Strategic Foresight

Strategisch entscheiden trotz ungewisser Zukunft? Im SAS Strategic Foresight entwickeln Sie plausible Zukunftsszenarien und prüfen strategische Optionen.

Im SAS Strategic Foresight arbeiten Sie an einer realen strategischen Fragestellung Ihrer Organisation. Sie entwickeln plausible Zukunftsszenarien, untersuchen deren Konsequenzen und prüfen Ihre Handlungsoptionen. Darauf basierend erarbeiten Sie eine begründete Entscheidungsgrundlage für Ihr Leitungsteam.

  • Sie erkennen relevante Veränderungen und priorisieren kritische Unsicherheiten im Umfeld Ihrer Organisation.
  • Sie entwickeln plausible Zukunftsszenarien und prüfen strategische Optionen auf ihre Robustheit.
  • Sie erarbeiten eine konkrete Empfehlung und nächste Schritte für die strategische Ausrichtung Ihrer Organisation.

Mit oder ohne ECTS-Credits?

Um ECTS-Credits zu erwerben, erfüllen Sie die Zulassungsbedingungen zu einem Studium und erbringen einen erfolgreichen Kompetenznachweis. Möchten Sie sich weiterbilden, ohne ECTS-Credits zu erwerben? Auch dann sind Sie im SAS herzlich willkommen.

Was ist ein SAS – Short Advanced Studies?

SAS vermitteln in einem kompakten Format aktuelles Wissen. Die Kurse können je nach Inhalt an CAS, EMBA oder MAS angerechnet werden. FAQ: SAS der BFH kompakt erklärt.

Steckbrief

  • Titel/Abschluss Mikro-Zertifikat (SAS)
  • Dauer 4 Tage
  • Unterrichtstage 10./11.6.27 und 26./27.8.27
  • Anmeldefrist 3 Wochen vor Start, bei verfügbaren Plätzen spätere Anmeldung möglich
  • Anzahl ECTS 3 ECTS-Credits mit Kompetenznachweis
  • Kosten CHF 2'000
  • Unterrichtssprache Deutsch
  • Studienort Bern, Schwarztorstrasse 48
  • Departement Wirtschaft
  • Nächste Durchführung Juni – August 2027

Inhalt + Aufbau

Portrait

Strategische Entscheidungen müssen heute getroffen werden, obwohl sich Märkte, Technologien, Regulierung und gesellschaftliche Erwartungen nur begrenzt vorhersehen lassen. Bei grösseren Veränderungen und hoher Unsicherheit stossen klassische Prognosen und kurzfristige Anpassungen an Grenzen.

Strategic Foresight eröffnet mehrere plausible Zukunftsperspektiven. Sie untersuchen deren  mögliche Folgen für Ihre Organisation und prüfen, welche strategischen Optionen unter unterschiedlichen Bedingungen tragfähig bleiben. Dabei machen Sie Annahmen sichtbar und erkennen, wo eine Entscheidung bestimmte Entwicklungen voraussetzt.

Im SAS durchlaufen Sie einen vollständigen Foresight-Prozess am eigenen Praxisfall: von Treibern und Unsicherheiten über Szenarien und strategische Optionen bis zur Entscheidungsvorbereitung und Umsetzung. KI unterstützt Sie dabei als kritischer Sparringpartner. Den erarbeiteten Prozess können Sie anschliessend in Ihrer Organisation weiterführen.

Ausbildungsziele

Sie wenden einen durchgehenden Foresight-Prozess auf eine eigene strategische Fragestellung an. Sie entwickeln im SAS folgende Kompetenzen:

  • Sie erkennen relevante Treiber und kritische Unsicherheiten im Umfeld Ihrer Organisation und priorisieren diese nach Wirkung und dem Grad der Ungewissheit.
  • Sie entwickeln drei bis vier klar unterscheidbare, plausible Szenarien und leiten Konsequenzen für Ihre Organisation ab.
  • Sie prüfen strategische Optionen auf ihre Robustheit und definieren Frühindikatoren und Auslöser für notwendige Anpassungen.
  • Sie setzen KI-Werkzeuge gezielt ein, prüfen deren Ergebnisse kritisch und beurteilen, wo menschliches Urteilsvermögen unverzichtbar bleibt.
  • Sie verdichten die Ergebnisse zu einer begründeten Empfehlung mit konkreten nächsten Schritten. Diese dienen als Entscheidungsgrundlage für Ihr Leitungsteam.

