Erfolgreich trotz Fachkräftemangel – neue Wege für Unternehmen Entrepreneur Academy Biel-Seeland

Kompetenzen sichern, Kapazitäten schaffen

Für viele KMU wird der Fachkräftemangel zu einer zentralen Wachstums- und Zukunftsfrage. Offene Stellen bleiben länger unbesetzt, Schlüsselpersonen sind schwer zu ersetzen und gleichzeitig verändern Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die benötigten Kompetenzen.

Die Lösung liegt jedoch nicht allein in erfolgreicherem Recruiting. Unternehmen können ihre Abhängigkeit vom Arbeitsmarkt reduzieren, indem sie bestehende Mitarbeitende gezielt entwickeln, neue Zielgruppen erschliessen, Arbeit anders organisieren, Prozesse automatisieren und verstärkt mit externen Partnern zusammenarbeiten.

An der Veranstaltung analysieren die Teilnehmenden ihre zukünftigen Kompetenz- und Kapazitätsbedürfnisse und entwickeln konkrete Lösungsansätze für den eigenen Betrieb.

Thematische Schwerpunkte

• Kritische Rollen und Kompetenzen der nächsten Jahre bestimmen
• Gute Mitarbeitende langfristig binden
• Neue Zielgruppen für die Rekrutierung erschliessen
• Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln und qualifizieren
• Aufgaben und Rollen neu organisieren
• Routinearbeiten automatisieren und mit KI unterstützen
• Kooperation, Outsourcing und externe Kompetenzen gezielt nutzen
• Abhängigkeit von Schlüsselpersonen reduzieren und Wissen sichern
• Einen konkreten Fachkräfte-Aktionsplan für das eigene Unternehmen entwickeln

Ihr praktischer Nutzen

Sie identifizieren die kritischen Kompetenzen und Rollen Ihres Unternehmens, prüfen alternative Lösungswege jenseits klassischer Rekrutierung und entwickeln einen Fachkräfte-Aktionsplan. Dabei betrachten Sie systematisch vier Hebel: Recruit – Develop – Automate – Cooperate.

Zielpublikum

Die Veranstaltung der Entrepreneur Academy Biel-Seeland richtet sich an KMU-Inhaber*innen, CEOs, Geschäftsleitungsmitglieder und Führungskräfte mit unternehmerischer Verantwortung.

Die Veranstaltung beinhaltet praktische Übungen; bringen Sie bitte Ihren Laptop mit.