Führung und Management für Kader im Gesundheitswesen

Ein Kurs für Menschen, die in die Rolle des mittleren Kaders im Gesundheits- und Sozialwesen einsteigen wollen oder sich darauf vorbereiten möchten. Sie lernen Führen durch Vertrauen und Orientierung. Mit diesem Ziel schärfen sie ihr Bewusstsein für die Möglichkeiten und die Grenzen ihrer Führungsrolle und sind achtsam gegenüber mentalen und emotionalen Dispositionen bei sich selbst und bei den Mitarbeitenden.

Im CAS-Studiengang

  • können Sie Ihre Haltung zu sich selbst und zu anderen immer wieder in Bezug auf ihren betrieblichen Auftrag und ihre Rolle reflektieren und daraus die nötigen Konsequenzen für ihren Führungsalltag ableiten. 

  • setzen Sie Ihre grösste Ressource, die Beziehungsgestaltung und das Vertrauen, als zentrales Führungsprinzip ein, um Ihr Ziel zu erreichen. 

  • setzen Sie durch Ihre Haltung und Ihr Rollenbewusstsein die Konzepte Inklusion und User Involvement ein 

  • kennen Sie die Methoden im Projektmanagement, die einen Kundeneinbezug zulassen  

  • kennen Sie die wichtigsten Methoden für ein entwicklungsorientiertes Personalmanagement und für betriebswirtschaftliche Entscheide 

  • kennen Sie verschiedene Möglichkeiten der Entscheidungsfindung in komplexen Situationen  

CAS Führung und Management für Kader im Gesundheitswesen

Steckbrief

  • Titel/Abschluss Certificate of Advanced Studies (CAS)
  • Dauer 15 Studientage
  • Unterrichtstage Diverse Durchführungsdaten
  • Anmeldefrist Anmeldung jederzeit möglich
  • Anzahl ECTS 12 ECTS-Credits, 25 SIWF-Credits
  • Kosten CHF 8'250
  • Unterrichtssprache Deutsch
  • Studienort Bern
  • Departement Gesundheit
  • Nächste Durchführung Die Durchführung startet mit den gewählten Fachkursen

Inhalt + Aufbau

Porträt

Der CAS-Studiengang richtet sich an Einsteigerinnen und Einsteiger des mittleren Kaders im Gesundheits- und Sozialwesen. Die grösste Ressource dieser Leader ist: Sie führen durch Vertrauen und Orientierung. Mit diesem Ziel schärfen sie ihr Bewusstsein für die Möglichkeiten und die Grenzen ihrer Führungsrolle und sind achtsam gegenüber mentalen, emotionalen und körperlichen Dispositionen bei sich selbst und bei den Mitarbeitenden, ohne dabei den betrieblichen und strategischen Rahmen aus den Augen zu verlieren. 

Im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet man interprofessionell zusammen.  Alle Professionen verfolgen das gleiche Ziel, das grösstmögliche Wohlergehen für ihre KundInnen. Dies kann nur gelingen, wenn die verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten und kreative Problemlösungen für die herausfordernden Momente erarbeiten und das bei grösstmöglichem Einbezug der Kundinnen und Kunden.  

Mit dem CAS Führung und Management für Kader im Gesundheits- und Sozialwesen… 

  • können Sie Ihre Haltung zu sich selbst und zu anderen immer wieder in Bezug auf ihren betrieblichen Auftrag und ihre Rolle reflektieren und daraus die nötigen Konsequenzen für ihren Führungsalltag ableiten. 

  • setzen Sie Ihre grösste Ressource, die Beziehungsgestaltung und das Vertrauen, als zentrales Führungsprinzip ein, um Ihr Ziel zu erreichen. 

  • setzen Sie durch Ihre Haltung und Ihr Rollenbewusstsein die Konzepte Inklusion und User Involvement ein, um eine ressourcenorientierte Entwicklung im Gesundheitssystem weiterzutreiben. 