Jedes Modul führt Sie einen Schritt weiter: von der Analyse Ihres Umfelds bis zur begründeten strategischen Empfehlung für Ihren Praxisfall.

Modul 1:  Veränderungen erkennen – Treiber und kritische Unsicherheiten

  • Strategic Foresight von Prognose, Planung und Trendanalyse unterscheiden

  • Zukunftsfrage, Entscheidungsraum und Zeithorizont für den eigenen Praxisfall festlegen

  • Politische, wirtschaftliche, gesellschaftliche, technologische, ökologische und rechtliche Entwicklungen analysieren

  • Treiber priorisieren und zwei bis drei kritische Unsicherheiten auswählen

  • Mit KI zusätzliche Perspektiven und Gegenhypothesen entwickeln; Quellen kritisch prüfen

Ihr Ergebnis: Ein klar umrissener Praxisfall mit gesammelten Treibern und priorisierten kritischen Unsicherheiten

Modul 2: Plausible Zukünfte entwickeln

  • Zwei zentrale Unsicherheiten mit der 2×2-Logik zu plausiblen Szenarien kombinieren und auf Widersprüche prüfen

  • Direkte und indirekte Folgen für Ihre Organisation mit dem Futures Wheel untersuchen

  • Szenarien mit ihren Annahmen, Akteuren und Konsequenzen knapp beschreiben

  • KI für Szenario-Varianten und Konsistenzprüfungen nutzen; Ergebnisse kritisch beurteilen

Ihr Ergebnis: Drei bis vier unterscheidbare Szenario-Skizzen mit ersten Konsequenzen für Ihre Organisation

Transfer in die eigene Organisation

Anwendungsphase: 6 – 8 Wochen Selbststudium mit digitaler Gruppensprechstunde von 90 Minuten

  • Sie arbeiten Ihre Szenarien aus und diskutieren diese mit einer relevanten Entscheidungsperson Ihrer Organisation. Dabei hinterfragen Sie Annahmen und halten wichtige Konsequenzen sowie offene Fragen fest.

  • Wenn Sie einen Standardfall bearbeiten, übernehmen Sie diese Diskussion in Ihrer Kleingruppe aus der Perspektive eines Entscheidungsgremiums.
  • In der digitalen Gruppensprechstunde reflektieren Sie die Rückmeldungen, klären offene Fragen und schärfen Ihre Szenarien für die Optionsprüfung.

Modul 3: Strategische Optionen prüfen – Von Szenarien zur Strategie

  • Bestehende und neue Optionen unter den verschiedenen Szenarien bewerten

  • Robuste Entscheidungen, bedingte Optionen und bewusste strategische Risiken unterscheiden

  • Frühindikatoren und Auslöser für strategische Anpassungen festlegen

  • Mit Future-Back von einer angestrebten Positionierung rückwärts denken und erste Massnahmen ableiten

  • Mit KI Optionen systematisch prüfen und Schwachstellen erkennen

Ihr Ergebnis: Geprüfte strategische Optionen, Frühindikatoren und erste Massnahmen für Ihren Praxisfall

Modul 4: Entscheidungen vorbereiten und Foresight verankern – Empfehlung und Anschluss an die Organisation

  • Eine begründete Empfehlung für das zuständige Leitungsteam entwickeln und mit einer alternativen Argumentation kritisch hinterfragen

  • Den eigenen Praxisfall präsentieren und kollegiales Feedback nutzen (Kompetenznachweis)

  • Vorschlagen, wer Frühindikatoren beobachtet und Szenarien regelmässig überprüft

  • Foresight mit Strategie- und Budgetprozessen verbinden und den nächsten Schritt festlegen

Ihr Ergebnis: Eine präsentierte Empfehlung, ein Vorschlag zur organisatorischen Verankerung und ein konkreter nächster Schritt

Erwachsene lernen anders. Moderne Erwachsenenbildung ist für uns in der Weiterbildung BFH Wirtschaft zentral. Unsere Mission mit «Hirn, Herz und Hand» ist ein wichtiger Grundsatz, der unsere Angebote prägt. Der Unterricht orientiert sich an den beruflichen und lebenspraktischen Erfahrungen unserer Teilnehmenden. Der Mix macht es aus: Kontaktstudium und Phasen für Selbststudium, analoge Lernumgebung und digitale Tools.

