- Évènement pour spécialistes
Réussir malgré la pénurie de personnel qualifié: nouvelles pistes pour les entreprises Entrepreneur Academy Biel-Seeland
Comment s’assurer que l’on dispose des compétences et des capacités nécessaires alors que la pénurie de personnel qualifié s’accentue?
Le 10.11.2027, de 15h jusqu'à 19h – Biel, Switzerland Innovation Park
Fiche signalétique
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Date de début
10.11.2027, de 15h jusqu'à 19h
- Lieu Biel, Switzerland Innovation Park
- Délai d'inscription 10.10.2027
- Statut L’évènement se déroulera en allemand
- Coûts CHF 490
Maintenir les compétences, créer les capacités
Pour de nombreuses PME, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée devient un enjeu central pour leur croissance et leur avenir. Les postes vacants restent inoccupés plus longtemps, les personnes clés sont difficiles à remplacer et, parallèlement, la numérisation et l’intelligence artificielle changent les compétences recherchées.
La solution ne réside toutefois pas uniquement dans un recrutement plus efficace. Les entreprises peuvent réduire leur dépendance vis-à-vis du marché du travail en consolidant de manière ciblée les compétences de leur personnel actuel, en conquérant de nouveaux publics cibles, en réorganisant le travail, en automatisant les processus et en renforçant leur collaboration avec des partenaires externes.
Lors de cet évènement, les participant-e-s analyseront leurs besoins futurs en matière de compétences et de capacités et élaboreront des ébauches de solutions concrètes pour leur propre entreprise.
Axes thématiques
- Définir rôles et compétences clés pour les années à venir.
- Fidéliser les employé-e-s performant-e-s sur le long terme.
- Élargir le recrutement à de nouveaux groupes cibles.
- Assurer le perfectionnement et la qualification ciblés du personnel.
- Réorganiser les tâches et les rôles.
- Automatiser les tâches routinières et s’aider de l’IA.
- Exploiter de manière ciblée la coopération, l’externalisation et les compétences externes.
- Réduire la dépendance vis-à-vis des personnes clés et préserver le savoir.
- Élaborer un plan d’action concret pour engager du personnel qualifié dans son entreprise.
Vos bénéfices concrets
Vous identifiez les compétences et les postes critiques de votre entreprise, vous étudiez des solutions alternatives au recrutement classique et vous élaborez un plan d’action pour engager du personnel qualifié. Pour ce faire, vous examinez systématiquement quatre leviers: Recruit – Develop – Automate – Cooperate.
Public cible
L’évènement organisé par l’Entrepreneur Academy Bienne-Seeland s’adresse aux propriétaires de PME, aux PDG, aux membres de la direction d’une entreprise et aux cadres exerçant des responsabilités entrepreneuriales.
Programme
(Sous réserve de modifications)
| 15h00 | Mot de bienvenue et contributions d’expert-e-s |
| 15h45 | Application de cas d’utilisation à sa propre entreprise |
| 18h00 | Échange avec les autres participant-e-s |
| 19h00 | Clôture de l’évènement et souper de réseautage |
L’évènement implique des exercices pratiques; veuillez vous munir de votre ordinateur portable.
L’Entrepreneur Academy Bienne-Seeland est une initiative de
