Inhalt + Aufbau
Portrait
Co-Leitung liegt im Trend: Zwei Führungspersonen teilen sich eine Position – mit neuen Chancen. Und mit neuen Herausforderungen. In diesem Kurs geht es darum, was Co-Leadership erfolgreich macht und welche Stolpersteine es zu vermeiden gilt. Und wo Fingerspitzengefühl gefragt ist.
Gemeinsam gehen wir der Frage nach, wann und wie Führen im Duo gelingt. Wir beleuchten Erfolgsfaktoren, typische Zwickmühlen und zentrale Punkte, die Organisationen bei der Ausschreibung von Co-Leitungen berücksichtigen sollten. Mit Praxisbeispielen, Modellen und Übungen reflektieren Sie unterschiedliche Formen von Co-Leadership und erproben, wie diese im Führungsalltag wirksam umgesetzt werden können.
Ausbildungsziele
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Sie erfahren, wie sich der Trend Führen im Duo in der Schweiz entwickelt.
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Sie kennen unterschiedliche Co-Leitungsmodelle und erkennen, welcher «Perfect Match» für Ihre Organisation resp. Führungssituation am erfolgversprechendsten ist.
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Sie sind sich bewusst, wie kompatibel – oder auch komplementär – zwei Chef*innen sein müssen – oder dürfen.
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Sie wissen, wie Sie auf «Hinterbühne und Vorderbühne» erfolgreich und glaubwürdig agieren.
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Sie wissen, wie ein Duo produktiv werden und effektiv sowie effizient handeln und zusammenarbeiten kann.
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Sie sind sich bewusst, wo sich Führungstandems einig sein sollten und wie Sie mit Spannungsfeldern wirksam umgehen.
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Sie üben, wie Sie im Duo wirksam kommunizieren.
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Sie erhalten Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung sowie Rekrutierung von Co-Leitungen.
