Prof. Isabelle Clerc

Mischprofil in Lehre, Forschung, Dienstleistung

Mitglied der Kommission für Chancengleichheit

Delegierte für Chancengleichheit im Departement Wirtschaft

Bachelor in Betriebsökonomie

Master in Business Administration

CAS Leadership

CAS Human Centered Organization

CAS Coaching, Mentoring, Beratung

HRM in neuen Organisationsformen

Agilität und Unternehmenskultur

Development-Center und Coaching für Führungskräfte

Bollag, Jessica; Bühler, Caroline; Clerc, Isabelle; Ducommun, Mira; Schär, Sonja (January 2021). Auf dem Weg zu einer gendergerechten Informatikdidaktik. Einstellungen und Erfahrungen von Lehrpersonen auf verschiedenen Stufen des schweizerischen Bildungssystems. Abschlussbericht des Projektes GenUIT Bern: Berner Fachhochschule Wirtschaft, PHBern

Gurtner, Andrea; Tokarski, Bianca; Clerc, Isabelle; Scheidegger, Lena (2019). Bildung: Curricula. Integration von Bildungsinhalten in die Curricula der verschiedenen Weiter- und Fortbildungsgänge im Gesundheitswesen Bern: Berner Fachhochschule Wirtschaft

Bollag, Jessica; Bühler, Caroline; Clerc, Isabelle; Ducommun, Mira; Schär, Sonja (2019). Auf dem Weg zu einer gendergerechten Informatikdidaktik In: Makarova, Elena (ed.) Gendersensible Berufsorientierung und Berufswahl -Beiträge aus Forschung und Praxis (pp. 164-181). Bern: hep verlag ag

Stalder, A.; Clerc, Isabelle (2018). Entwicklung eines Modells für nachhaltige berufliche Grundbildung In: Tokarski, Kim Oliver; Schellinger, Jochen; Berchtold, P. (eds.) Nachhaltige Unternehmensführung (pp. 337-363). Wiesbaden: Springer Gabler

Gurtner, Andrea; Bucher, Dimitri; Clerc, Isabelle (2016). LGBTI Inclusion at the Workplace in Switzerland: Drivers and Actors In: Gender - Work and Organisation 9th Biennial International Interdisciplinary Conference. Keele University, Staffordshire / England. 29.6.-1.7.2016.

Kels, P.; Clerc, Isabelle; Artho, S. (2015). Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen Wiesbaden: Springer Gabler

Clerc, Michael; Artho, Simone; Clerc, Isabelle (29 January 2015). Lebensereignisse: Neue Ansätze für eine individualisierte und gesundheitsförderliche Personalarbeit. Projekt LEO: Lebensereignisorientierte Personalarbeit Bern: Gesundheitsförderung Schweiz

Clerc, Isabelle; Kels, Peter (2013). Coping with Career Boundaries in Masculine Professions: Career Politics of Female Professionals in the ICT and Energy Supplier Industries in Switzerland Gender, Work & Organization, 20(2), pp. 197-210. 10.1111/gwao.12017 <http://dx.doi.org/10.1111/gwao.12017>

Clerc, Isabelle (2009). Am Quellcode des Verhaltens - Die Macy-Konferenzen und die Kybernetisierung verhaltenswissenschaftlicher Theorien Heidelberg: Carl-Auer Verlag

Institut New Work

Kommission Chancengleichheit