Organisation der kommunalen Alterspolitik
Altersbeauftragten kommt bei der Umsetzung von Altersleitbildern in Gemeinden eine wichtige Rolle zu. Aber welches sind ihre Aufgaben, wie sollen ihre Stellen ausgestaltet sein? Das Forschungsprojekt sucht Antworten auf diese Fragen.
Steckbrief
- Lead-Departement Soziale Arbeit
- Institut Institut Organisation und Sozialmanagement
- Förderorganisation Andere
- Laufzeit 01.04.2020 - 31.07.2022
- Projektverantwortung Prof. Matthias von Bergen
- Projektleitung Prof. Matthias von Bergen
- Projektmitarbeitende Marie-Hélène Greusing
- Schlüsselwörter Alterspolitik, Gemeinde, Kanton Bern, Altersbeauftragte
Ausgangslage
Angesichts des demografischen Wandels stehen die Gemeinden vor grossen Herausforderungen. Sie müssen ein Umfeld schaffen, dass den älteren Menschen gerecht wird und sie unterstützt. Dazu haben viele Gemeinden jeweils unterschiedliche Strukturen geschaffen. Wie sehen diese konkret aus? Welche Organisations- und Aufgabenprofile haben die Altersbeauftragten? Wie unterscheiden sich diese und wo liegen deren Vor- und Nachteile der verschiedenen Organisationsformen?
Vorgehen
Es werden Fallstudien von Gemeinden (und Gemeindeverbünden) aus dem Kanton Bern mit typischen Organisations- und Aufgabenprofilen erstellt. Im Rahmen eines Workshops mit Altersbeauftragten werden Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Typen diskutiert und eingeschätzt.
Ergebnisse
Aufarbeitung der Ergebnisse in einer leicht lesbaren Publikation (BFH-Broschüre)
Ausblick