  • analysieren Sie die zentralen betrieblichen Zusammenhänge, die organisationalen Prozesse und Strukturen und nutzen diese für ihre jeweiligen Führungsaufgaben und -ziele. 

  • kennen Sie die Methoden im Projektmanagement, die einen Kundeneinbezug zulassen und damit die Kundenzufriedenheit sichern. 

  • kennen Sie die wichtigsten Methoden für ein erfolgreiches und entwicklungsorientiertes Personalmanagement. 

  • verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Hintergründe, verstehen ökonomische Zusammenhänge und können diese im Alltag gezielt und nutzbringend umsetzen. 

  • kennen Sie verschiedene Möglichkeiten der Entscheidungsfindung in komplexen Situationen und sind achtsam gegenüber mentalem, emotionalem und körperlichem Markern bei diesen Entscheidungsprozessen. 

Der CAS-Studiengang setzt sich aus zwei Pflichtkursen und einem Wahlkurs zusammen. Wir empfehlen, dass Sie mit einem der beiden Pflichtkurse starten, um die Grundlagen für den Wahlkurs und damit den CAS-Abschluss zu erwerben. 

Die Daten für die nächsten Kurse sind: 

Pflichtkurse

  • FK wertebasierte Unternehmensführung im Gesundheits- und Sozialwesen 
    • Donnerstag, 16. Januar 2025 

    • Freitag, 17. Januar 2025 

    • Mittwoch, 29. Januar 2025 

    • Donnerstag, 30. Januar 2025 

    • Mittwoch, 12. Februar 2025 

    • Donnerstag, 13. Februar 2025 

    • Donnerstag, 27. Februar 2025 

  • FK Entscheidungsfindung in komplexen Situationen 

    • Dienstag, 29. Oktober 2024  

    • Mittwoch, 30. Oktober 2024  

    • Mittwoch, 6. November 2024 Online Reflexion von 16:00 bis 18:00 Uhr 

    • Dienstag, 12. November 2024  

    • Mittwoch, 13. November 2024  

    • Mittwoch, 20. November 2024 Online Reflexion von 8:30 bis 10:30 Uhr

    • Dienstag, 26. November 2024  

    • Mittwoch, 27. November 2024  

    • Dienstag, 10. Dezember 2024 

Wahlkurse

  • FK Prozessgestaltung mit Design Thinking 
    • Montag, 13. Januar 2025 

    • Dienstag, 14. Januar 2025 

    • Freitag, 17. Januar 2025: selbstgeleitete Gruppenarbeit 

    • Montag, 20. Januar 2025 

    • Dienstag, 21. Januar 2025 

    • Mittwoch, 22. Januar 2025: selbstgeleitete Gruppenarbeit 

    • Montag, 17. Februar 2025 

    • Dienstag, 18. Februar 2025: selbstgeleitete Gruppenarbeit 

    • Montag, 24. Februar 2025 

    • Dienstag, 25. Februar 2025: Projektpräsentation in Gruppen 

  • FK Projekte implementieren 

    • Mittwoch, 6. März 2024, Präsenz 

    • Mittwoch, 13. März 2024, Präsenz 

    • Mittwoch, 20. März 2024, Präsenz 

    • Mittwoch, 24. April 2024, online 

    • Dienstag, 14. Mai 2024, online 

    • Sonntag, 26. Mai 2024 – Abgabe Abschlussarbeit 

    • Montag, 1. Juli 2024 – Präsentation Abschlussarbeit, online 

    • Hinzu kommen:  dreimal individuelle Coachingtermine von jeweils einer Stunde 

 

Variante 1: Standardaufbau für Gesundheitsfachpersonen 

Das CAS Führung und Management für Kader im Gesundheitswesen (12 ECTS-Credits) besteht aus den folgenden Pflichtmodulen:  

  • Fachkurs Wertebasierte Unternehmensführung im Gesundheits- und Sozialwesen (4 ECTS-Credits) 

  • Fachkurs Entscheidungsfindung in komplexen Situationen (4 ECTS-Credits) 

