- Module à option BFH
Diversity, Equity & Inclusion (BID0063)
Élargissez vos compétences en matière de diversité et développez des stratégies favorisant l’égalité des chances et les approches non discriminatoires de la diversité. Vous menez une réflexion sur vos propres points de vue et abordez l’inclusion dans votre domaine de spécialisation avec un esprit critique.
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Vous acquérez des connaissances de base sur les thèmes gestion de la diversité, égalité des chances, lutte contre la discrimination, biais implicites, altérité et intersectionnalité.
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Vous approfondissez divers types de catégorisation tels que le sexe, la couleur de peau, l'origine, les LGBTIQ+, le capacitisme ou l'âge.
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Dans le cadre d'ateliers sur la diversité et les biais implicites, vous vous confrontez à vos propres positions et à vos a priori inconscients.
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Dans des études de cas concrets, vous analysez des questions de société ainsi que des situations se présentant dans la pratique.
Fiche signalétique
- Titre/Diplôme Acquis/non acquis
- Durée Summerschool sem. civile 36
- Journées de cours Lundi à vendredi, 09h15–16h15
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Délai d'inscription
Sem. civiles 26–30 – en ligne en IS-Academia
Nombre de places 24 -
Nombre de crédits ECTS
3 crédits ECTS
Le module peut être validé dans le cadre du BFH Certificate of Global Competence selon les directives départementales.
- Coûts Pas de coûts supplémentaires
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Langue d'enseignement
Enseignement: Allemand
Contrôle de compétence: Allemand, Anglais, selon entente Français - Lieu de formation Berne
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Département
Gestion
Travail social - Prochaine édition Semestre d'automne
