La BFH s’engage en faveur de l’égalité des chances pour les personnes LGBTIQ. Nous nous employons à créer un environnement leur permettant d’étudier et de travailler sans craintes et sans faire l’objet de discriminations.
LGBTIQ (c’est-à-dire lesbian, gay, bisexual, transgender, intersex, queer) est un sigle anglais qui désigne les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, intersexe ou queer. Vous trouverez ici de plus amples informations et explications sur ces termes.
On parle de transidentité lorsqu’une personne ne s’identifie pas ou pas complètement au sexe qui lui a été attribué à la naissance en fonction de caractéristiques corporelles. Durant leurs études ou leur emploi à la Haute école spécialisée bernoise BFH, les personnes trans peuvent adapter leur prénom et la formule d’appel utilisée à leur égard dans les systèmes administratifs centraux, ainsi que demander une adaptation rétroactive (rectification) de leurs documents de diplôme ou certificats de travail.
Pour que la BFH puisse procéder aux changements ou délivrer un certificat rectifié, elle doit disposer d’une demande écrite, qui peut être faite par toutes les personnes travaillant ou ayant travaillé, resp. étudiant ou ayant étudié à la haute école.
Les services responsables vérifient l’identité de la personne faisant la demande et contrôlent que celle-ci soit complète. Ils déclenchent le processus de modification correspondant et délivrent une confirmation une fois qu’il est accompli.
Vous trouverez toutes les informations complémentaires à ce sujet dans la notice.
Un langage inclusif permet une description plus précise, représente tous les genres, agit contre la discrimination et contribue ainsi à une formulation sans ambiguïtés.
Vous trouverez de plus amples informations ici.
