH sind mit Einschränkungen wieder möglich. Es gilt eine Begrenzung der Teilnehmendenzahl auf 50 Personen in Innenräumen, respektive 100 Personen im Aussenbereich. Die geltenden Sicherheitsmassnahmen sind ausnahmslos einzuhalten:

• Es gilt eine allgemeine Maskentragpflicht für alle, einschliesslich Vortragenden (auch während Veranstaltungen).
• Für die Veranstaltung wird eine Person bestimmt, die für die Umsetzung der Massnahmen verantwortlich ist.
• Die Kontaktdaten der Teilnehmenden (Nachname, Vorname, Telefonnummer, wenn möglich Sitzplatznummer) werden erhoben und während 14 Tagen aufbewahrt. Anschliessend sind sie zu vernichten beziehungsweise zu löschen.
• An den Eingängen ist Händedesinfektionsmittel zur Verfügung zu stellen.
• Es gilt eine Beschränkung auf maximal ein Drittel der Kapazität des Veranstaltungsorts.
• Es gilt eine Sitzpflicht.
• Konsumation ist verboten.
• Zwischen den Besucher*innen muss jeweils ein Abstand von 1,5 Metern eingehalten oder ein Sitz freigelassen werden.
• Der Personenfluss (z. B. bei Eintritt und Verlassen der Säle oder in den Pausen) ist so zu lenken, dass die Distanz von 1.5 m zwischen den Besucher*innen eingehalten werden kann.
• Im Interesse der eingeladenen Personen sollen diese standardmässig über die geltenden Regelungen und Schutzmassnahmen informiert werden. Dazu zählen etwa Angaben zu den Räumlichkeiten und vorgegebenen Abständen, Informationen zu Maskenpflicht, Informationen zu Verpflegung, etc.

Als Veranstaltung in diesem Sinn gelten alle Anlässe mit internen oder externen Personen, auch spezielle Prüfungsformate (z. B. öffentliche Konzerte, Kolloquien).

Veranstaltungen mit externen Besucher*innen sind vorgängig via Online-Formular zu melden.

Finden BFH-Veranstaltungen extern statt, gelten die Bedingungen des Veranstaltungsorts.

Lesesäle von Bibliotheken sind gemäss Bundesratsbeschluss unter Berücksichtigung der weiterhin geltenden Abstands- und Hygieneregeln ab 1. März 2021 wieder geöffnet. Die Arbeitsplätze in den Bibliotheken der BFH stehen für Student*innen zur Verfügung.

Informationen zu den einzelnen Bibliotheken finden Sie online unter bfh.ch/bibliotheken.

Seit Montag, 12. Oktober 2020 gilt in Mensen und Personalrestaurants eine allgemeine Maskentragpflicht. Personen dürfen die Maske nur dann ablegen, wenn sie an einem Tisch sitzen und konsumieren.

Mensen und Personalrestaurants berücksichtigen dabei das Schutzkonzept für das Gastgewerbe unter Covid-19. Für Informationen zu den einzelnen Mensen beachten Sie bitte die Seiten der einzelnen Einrichtungen im Inter- oder Intranet.

Die Gebäude der BFH sind für Mitarbeitende und Studierende zugänglich. Der Zugang für externe Personen wird für die verschiedenen Standorte individuell geregelt.

Weitere Informationen dazu erhalten Sie beim jeweiligen Standort: Alle Standorte

Maskenpflicht an der BFH

In allen Innen- und Aussenräumen der BFH gilt Maskenpflicht. 

In folgenden Situationen darf die Maske abgelegt werden:

• Personen, die allein in einem Raum sind 
• In Mensen/Pausenräume, wenn am Tisch sitzend und konsumierend

Zum Herunterladen: Dreisprachiges Plakat «Maskenpflicht»