Comeback: Wiedereinstieg in den Pflegeberuf und Berufsverbleib von diplomierten Pflegefachpersonen

Im Projekt soll untersucht werden, warum Pflegefachpersonen aus dem Beruf ausgestiegen sind, warum sie nach einem Ausstieg wieder in den Pflegeberuf einsteigen und was ihre Motivation ist, nach diesem Wiedereinstieg im Beruf zu verbleiben.

Steckbrief

  • Lead-Departement Gesundheit
  • Institut Pflege
  • Förderorganisation Andere
  • Laufzeit (geplant) 01.05.2018 - 28.02.2021
  • Projektverantwortung Iris Lipp
  • Projektleitung Iris Lipp
  • Projektmitarbeitende Sabine Hahn
    Iris Lipp
  • Partner Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK
    Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern (GSI)
  • Schlüsselwörter Berufsausstieg, Berufsverbleib, Fachkräftemangel, Pflegefachpersonen, Wiedereinstieg

Ausgangslage

Ziel ist es, die Datenlage, betreffend dem Berufsausstieg, Wiedereinstieg und dem Berufsverbleib nach einem Wiedereinstieg von diplomierten Pflegefachpersonen im Kanton Bern, zu verbessern.

Vorgehen

Es werden Fokusgruppeninterviews mit den Wiedereinsteigern geführt. Aufbauend auf diesen Erkenntnissen werden zwei Fragebogen erarbeitet. Der erste Fragebogen wird bei allen Pflegefachpersonen, die im Jahr 2019 den Kurs für Wiedereinsteigende des SBK im Kanton Bern besuchen werden, am letzten Kurstag eingesetzt. Der zweite Fragebogen wird an alle Pflegefachpersonen versandt, welche seit Anfang 2012 bis Ende 2018 den Kurs für Wiedereinsteigende des SBK besucht haben.