Diversity & Inclusion: Chancengerechtigkeit leben (BID0063)

Sie erlangen Grundlagenwissen zu den Themen Diversity, Chancengerechtigkeit, Anti-Diskriminierung, implicit bias, Othering und Intersektionalität.

Sie setzen sich aktiv mit Kategorisierungen wie Geschlecht, LGBTIQ+, Herkunft/race und Behinderung auseinander und lernen auch die juristische Perspektive kennen.

In einem moderierten Diversity- und Anti-Bias-Training erkennen Sie eigene Positionen und Dunkelfelder.

In konkreten Fallbeispielen reflektieren Sie die Diversityperspektive in aktuellen gesellschaftlichen Diskursen sowie Praxis- und Organisationskontexten.