Fachkräftemangel oder Führungsmangel? – mit effektivem Leadership Teams nachhaltig binden Leadership-Impulse

Ausgehend von seinem Buch «Patients First» hinterfragt Philipp R. Juchli die gängige Erzählung vom Fachkräftemangel und richtet den Blick auf einen oft unterschätzten Hebel, nämlich die Qualität der Führung. Wer Mitarbeitende dauerhaft binden will, muss Führung neu denken: weg vom reaktiven Management einzelner Berufsgruppen, hin zu einer integrativen Leadership, die Pflege, Hebammenwesen, Physiotherapie, Ernährung, Psychologie und Medizin auf ein gemeinsames Wirkungsziel ausrichtet.

Im Zentrum stehen praxisnahe Ansätze für Führungspersonen auf mittlerer Kaderstufe: Wie entstehen Teams, die bleiben? Wie werden Silos zwischen Berufsgruppen überwunden? Und wie ebnet gute Führung den Weg zu einer integrierten Versorgung, in der die Patient*innen wieder konsequent im Zentrum stehen?

Angesprochen sind alle, die sich für Leadership im Gesundheitswesen interessieren – insbesondere (angehende) Führungspersonen auf mittlerer Kaderstufe sowie Gesundheitsfachpersonen.