Soziale Arbeit

Studienplan + Module

Der Master-Studiengang baut auf dem Bachelor-Studiengang auf und vermittelt vertieftes, aber dennoch generalistisches Wissen. Sie beschäftigen sich mit politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Aspekten von fallbezogenen Fragestellungen. Hinzu kommt die Vertiefung von Forschungskompetenzen. Ein besonderes Augenmerk gilt auch den Querschnittsthemen Gender, Nachhaltigkeit und internationale Kontexte.

Weiter bietet Ihnen der Master of Science in Sozialer Arbeit die Möglichkeit einer fachlichen Profilbildung in folgenden Themenbereichen:

• Gesellschaftlicher Wandel und die Organisation Sozialer Arbeit
• Soziale Arbeit im Kontext Sozialpolitik, Recht und Ökonomie
• Professions- und Methodenentwicklung

Mobilität + Austausch

In einem Studiensemester im Ausland können Sie Erfahrungen in anderen gesellschaftlichen Zusammenhängen sammeln und Ihre fremdsprachlichen und transkulturellen Kompetenzen stärken. Dabei können Sie das Certificate of Global Competence der Berner Fachhochschule abschliessen, das diese Kompetenzen künftigen Arbeitgebern gegenüber ausweist.

Der Titel Master of Science (MSc) in «Soziale Arbeit» ist international anerkannt.

Auf dem Arbeitsmarkt sind zunehmend Fachkräfte gefragt, die über die nötigen Kompetenzen verfügen, die Soziale Arbeit weiterzuentwickeln – Fachkräfte mit Stärken in der konzeptuellen, planerischen oder forschenden Arbeit. Im Master-Studiengang Soziale Arbeit schulen wir daher Ihren wissenschaftlichen Blick fürs Ganze, ohne dabei die Praxis aus den Augen zu verlieren. Als Absolventin oder Absolvent können Sie Positionen besetzen, die bis anhin durch Fachkräfte aus universitären Studiengängen besetzt wurden.

Mentoring-Programm

Um Sie beim Übergang vom Studium in den Beruf zu unterstützen, bieten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit dem Verein Alumni BFH Soziale Arbeit ein Mentoring-Programm an. Sie profitieren dabei von den Berufserfahrungen und den Netzwerken von unseren Absolventinnen und Absolventen. Das Mentoring-Programm dauert ein Jahr. Vorgesehen sind mindestens sechs persönliche Treffen mit Ihrem Mentor oder Ihrer Mentorin. Gerahmt wird das Mentoring-Programm von einer Kick-Off-Veranstaltung, einem Halbzeittreffen und einer gemeinsamen Abschlussveranstaltung. Die Themen (z.B. Erfahrungsaustausch, Laufbahnplanung, Kennenlernen eines Berufsfeldes) können Sie selbst festlegen. Ihre Mentorin oder Ihr Mentor wird entsprechend ausgewählt.