CAS Führungskompetenzen I: Effektives Führungshandeln

In diesem CAS lernen Sie Instrumente, Methoden und Werkzeuge kennen, um anspruchsvolle Führungsaufgaben im mittleren Management wahrzunehmen und Ihre Führungsrolle aktiv mitzugestalten.

Der Studiengang:

richtet sich schwerpunktmässig an Personen mit Führungsverantwortung aus Non-Profit-Organisationen und der öffentlichen Verwaltung im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich,
befähigt Sie, anspruchsvolle Führungsaufgaben im mittleren Management wahrzunehmen und Ihre Führungsrolle aktiv mitzugestalten,
vermittelt Ihnen die interdisziplinären Theorien und Methoden zu Führung, Organisation und Management,
ermöglicht Ihnen, Ihren persönlichen Führungsstil zu prüfen und diesen passend zu Ihrem Führungskontext weiterzuentwickeln.

Steckbrief

Titel/Abschluss Certificate of Advanced Studies (CAS)
Dauer 23 Studientage
Unterrichtstage Diverse Durchführungsdaten
Anmeldefrist 13.7.2023
Anzahl ECTS 15 ECTS-Credits

Kosten CHF 8'200
Unterrichtssprache Deutsch
Studienort Bern
Departement Soziale Arbeit
Nächste Durchführung August 2023 bis Juni 2024

Inhaltliche Auskünfte

Administrative Auskünfte

Broschüre

Weiterbildungsangebot Management und Führung

Alle Weiterbildungsangebote Management und Führung

Daten 2023-24

CAS Führungskompetenzen - Daten der Durchführung (PDF, 49 KB)

Zur Anmeldung
Informationen zu Organisation + Anmeldung
Soziale Arbeit

Inhalt + Aufbau

Portrait

Ein Team führen, Ergebnisverantwortung für hochwertige Dienstleistungen tragen, sich selbst und andere managen, Projekte steuern und voranbringen – und das alles aus der typischen «Sandwichposition» des mittleren Managements heraus. Dies ist eine grosse Herausforderung.
Der Erfolg beruht dabei auf der Kombination von Fachwissen, Methodenkompetenzen sowie ausgewiesenen Selbst- und Sozialkompetenzen – den sogenannten Soft Skills. Der bewährte CAS-Studiengang vermittelt Ihnen das nötige Rüstzeug, um Ihr Führungspotenzial umzusetzen, zu stärken und das Gelernte in der eigenen Praxis anzuwenden.

Ausbildungsziel

Mit dem Abschluss dieses CAS-Studiengangs qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Führungsaufgaben im mittleren Management.

Aufbau

Ausgewählte praxisorientierte Theorien und Konzepte basierend auf einem systemischen Organisationsverständnis
Team-, Personal- und Projektmanagement
Konkrete Techniken und Führungsinstrumente (z.B. Sitzungen leiten, Auftrittskompetenzen, Verhandlungen führen)
Selbstmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
Kommunikationstraining für Führungspersonen
Arbeitsrecht
Besonderer Schwerpunkt: Selbst- und Sozialkompetenzen (Self-Assessment und Development Center)

Methodik

Impulsreferate, Gruppen- und Einzelarbeit, Fallarbeit, Diskussionen, Lehrgespräche, Intervision, Development-Center, Praxistransfer, angeleitetes Selbststudium, selbstständige Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Persönlicher Entwicklungsplan, E-Learning-Plattform.

Die Lern- und Arbeitsformen sind erwachsenengerecht und unterstützen Ihre Selbstlernkompetenz:

Reflexionsaufgaben im Voraus
Lehrveranstaltungen zur vertieften Auseinandersetzung
Transfer in die eigene Führungspraxis
selbstorganisierte Nachbereitung

Kompetenznachweise

Die Kompetenznachweise in unseren Studiengängen sind unseren didaktischen Grundsätzen entsprechend so gestaltet, dass sie aus einer praxisrelevanten Aufgabenstellung bestehen, deren Bearbeitung Sie in Ihrer aktuellen Berufspraxis weiterbringt.
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl der eingesetzten Kompetenznachweise:

Transferbericht: dokumentieren Ihren Praxistransfers anhand der Bearbeitung einer Herausforderung in Ihrem Arbeitsfeld.
Präsentation: Sie analysieren ein Problem der eigenen Führungspraxis vor dem Hintergrund der in den Kursen vermittelten Theorien und Konzepte.
Intervisionsprotokolle: dokumentieren Ihre Entwicklungen in der Intervisionsgruppe.
Development-Center und Self-Assessment: persönliche Standortbestimmung zu Ihrem Führungsverhalten. Sie werden von Coaches in praxisnahen Führungssituationen beobachtet und erhalten dazu ausführliche Rückmeldung und Hinweise für Ihre Weiterentwicklung.
Persönlicher Entwicklungsplan.

Titel + Abschluss

Certificate of Advanced Studies (CAS) der Berner Fachhochschule in Führungskompetenzen I: Effektives Führungshandeln

Integratives Management

Es handelt sich um einen modularen Studiengang zum Aufbau von Managementkompetenzen in Sozialen Organisationen mit Fokus auf Führungskompetenzen und die umsichtige Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Zum Weiterbildungsangebot

Dozentinnen + Dozenten

Dozierende der Berner Fachhochschule, ausgewählte externe Hochschuldozierende sowie ausgewiesene Expertinnen und Experten aus der Praxis

Voraussetzungen + Zulassung

Zielpublikum

Der Studiengang richtet sich schwerpunktmässig an Personen mit Führungsverantwortung aus Non-Profit-Organisationen und der öffentlichen Verwaltung im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich.