Offre de prestations

Dans le cadre de formations initiales et continues, d’ateliers et de formats de formation sur mesure, nous transmettons des compétences en conseil systémique, gestion des conflits et résilience, médiation, coaching et supervision et étudions les effets de ces interventions.

Nous élaborons des concepts de conseil et de gestion des conflits sur mesure en fonction de vos besoins. Ensemble, nous analysons votre situation de départ, puis vous aidons à mettre en œuvre votre approche et à en évaluer les effets. Nous examinerons volontiers avec vous dans quelle mesure un projet de recherche et de développement constituerait le format approprié pour vous et votre organisation.

Dominante conseil, supervision et coaching

  • Votre organisation réfléchit à l’introduction de nouveaux formats d’échange et de réflexion? Nous vous conseillons sur les interventions possibles ainsi que sur la mise en œuvre des formats de réflexion les plus divers au niveau individuel, du groupe et de l’équipe ainsi que de l’organisation. Nous vous faisons également bénéficier de notre expertise dans le cadre de supervisions et de coachings pour les cadres. 
  • Vous souhaitez acquérir davantage de savoir-faire concernant les formats de conseil, les aspects spécifiques du conseil en ligne et les méthodes de conseil? Dans le cadre d’ateliers et de formations sur mesure, nous transmettons des compétences en conseil systémique – également en ligne. 
  • Vous êtes vous-même expert-e en conseil? N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions relatives aux défis inhérents aux processus de conseil, aux approches systémiques et aux fondements épistémologiques ou bien aux nouvelles tendances issues des neurosciences et de la recherche sur l’embodiment.

Dominante médiation et gestion des conflits

Vous devez gérer un conflit aigu ou vous souhaitez renforcer vos compétences en matière de médiation, de gestion des conflits et de résilience? 

  • Conseil relatif aux conflits: nous vous soutenons dans l’analyse et dans le choix de moyens de prévention et d’intervention appropriés.
  • Médiation: nous déterminons avec vous et toutes les personnes concernées si les conditions d’une médiation sont réunies et, si vous le souhaitez, dirigeons la procédure.
  • Conférences et ateliers: nous présentons des exposés sur les développements actuels des compétences en matière de conflits, la gestion constructive des conflits ainsi que la résilience et animons des ateliers correspondants.
  • Formations continues: nous renforçons les compétences de votre personnel en matière de conflits et concevons une offre adaptée à vos besoins.

Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller personnellement et sommes à votre disposition pour vous fournir de plus amples informations.

Formation continue

Notre offre est basée sur les résultats de nos recherches et s’étend des cours d’une journée jusqu’à des filières de formation continue en cours d’emploi.