Christoph Golz

Profile

Christoph Golz Co-Leiter IF Gesundheitsversorgung

  • Address Berner Fachhochschule
    Health Professions
    Fachbereich Pflege
    Stadtbachstrasse 64
    3012 Bern

Activities

  • Innovationsfeld Gesundheitsversorgung - Personalkompetenz und Entwicklung

  • Digitale Lösungen zur Entlastung des Gesundheitspersonals

Research

CV

  • May, 2021 Co-Head of Innovation Field Healthcare – Personnel Skills and Development Bern University of Applied Sciences, Switzerland
  • August 2018 Head of Support, Applied Research and Development in Nursing Bern University of Applied Sciences, Switzerland
  • July 2017 - July 2018 Research Associate, Applied Research and Development in Nursing Bern University of Applied Sciences, Switzerland
  • January 2015 - June 2017 Research Assistant, Applied Research and Development in Nursing Bern University of Applied Sciences, Switzerland
  • September 2012 - December 2014 Registered nurse acute geriatric unit Zieglerspital, Bern, Switzerland
  • Dezember 2018 Co-Managing Director ProfessionUP, Bern, Switzerland
  • since 2018 PhD-student Maastricht University, Netherlands
  • 2018 - 2019 Certificate of Advanced Studies in Research Management University of Bern, Switzerland
  • 2017 Master of Science in Nursing Bern University of Applied Sciences, Switzerland
  • 2012 Bachelor of Science in Nursing Bern University of Applied Sciences, Switzerland
  • 2009 Abitur Deutsche Schule Tokyo Yokohama, Japan
  • since 2020 Data Science Professional Certificate HarvardX HardvardX via edx
  • since 2021 Leadership Principles Harvard Business School Online

Projects

  • 2019 - today: PhD project: Technostress among health professionals and its implications for their digital competences (supervisors: S. Zwackhalen, S. Hahn)

  • 2015 - 2017: AIDE-MOI II (Projektleiterin: F. Thilo) untersucht welche Faktoren für die Nutzung und Akzeptanz von Sturzdetektionstechnologien aus der Perspektive von älteren Menschen und ihren Vertrauenspersonen, d.h. Angehörige, Pflegefachpersonen Spitex und Hausärztinnen/-Ärzte von Bedeutung sind.

  • 2017 - today: Project coordinator: (Project manager: S. Hahn) Strategy to counter staff shortages among health professions. A national study to address and reduce staff shortages by providing data, educational content and services in order to enable, facilitate and accompany the implementation of state-of-the-art applied research and project evidence into practice. Financed by the State Secretary for Education, Research and Innovation with CHF 3 Mio and the cooperating Partners and Universities of Applied Sciences with CHF 3 Mio. Webpage see: www.cnhw.ch

  • 2015 - 2016: AIDE-MOI I - Ambulatory non-Invasive Device - Medical Observation Instrument. Inklusion älterer Menschen in die Entwicklung eines tragbaren Sensors. (Co-Projektleiter/in: M. Kucera und S. Hahn; Finanzierung: Berner Fachochschule)

  • 2017 - today: Work-related Stress among health professionals in Switzerland - STRAIN (Project manager: K. Peter) Financed by the State Secretary for Education, Research and Innovation and the cooperating Partners and Universities of Applied Sciences. This project is part of a cooperation between the Swiss Universities in Health to establish a competence centre for workforce shortage among health professionals. Different sub-projects will develop basic knowledge and measures. Webpage see: www.gesundheit.bfh.ch/strain

  • 2015 - 2016: TARMED - Erfassung nicht-ärztlicher Leistungen (Projektleiter: Prof. Dr. D. Richter; Finanzierung: H plus)

  • 2015 - 2016: Konfliktinterventionen in somatischen Akutspitälern in Deutschland (Projektleiter: Prof. Dr. D. Richter; Finanzierung: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen/DE)

  • 2015 - 2016: ANQ - Nationale Prävalenzmessung Sturz, Dekubitus und Dekubitus Kinder in Schweizer Spitälern (Projektleiterin: C. Vangelooven; Finanzierung: Nationaler Verein für Qualitätsentwicklung in Spitälern und Kliniken [ANQ])

Publications

  • Peter, K., Grylka, S., Golz, C., & Hahn, S. (2020). Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen. Obstetrica, 12, 8-13.

  • Peter, K., Grylka, S., Golz, C., & Hahn, S. (2020). Gestion durable du personnel en période de ressources limitées. Obstetrica, 12, 52-57.

  • Hahn, S., & Golz, C. (2019). Personalerhalt beginnt in der Ausbildung. Spitex Magazin, 5, 43-45.

  • Golz, C., & Hahn, S. (2019). Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel. NOVAcura, (7) 19, 18 - 21.

  • Golz, C., & Ziegler, A. (2018). Erste Ergebnisse im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Spitex Magazin, 4.

  • Golz, C. (2018). Einzigartig, innovativ, kooperativ: Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen. Frequenz, Juni, 34-35.

  • Golz, C., Beck, M., Peter, K. A. (2017). Projekte gegen den Fachkräftemangel in den Spitex-Organisationen. Spitex Magazin, 5, 44 - 45.

  • Golz, C. (2019). Technostress among health professionals in Switzerland. EDCNS Konferenz, 20. - 21.9.19, Graz, Austria

  • Golz, C., & Hahn, S. (2019). Gemeinsam den Personalverbleib stärken. SBK-Kongress, 16. - 17.5.19.

  • Hahn, S., Senn, B., Oulevey Bachmann, A., Defilippis, T.S., Schaffert, R., Golz, C. (2017). Strategie gegen den Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen. SBK-Kongress, 17. - 19.5.17 (Workshop)

  • Peter, K.A., Golz, C., Hahn, S. (2017). Arbeitsbedingte Belastung bei Gesundheitsfachpersonen: Ein Studienprotokoll. SBK-Kongress, 17. - 19.5.17 (Poster)

  • Golz, C., Gurtner, C., Peter, K.A., Hahn, S. (2017). Work-related stress among health professionals in Switzerland. 25th Florence Network Annual Meeting (Poster)

  • Golz, C., Peter, K.A., Hahn, S. (2016). Arbeitsbezogene psychosoziale Belastung bei Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz - Ein Studienprotokoll. Pflegekongress Wien (Poster)

  • Masterthesis: Golz, C. (2017). Verständlichkeitsprüfung des angepassten NEXT-Fragebogens zur Erhebung der psychosozialen Belastung von Gesundheitsfachpersonen des ambulanten Diensts. Berner Fachhochschule Gesundheit. Bern.

  • Bachelorthesis: Schmid, S. & Golz, C. (2012). Internetbasierte Patientenedukation. Auswirkungen auf das Selbstmanagement bei Personen mit Diabetes mellitus Typ II. Bachelorthesis. Berner Fachhochschule Gesundheit. Bern.

Awards