Geschlechter-, Herkunfts- und Sprachenvielfalt in Organisationen

Dieses SAS ist Bestandteil des CAS Diversity, Equity & Inclusion durch Organisationsentwicklung. Es besteht aus zwei Modulen und dauert fünf Tage:

Modul Gender – Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter und sexueller Orientierung

• Tag 1: Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter: Geschichte der Gleichstellung in der Schweiz, organisationaler Kontext und Nutzen von Gleichstellung, Fokus Lohngleichheit
• Tag 2: Unbezahlte und bezahlte Arbeit (Vereinbarkeit), Arbeitsmarktsegregation, sexuelle Belästigung
• Tag 3: Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter und sexuellen Orientierungen, Rollenbilder und Machtverhältnisse, rechtliche und ökonomische Rahmenbedingungen, Fokus LGBTIAQ+

Modul Sprache und Ethnizität

• Tag 4: Konstruktiver Umgang mit ethnischer und kultureller Diversität am Arbeitsplatz, interkulturelle Kommunikation, Management interkultureller Konflikte
• Tag 5: Sprachenvielfalt und informelle Machtbeziehungen am Arbeitsplatz, Strategien zur Zusammenarbeit in mehrsprachigen Berufskontexten, Rassismuserfahrung am Arbeitplatz

Sie profitieren von wirkungsvollen didaktischen Ansätzen, die Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung voranbringen:

• Fachinputs und Video-Sequenzen
• Praktische Übungen und Rollenspiele
• Fallwerkstatt: Geleitete Arbeit an eigenen Fällen, gegenseitiges Coaching und gemeinsames Entwickeln von Lösungen durch Multiperspektivität
• Vorlesungen, Lehr- und Lerngespräche, Erfahrungsaustausch und Praxisinputs
• Supervisions-Gruppen und Selbststudium
• Netzwerkbildung und Austausch mit Dozierenden und Teilnehmer*innen

Sie möchten sich weiterbilden und benötigen keine ECTS-Credits? Dann nehmen Sie einfach am Kurs teil, ohne einen Kompetenznachweis zu erbringen. Bitte beachten Sie die unten aufgeführten Zulassungsbedingungen.

Sie möchten ECTS-Credits erwerben? Dann erbringen Sie einen erfolgreichen Kompetenznachweis:

• Sie verfassen einen kurzen schriftlichen Bericht, in dem Sie das Gelernte an einem Praxisbeispiel reflektieren und anwenden.

Kompetenznachweis fürs CAS Diversity, Equity & Inclusion

Wenn Sie das gesamte CAS absolvieren, erbringen Sie den Kompetenznachweis fürs CAS. Die Kompetenznachweise der einzelnen SAS entfallen.

Prof. Dr. Claudine Gaibrois, Dozentin und Co-Institutsleitung, Institut Marketing & Global Management, Berner Fachhochschule

Prof. Dr. Lucia Lanfranconi, Co-Leitung CAS, Dozentin und Fachgruppenleiterin, Institut New Work, Berner Fachhochschule

Dorian Mittner, wissenschaftliche Mitarbeit, Institut New Work, Berner Fachhochschule

Prof. Dr. Isabelle Zinn, Co-Leitung CAS, Dozentin Tenure Track, Institut New Work, Berner Fachhochschule

Gastdozierende

Judith Jordáky, bso Coach und Supervisorin, Beraterin Erwachsenenbildnerin und Mediatorin mit Fokus auf Diskriminierungsschutz, Antirassismus und interkulturelle Konflikte

Agota Lavoyer, Beraterin, Speakerin, Autorin zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, sexualisierter Gewalt und Rape Culture

Mandy Abou Shoak, diversitäts- und diskriminierungsorientierte Organisationsberaterin und Expertin für Gewaltprävention

Patrick Weber, Head of Diversity, Equity & Inclusion at AXA Switzerland

Typische Teilnehmende sind:

• Verantwortliche für Gleichstellung, Diversität, Antirassismus usw. 
• HR-Mitarbeitende und HR-Fachpersonen
• Mitarbeitende und Fachpersonen aus der Personal- und Organisationsentwicklung oder dem Changemanagement (intern)
• Unternehmensberater*innen und Organisationsentwickler*innen (extern)
• Führungspersonen auf verschiedenen Hierarchiestufen von Organisationen
• Interessierte Menschen, die Organisationen inklusiver und gerechter gestalten möchten

Alle am Thema interessierten Personen sind in diesem Kurs willkommen. Um ECTS-Credits zu erwerben, ist das Erfüllen des Kompetenznachweises erforderlich.

Die im Kurs erworbenen ECTS-Credits können angerechnet werden an:

• CAS Diversity, Equity & Inclusion durch Organisationsentwicklung
• CAS Individuelle Managementkompetenzen

3 Wochen vor Start, bei verfügbaren Plätzen spätere Anmeldung möglich.

CHF 2’500

Kursunterlagen und Kompetenznachweis sind im Preis inbegriffen.