Leistungsangebot

Wir begleiten Unternehmen, Organisationen, Personalverantwortliche und Führungskräfte in der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen und Organisationsformen.

Interessieren Sie sich für eine vertiefte Analyse und die Entwicklung von Handlungsfeldern in einer Forschungskooperation, oder möchten Sie eine studentische Arbeit ausschreiben oder ein innovatives Weiterbildungsangebot besuchen?

Zögern Sie nicht und treten Sie mit uns in Kontakt.

Forschung + Entwicklung

Wir untersuchen die Entwicklung und Gestaltung neuer Arbeits- und Organisationsformen im Kontext zunehmender Flexibilisierung und Digitalisierung. Den Fokus legen wir dabei auf die Entwicklungswege hin zu offenen und inklusiven Organisationskulturen und zu neuen flexibilisierten Arbeitsformen.

Arbeitskontexte, die die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Care-Arbeit für Männer und Frauen unterstützen, Diversität auf allen Führungsebenen sowie Achtsamkeit und Positive Leadership verstehen wir als wirkungsvolle Instrumente in der Gestaltung von Arbeit und Organisation.

Wir bieten folgende Kooperationsmöglichkeiten an:

  • Konzeption und Durchführung von anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten, zum Beispiel Innosuisse- und EU-Projekte 
  • Auftragsforschung
  • Kooperationen in der Grundlagenforschung

 

Dienstleistungen

Durch den engen Kontakt mit der Praxis, eigener Forschung und den Austausch im Netzwerk nationaler und internationaler Expertinnen und Experten verfolgen und gestalten wir die aktuellen Entwicklungen in den Bereichen HRM, neue Arbeits- und Organisationsformen, Diversity and Inclusion, Achtsamkeit und Positive Leadership. Durch die Qualität unserer praxisorientierten Dienstleistungen auf der Basis von aktueller Forschung und Good Practice schaffen wir für Sie einen konkreten Mehrwert.

Unser Dienstleistungsangebot umfasst:

  • Beratung und Coaching
  • Stakeholderanalysen und Anforderungserhebungen
  • Konzeptarbeit: von der Problemanalyse zur Lösungsentwicklung
  • Durchführung von Vergleichsstudien
  • Durchführung von Evaluationen
  • Gutachten, Audits und Reviews
  • Identifikation und Dokumentation von Best Practices
  • Durchführung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungen
  • Referate und Vorträge

Bei Bedarf arbeiten wir mit anderen Instituten der Berner Fachhochschule und/oder mit externen Partnerinnen und Partnern zusammen.

Lehre und studentische Arbeiten

Sind Sie interessiert daran, was wir in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen zu den Themenbereichen HRM und New Work anbieten? 

Möchten Sie für Ihr Unternehmen Antworten auf eine spannende Frage- oder Aufgabenstellung im Bereich HRM / New Work, die unsere Studierenden bearbeiten finden? Zögern Sie nicht und nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Wir betreuen Bachelor- und Masterarbeiten in den Bereichen Betriebsökonomie und Wirtschaftsinformatik mit Dienstleistungscharakter, vor allem, wenn sie forschungsnah sind. Für die Arbeiten verlangen wir je nach Aufwand eine Bearbeitungsgebühr (CHF 500.– bis CHF 1000.–). Eine Leistungsgarantie übernehmen wir nicht.

Interessieren Sie sich für eine Zusammenarbeit? Gerne nehmen wir Ihre Anfrage entgegen.

Zur Anfrage für Studentische Arbeit

Weiterbildung

Interessieren Sie sich für die Gestaltung neuer Arbeits- und Organisationsformen im Kontext zunehmender Flexibilisierung und Digitalisierung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen im Personalmanagement erweitern, Ihre Führungsqualifikation stärken oder sich mit Achtsamkeit und Positive Leadership beschäftigen? Suchen Sie eine Weiterbildung für den nächsten Karriereschritt?

Das Institut New Work bietet folgende Formate an:

  • Coaching und Training
  • Fachkurse
  • Weiterbildung (CAS, DAS und EMBA).