In den CAS sowie in einigen Kursen und SAS-Angeboten arbeiten wir mit Microsoft Teams. Sie haben dort Zugriff auf Dokumente, Mitteilungen und Informationen und nutzen die Chat-Funktion innerhalb Ihrer Klasse.

Sie arbeiten ab dem ersten Tag an einer eigenen strategischen Fragestellung. Kurze Fachinputs, direkt anwendbare Foresight-Methoden, KI-gestützte Analysen und kollegiales Feedback greifen ineinander. Jede Methode bringt Sie im eigenen Fall einen Schritt weiter.

Praxisbeispiele aus Beratungsmandaten mit KMU, Verbänden, Stiftungen und Medienhäusern zeigen die Anwendung in Strategieprozessen. In der Anwendungsphase prüfen Sie die Relevanz Ihrer Szenarien im Gespräch in Ihrer Organisation oder in der strukturierten Diskussion des Standard-Falls. Die digitale Sprechstunde unterstützt die Reflexion und Weiterarbeit.

Wenn Sie keinen eigenen strategischen Entscheidungsraum einbringen können, bearbeiten Sie in einer Kleingruppe einen realistisch konstruierten Standard-Fall aus einem KMU oder Verband. KI setzen Sie bewusst als kritischen Sparringpartner ein, Möglichkeiten und Grenzen reflektieren Sie gemeinsam.

  • Strategischer Foresight-Pitch

Bewertungskriterien 

  • Relevanz und klare Rahmung der Zukunftsfrage
  • Plausibilität und Unterscheidbarkeit der Szenarien
  • Nachvollziehbarkeit der Optionsprüfung
  • Explizite Darstellung der zugrunde liegenden Annahmen
  • Klarheit und strategische Konsistenz der Empfehlung

Dozierende

Unsere Dozent*innen sind ausgewiesene Expert*innen mit fundierten praktischen und theoretischen Kenntnissen. Sie verfügen über ein Hochschulstudium und langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung. 

Konrad Weber
Strategieberater, ehemals Leitung SRF Digitalstrategie. Begleitung von Organisationen, Stiftungen, Verbänden und Museen in Strategieentwicklung und Foresight-Prozessen.

Zulassung + weiterführendes Studium

Das SAS richtet sich an Führungskräfte und Fachverantwortliche, die Entscheidungen über die zukünftige Ausrichtung ihrer Organisation oder ihres Verantwortungsbereichs vorbereiten, beurteilen oder treffen. Insbesondere dann, wenn Entwicklungen schwer vorhersehbar sind.

Typische Teilnehmende sind:

  • Geschäftsführende und Mitglieder von Geschäftsleitungen
  • Bereichs- und Abteilungsleitende mit strategischer Verantwortung
  • Verantwortliche für Strategie, Unternehmensentwicklung, Business Development, Corporate Development, Transformation oder Innovation
  • Führungskräfte und Fachverantwortliche in Verwaltung, Verbänden, Stiftungen und Nonprofit-Organisationen mit strategischer Verantwortung
  • Mitglieder von Verwaltungsräten und Vorständen mit Verantwortung für strategische Zukunftsfragen

Alle am Thema interessierten Personen sind in diesem Kurs willkommen. Um ECTS-Credits zu erwerben, ist das Erfüllen des Kompetenznachweises erforderlich.

Organisation + Anmeldung

Kursdauer: Vier Tage

Anmeldung über unser Portal

Für die Anmeldung benötigen Sie eine Switch edu-ID. Am besten hinterlegen Sie für die Switch edu-ID eine private E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie folgende Dokumente hoch, auch wenn Sie diese bereits bei einer anderen Anmeldung eingereicht haben:

  • Diplome (PDF, max. 1 MB pro Dokument)
  • tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 1 MB pro Dokument)
  • Passfoto (im JPG-Format, max 1 MB)

Informationen zum SAS

3 Wochen vor Start, bei verfügbaren Plätzen spätere Anmeldung möglich.

CHF 2’000

Kursunterlagen und Kompetenznachweis sind im Preis inbegriffen.

Beratung + Infoveranstaltungen

In unseren FAQ finden Sie Antworten auf viele Fragen rund um die Administration und Organisation unseres Weiterbildungsangebots. 

Studienberatung

Wir sind gerne für Sie da, kontaktieren Sie uns.

Studienort + Infrastruktur

Der Unterricht findet an der Schwarztorstrasse 48 in Bern statt.