  • Abschlussmodul: Fachkurs Projekt implementieren (4 ECTS) oder Fachkurs Prozessgestaltung mit Design Thinking BFH (4 ECTS-Credits)  

Variante 2: Zugang für Ärztinnen und Ärzte mit Kursabschluss bei H+ Bildung 

  • Das CAS Führung und Management für Kader im Gesundheitswesen besteht aus zwei Teilmodulen: Als erfolgreiche*r Absolvent*in der Seminarreihe und dem Zusatzmodul «Führung und Management für Ärztinnen und Ärzte» (8 ETCS-Credits) können Sie mit dem BFH-Abschlussmodul: Fachkurs Prozessgestaltung mit Design Thinking BFH (4 ECTS-Credits) oder Fachkurs Projekt implementieren (4 ECTS) den CAS-Abschluss erlangen. 

Das Weiterbildungsangebot für Ärztinnen und Ärzte ist ein Zusammenarbeitsprojekt zwischen der FMH, der H+ Bildung und der Berner Fachhochschule BFH. Diese Zusammenarbeit hat zum Ziel, eine Bildungskarriere hin zum Master of Advanced Studies (MAS) Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen zu ermöglichen. 

 

Pflichtkurse

  • FK wertebasierte Unternehmensführung im Gesundheits- und Sozialwesen
    In diesem Fachkurs lernen Sie die Grundlagen der Unternehmensführung, der Personalführung, der betrieblichen Kommunikation und der Finanz- und Budgetplanung. Sie werden sich Ihrer eigenen Werthaltungen zu Führung und Organisation gegenwärtig und lernen, Ihre Entscheidungen bewusst aus Ihrer Wertehaltung heraus zu treffen. 
  • FK Entscheidungsfindung in komplexen Situationen

    Mittlere Kader treffen täglich Entscheidungen in komplexen Situationen. Dabei vergessen sie nie, dass all ihre Projektentscheidungen für Menschen gemacht werden, deren Bedarf ermittelt werden muss. Getroffene Entscheidungen sollen nachhaltig und sinnvoll sein – das heisst, Kund*innen müssen einbezogen werden. 

Wahlkurse

  • FK Prozessgestaltung mit Design Thinking 
    Manager*innen arbeiten in einem Wettbewerb um Kund*innen und müssen wirtschaftlich überzeugende Ergebnisse liefern. Für sie ist vor allem entscheidend, dass die Qualität der Prozesse den Erwartungen der Kund*innen entspricht und kosteneffizient ist. Dafür bedarf es einer ganzheitlichen Betrachtung von Dienstleistungen – und zwar zum einen aus der Perspektive der Kund*innen, zum anderen aus der Perspektive diverser Fachpersonen. Hier bietet der Ansatz des Design Thinking eine mögliche Unterstützung.
  • FK Projekt implementieren 

    Im interdisziplinär angelegten Fachkurs «Projekt implementieren» erarbeiten Sie sich die Kompetenz, Projekte basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und verknüpft mit Erfahrungswissen verschiedener Nutzergruppen in Ihrem Praxisumfeld einzuführen. 

Im CAS bieten wir eine beziehungsnahe Lernumgebung, um beste Voraussetzungen für ein nachhaltiges Lernen zu schaffen. Wir setzen auf einen dialogischen Austausch auf Augenhöhe zwischen den Kursteilnehmenden und Expert*innen aus der Praxis, weil wir davon überzeugt sind, dass eine gemeinsam gestaltetet kreative Lernumgebung die besten Erkenntnisse und Lernergebnisse hervorbringt. Neben fachlichen und theoretischen Kurzinputs stehen bei uns Erfahrungslernen und reflexives Lernen im Zentrum. Hierfür nutzen wir international anerkannte didaktische Methoden wie Sorytelling, Intro Theater, Effectuation, Präsenzarbeit. Aus der Lern- und Hirnforschung wissen wir, dass Lernen immer als ganzheitlicher Prozess zwischen Körper, Geist und Seele verstanden werden muss, deshalb setzen wir verschiedene Körper- und Entspannungstechniken ein, um Lernerfahrungen und Erkenntnisse körperlich zu ankern und zu festigen und gleichzeitig die Resilienz der Teilnehmenden zu fördern. 

