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Prof. Dr. Sabrina Schell

Steckbrief

Prof. Dr. Sabrina Schell Institutsleiterin

Kontakt

Links

  • Adresse Berner Fachhochschule
    Wirtschaft
    Institut New Work
    Brückenstrasse 73
    3005 Bern

Tätigkeiten

  • Leitung Institut für New Work

  • New Work

  • People & Organisation

  • Selbstorganisation - insbesondere Holacracy, selbstorganisierte Teams

  • Self-Leadership

  • KMU- und Mittelstandsforschung

  • Familienunternehmensforschung

Lehre

  • Bachelor Betriebsökonomie

  • Master Betriebsökonomie

  • Weiterbildung CAS Coaching, Mentoring und Beratung

  • Master Entrepreneurship

  • Neue Arbeitsformen (Master)

  • Succession and Exit (Master)

  • Transformative Leadership (Master)

Forschung

  • Personalmanagement

  • Family Business Research

  • Selbstorganisation - Holacracy

  • Unternehmensnachfolge

  • Holacracy

  • Innovation

  • Sustainability / CSR

Lebenslauf

  • Sabrina Schell studierte Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht (Diplom), sowie Literatur-, Kultur-, und Medienwissenschaften (BA, MA) in Deutschland und Schweden und promovierte anschliessend in BWL.
    Während ihrer Promotion hatte sie Forschungsaufenthalte in der Schweiz und in den USA.
    Sie ist zudem ausgebildete systemische Coach.
    Nachdem sie als PostDoc an der Universität Bern tätig war, wechselte sie 2022 als Forschungsprofessorin an die BFH.
    2023 schloss sie ihre Habilitation an der Universität Bern ab.
    Neben ihrer Tätigkeit an der BFH ist Sie Aufsichtsratsvorsitzende der Neomatic AG (Köln).

    Weitere Profile:
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrina-schell-284b2496/
    Google Scholar: https://scholar.google.com/citations?user=1EzjEFsAAAAJ&hl=de&oi=ao
  • 2012 - 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin) Universität Siegen
  • 2016 - 2022 Senior Researcher (PostDoc) Universität Bern
  • 2017 - heute Selbstständige Beraterin und Coach sabrinaschell.de
  • 2020 - heute Aufsichtsratsvorsitzende Neomatic AG
  • 2006 - 2011 Diplom Wirtschaftsjuristin Universität Siegen
  • 2007 - 2011 Literary, Cultural and Media Studies (Bachelor) Universität Siegen
  • 2012 - 2016 Dr. rer. pol. Universität Siegen
  • 2011 - 2017 Literaturwissenschaften (Master) Universität Siegen
  • 2019 - 2020 Systemische Coach IneKo Universität Köln
  • 2016 - 2023 Habilitation Universität Bern
  • Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule, Gesamtzertifikat an der Universität Siegen

Projekte

Mitgliedschaften

  • Academy of Management

  • International Family Business Research Academy

  • Editorial Board Member Journal of Family Business Strategy

  • European Academy of Management

Auszeichnungen

Ruf, Julian; Wolff, Sven; Graffius Michael; Schell Sabrina; Moog, Petra (2021). The Pillars of Family Firm Performance? How Owner Manager's Values impact SEW and Performance. Academy of Management Best Paper Proceedings. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2021.51

de Groote, Julia; Schell, Sabrina; Hack, Andreas; Kammerlander, Nadine (2020): Overcoming the similarity-complementarity dilemma in open innovation partnerships, Academy of Management Annual Meeting (AOM), Vancouver, Canada, Academy of Management Best Paper Proceedings.

Schell, Sabrina; de Groote Julia; Hack, Andreas; Kammerlander, Nadine (2018): We are family!? Disentangling the owner family in family businesses. Academy of Management Annual Meeting (AOM), Chicago, USA. Academy of Management Best Paper Proceedings.

Family Business Research Strategic Interest Group. European Academy of Management (EURAM), Lisbon, Portugal

Schell, Sabrina; Bischof, Nicole (2019): Holacracy as a solution for the VUCA World? Learnings from a radically self-organized organization system. European Academy of Management (EURAM), Lisbon, Portugal

Schell, Sabrina; de Groote Julia; Hack, Andreas; Kammerlander, Nadine (2018): Disentangling the concept of the owner family in family business (research). European Academy of Management (EURAM), Reykjavik, Iceland

Schell, Sabrina; Fröhlich Julia K.; Moog Petra; Hack, Andreas (2015): Die Auswahl eines Unternehmensnachfolgers: Ein Signaling Game? Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen 2015, Friedrichshafen, Deutschland

Read, Debora; Schell, Sabrina; hack Andreas (2025): On the edges of civic wealth creation: From entrepreneurial spark to civic stewardship. KSG Entrepreneurship Research Award. G-Forum 2025.

Sprachen- und Länderkenntnisse

  • Deutsch - Muttersprache oder zweisprachig
  • Englisch - Fliessend
  • Deutschland
  • Schweden
  • Vereinigte Staaten von Amerika