Les dossiers de la commission de la recherche de la BFH

La commission de la recherche de la Haute école spécialisée bernoise traite les dossiers suivants:

Numérisation

La BFH soutient l’échange entre les projets de recherche dans le contexte de la numérisation, encourage les compétences numériques individuelles et contribue au développement de structures organisationnelles qui permettent de participer activement à la transformation numérique.

Actuel

Réalisation et conception nouvelle de formats de formation continue qui contribuent à ce que:

  • la numérisation renforce notre recherche;
  • nos équipes de recherche soient en mesure de relever les défis liés à la numérisation.

Recherche et innovation

Cultiver l’esprit d’entreprise et encourager l’action entrepreneuriale: voilà deux aspects essentiels de la mission d’éducation et de recherche de la BFH. Conjointement avec l’Entrepreneurship Office BFH, ce dossier développe à cet effet un profil et des mesures visant à profiler la BFH en tant que haute école entrepreneuriale.

Ce dossier englobe l’analyse de la situation actuelle et l’élaboration de conditions cadres pour un développement de la culture adéquat en partant des questions suivantes:

  • Quels départements de la BFH pourraient endosser un rôle actif de pionnier?
  • Quelles ressources et compétences la haute école peut-elle mettre à la disposition des étudiant‑e‑s?
  • Quelles infrastructures sont nécessaire?
  • Les instituts ou groupes de recherche fortement ancrés dans la pratique peuvent-ils également développer une culture d’entrepreneuriat ou être gérés d’un point de vue entrepreneurial?

Relations internationales

La BFH se positionne sur le plan international en tant que partenaire de recherche attractif et site de recherche.

Le dossier International vise à encourager la collaboration et l’échange entre les chercheurs et chercheuses de différents pays et hautes écoles.

Nous veillons à ce que les appels d’offres internationaux soient accessibles aux chercheurs et chercheuses de la BFH et à ce que les personnes intéressées reçoivent un soutien compétent pour les procédures d’appel d’offres.

Encouragement de carrières

Le développement du personnel appartenant au corps intermédiaire est une priorité à la BFH. Le dossier Encouragement de carrières présente toute une série de mesures actuelles fondées sur les concepts des corps intermédiaire des départements.

Actuel

  • Depuis l’automne 2019, l’Université de Berne est accessible aux diplômé‑e‑s des hautes écoles spécialisées. Les nouvelles options qui en découlent dans le domaine des études de doctorat sont actuellement à l’étude.
  • Soutien des futurs doctorant‑e‑s par le biais d’un financement de départ pour l’élaboration de demandes de projets financés par des tiers.
  • Remise d’un Prix du public pour le meilleur pitch de thèse dans le cadre de la Journée des chercheurs de la BFH, le mercredi 3 mai 2023.

PgB – Contributions liées à des projets

Sur mandat de la Confédération, swissuniversities encourage des projets stratégiques dans les hautes écoles suisses qui servent à développer de nouvelles compétences. Implantés dans une ou plusieurs hautes écoles en même temps, ils sont financés pour moitié par la Confédération et pour moitié par les hautes écoles (contributions liées à des projets, PgB).

Nous informons les départements sur les projets PgB et soutenons les personnes impliquées dans la conception, la réalisation et l’assurance qualité.

Actuel

Pour la période 2021-2024, la BFH est impliquée dans les projets suivants:

  • PgB 1: Encouragement de la mobilité des doctorant‑e‑s et développement du 3e cycle
  • PgB 4: Swiss Learning Health System
  • PgB 6: swissuniversities Development and Cooperation Network
  • PgB 7: Diversité, inclusion et égalité des chances dans le développement des hautes écoles
  • PgB 8: Renforcement des «digital skills» dans l’enseignement
  • PgB 10: Continuation et élargissement du réseau national pour la promotion des études MINT
  • PgB 13: AGE-INT – Expertise internationale de la Suisse pour des «solutions innovantes pour une société vieillissante»