Titel + Abschluss

Certificate of Advanced Studies (CAS) in «Führung und Management für Kader im Gesundheitswesen».
Dieser CAS ist ein Pflichtmodul des MAS Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen.

SIWF Logo

Voraussetzungen + Zulassung

Wenn Sie den CAS-Studiengang besuchen wollen, ist es sinnvoll, wenn Sie bereits eine Tätigkeit in einem Führungsbereich haben oder diese kurzfristig anstreben.  

  • Mit Hochschulabschluss

  • Mit Höherem Berufsbildungsabschluss: Wenn Sie über einen Höheren Berufsbildungsabschluss verfügen, z.B. diesen an einer Höheren Fachschule erworben haben oder eine Berufs- oder Höhere Fachprüfung absolviert haben, dann sollten Sie, bevor Sie das Wahlmodul besuchen, einen dieser beiden Kurse absolviert haben: 

    • Fachkurs Wissenschaftliches Arbeiten, reflektierte Praxis: Dieser Kurs dauert acht Tage und unterstützt dabei, das wissenschaftliche Arbeiten vertieft zu erlernen. Sie sollten diesen Kurs wählen, wenn Sie planen, weitere Bildungskarriere zum Beispiel hin zum Master of Science zu machen. Der Kurs unterstützt Sie auch dabei, wissenschaftliche Erkenntnisse vor anderen Berufsgruppen selbstbewusst zu vertreten und damit die Praxis weiterzuentwickeln. 

    • Kurs Einführung wissenschaftliches Schreiben: Dieser zweitägige Kurs gibt eine grobe Einführung ins wissenschaftliche Schreiben. Für diesen Kurs entscheiden Sie sich, wenn Sie bereits Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten und wissenschaftlichem Schreiben haben oder der Meinung sind, dass Sie in ihrem beruflichen Umfeld keine vertieften Kompetenzen im wissenschaftlichen Arbeiten benötigen. 

Es gelten die allgemeinen Zulassungsbedingungen, die Sie im folgenden Dokument finden:

Organisation + Anmeldung

Fachkurs Projekt implementieren

Blended Learning: 3 Tage Bern Schwarztorstrasse 48, 4 Tage online

Bitte beachten Sie

Sie melden sich für den CAS Führung und Management für Kader im Gesundheitswesen an.
Bitte schreiben Sie im Anmeldeformular unter Bemerkungen, ob Sie eine Gesundheitsfachperson oder eine Ärztin/ein Arzt sind und welche Kursabschlüsse Sie bereits erlangt haben.

Anmeldefrist

30. Juni 2024

Im Rahmen des Online-Anmeldeprozesses benötigen wir von Ihnen folgende Dokumente:

  • Kopien Ihrer Bildungsabschlüsse (im PDF-Format, max. 1 MB pro Dokument)
  • Passfoto (JPEG)

Bitte laden Sie diese Dokumente auch dann hoch, wenn Sie diese bereits im Rahmen einer anderen Anmeldung eingereicht haben. Wenn Sie Fragen oder Probleme bei der Online-Anmeldung haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Geschäftsbedingungen

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Änderungen bleiben vorbehalten. Im Zweifelsfall ist der Wortlaut der gesetzlichen Bestimmungen und Reglemente massgebend.

Rückzugsregelung: Gemäss Weiterbildungsreglement ist ein Rückzug ohne Kostenfolge bis zum Ablauf der Anmeldefrist möglich. Nach diesem Zeitpunkt sind bei einer Abmeldung vor Beginn der Weiterbildung 50% des zu verrechnenden Betrages geschuldet.

Alle Weiterbildungsangebote Führung und Management im Gesundheits- und Sozialwesen

Hier finden Sie umfassende Weiterbildungen im Bereich Führung und Management im Gesundheits- und Sozialwesen sowie zum Thema Gesundheitsökonomie und Public Health.