Kaderforum

Der demografische Wandel verändert die Klientel der Sozialen Arbeit. Fachinput und Diskussion zeigen, wie Organisationen auf die neuen Bedürfnisse, Nutzungsmuster und Erwartungen reagieren können.

16.09.2026, 17.30–19.00 Uhr – Departement Soziale Arbeit, Hallerstrasse 10, 3012 Bern, Aula

Die alternde Gesellschaft verändert auch die Soziale Arbeit: Immer mehr Organisationen arbeiten mit älteren Menschen und sammeln dabei Erfahrungen im Umgang mit neuen Lebenslagen, Bedürfnissen und Erwartungen. Themen wie Einsamkeit, prekäre Finanzen, Pensionierung oder komplexe Unterstützungsbedarfe gewinnen dabei an Bedeutung.

Gleichzeitig entstehen in vielen Organisationen innovative Ansätze und neue Formen der Unterstützung. Wissenschaft und Praxis liefern wichtige Erkenntnisse, wie soziale Teilhabe älterer Menschen gestärkt und Angebote der Sozialen Arbeit wirkungsvoll weiterentwickelt werden können.

Diesem Thema widmet sich das kommende Kaderforum der BFH Soziale Arbeit. Eröffnet wird der Anlass mit einem fachlichen Input aus Forschung und Praxis. Ausgehend von aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und ausgewählten Beispielen wird aufgezeigt, wie sich Bedürfnisse und Nutzungsmuster älterer Klient*innen verändern und welche Chancen und Entwicklungsfelder sich daraus für Organisationen der Sozialen Arbeit ergeben.

Im Diskussionsteil werden Erfahrungen ausgetauscht und Beispiele guter Praxis sowie mögliche Entwicklungsansätze für soziale Organisationen besprochen. Beim abschliessenden Apéro besteht die Möglichkeit zum informellen Austausch und zur Netzwerkpflege.

Titelbild Abendveranstaltung Kaderforum. Eine Gruppe mit 5 älteren Personen in einem Halbkreis sitzend, sich unterhaltend, wirken fröhlich und entspannt.

Institut Alter

Steckbrief

Startdatum 16.09.2026, 17.30–19.00 Uhr
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Ort Departement Soziale Arbeit, Hallerstrasse 10, 3012 Bern, Aula
Anmeldefrist 9. September 2026
Kosten Die Veranstaltung ist kostenfrei.

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Zielpublikum

Das Kaderforum richtet sich an Führungspersonen aus Organisationen der Sozialen Arbeit, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf ihre Angebote, Zielgruppen und Organisationsentwicklung auseinandersetzen möchten.

Angesprochen sind insbesondere Leitungspersonen aus:

Sozialdiensten und Beratungsstellen
Organisationen der Gemeinwesenarbeit und Quartierarbeit
Fachstellen für Integration, Generationen- oder Altersfragen
Non-Profit-Organisationen und sozialen Institutionen
Organisationen der Freiwilligenarbeit und Nachbarschaftshilfe
Verbänden und Dachorganisationen der Sozialen Arbeit
Verwaltungen auf Gemeinde- und Kantonsebene

Das Angebot richtet sich zudem an Personen aus Politik, Wissenschaft und angrenzenden Handlungsfeldern mit Interesse an gesellschaftlichen Veränderungen im Kontext von Alter(n).

Ziele

Das Kaderforum bietet Raum, um die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Praxis der Sozialen Arbeit aus strategischer Perspektive zu reflektieren und gemeinsam zu diskutieren.

Die Teilnehmenden:

setzen sich mit aktuellen Veränderungen in den Lebenslagen älterer Klient*:innen auseinander
reflektieren die Auswirkungen dieser Entwicklungen auf Angebote, Zielgruppen und Organisationen
erhalten Impulse aus Forschung und Praxis zur strategischen Weiterentwicklung sozialer Angebote
diskutieren Herausforderungen und Handlungsoptionen im Umgang mit älteren Zielgruppen
tauschen Erfahrungen mit anderen Fach- und Führungspersonen aus unterschiedlichen Organisationen aus
stärken die Vernetzung zwischen Praxis, Verwaltung, Politik und Wissenschaft