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Interkulturelles Training China

Stärken Sie Ihre China-Kompetenz: Sie kommunizieren klarer, vermeiden kulturelle Missverständnisse und arbeiten souverän mit chinesischen Geschäftspartner*innen zusammen.

Sie arbeiten mit Geschäftspartnerinnen, Kundinnen oder Kolleg*innen aus China zusammen und möchten kulturelle Unterschiede besser verstehen und sicher im Berufsalltag auftreten?

Dieses SAS vermittelt Ihnen fundiertes Wissen über chinesische Geschäftskultur, praxisnahe Strategien für die interkulturelle Zusammenarbeit sowie Gelegenheit, Ihre eigene Rolle und Ihr Kommunikationsverhalten zu reflektieren.

  • Sie verstehen die kulturellen Werte, Kommunikationsmuster und Erwartungen, die die Zusammenarbeit mit chinesischen Partner*innen prägen.
  • Sie erkennen typische Herausforderungen und Missverständnisse im Geschäftsalltag und begegnen diesen souverän.
  • Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit chinesischen Geschäftspartner*innen und leiten die nächsten Schritte für Ihre persönliche China-Kompetenz ab.

Mit oder ohne ECTS-Credits?

Um ECTS-Credits zu erwerben, erfüllen Sie die Zulassungsbedingungen zu einem Studium und erbringen einen erfolgreichen Kompetenznachweis. Möchten Sie sich weiterbilden, ohne ECTS-Credits zu erwerben? Auch dann sind Sie im SAS herzlich willkommen.

Was ist ein SAS – Short Advanced Studies?

SAS vermitteln in einem kompakten Format aktuelles Wissen. Die Kurse können je nach Inhalt an CAS, EMBA oder MAS angerechnet werden. FAQ: SAS der BFH kompakt erklärt.

Sie möchten Business-Chinesisch lernen? Dann nichts wie los mit unserem SAS Business Chinesisch: Sprache und Kultur im beruflichen Kontext.

Steckbrief

  • Titel/Abschluss Mikro-Zertifikat (SAS)
  • Dauer 5 Kurstage
  • Unterrichtstage Daten folgen
  • Anmeldefrist 3 Wochen vor Start, bei verfügbaren Plätzen spätere Anmeldung möglich. Max. 16 Teilnehmer*innen.
  • Anzahl ECTS 3 ECTS-Credits mit Kompetenznachweis
  • Kosten CHF 2’400
  • Unterrichtssprache Deutsch
  • Studienort Bern, Schwarztorstrasse 48
  • Departement Wirtschaft
  • Nächste Durchführung Folgt

Kontakt

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Inhalt + Aufbau

Portrait

China ist für Schweizer Unternehmen und Organisationen ein bedeutender Markt, Produktionsstandort und Innovationsraum. Wer mit chinesischen Partner*innen zusammenarbeitet, braucht mehr als Faktenwissen: Entscheidend sind kulturelle Sensibilität, Kommunikationskompetenz und ein reflektierter Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen.

Im SAS Interkulturelles Training China verbinden Sie fundierte Einblicke in Kultur, Wirtschaft und Alltag mit praxisnahen Übungen für typische Geschäftssituationen. Sie entwickeln konkrete Strategien für eine respektvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ausbildungsziele

  • Sie kennen zentrale historische, gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Kontexte Chinas und können diese für berufliche Situationen einordnen.
  • Sie verstehen wichtige kulturelle Werte, Beziehungskonzepte und Kommunikationslogiken in China.
  • Sie erkennen Unterschiede zwischen chinesischen und schweizerischen Arbeits- und Führungskulturen und reflektieren Ihr eigenes interkulturelles Profil.
  • Sie wenden Dos and Don’ts für Meetings, Verhandlungen, Networking und digitale Kommunikation situationsgerecht an.
  • Sie erhalten Einblicke in Alltag, Geschäftsleben und Grundlagen der chinesischen Sprache als Schlüssel zum Beziehungsaufbau.
  • Sie planen konkrete nächste Schritte, um Ihre interkulturelle Handlungsfähigkeit im China-Kontext weiterzuentwickeln.

Die Inhalte verbinden Orientierungswissen, Praxisbeispiele und Reflexion. Der Fokus liegt auf beruflichen Situationen, in denen chinesische und schweizerische Arbeitskulturen aufeinandertreffen.

China verstehen

  • Geschichte, Gesellschaft und Gegenwart
  • Politisches und wirtschaftliches Umfeld
  • Regionale Vielfalt und aktuelle Entwicklungen

Kulturelle Werte und Beziehungsgestaltung

  • Werte, Normen und Erwartungen im chinesischen Kontext
  • Vertrauen, Beziehungspflege und Gesicht wahren
  • Hierarchie, Status und Entscheidungswege

Zusammenarbeit im Business-Kontext

  • Kommunikation in Meetings, Verhandlungen und Projekten
  • Führung, Feedback, Arbeitsstil und Konfliktverständnis
  • Vergleich chinesischer und schweizerischer Geschäftskultur

Praxiswissen und Transfer

  • Dos and Don’ts im Umgang mit chinesischen Partner*innen
  • Alltag, Reisen, Gastgeben und digitale Zusammenarbeit
  • Grundlagen der chinesischen Sprache für den beruflichen Kontakt
  • Persönlicher Transferplan für die weitere Entwicklung

Erwachsene lernen anders. Moderne Erwachsenenbildung ist für uns in der Weiterbildung BFH Wirtschaft zentral. Unsere Mission mit «Hirn, Herz und Hand» ist ein wichtiger Grundsatz, der unsere Angebote prägt. Der Unterricht orientiert sich an den beruflichen und lebenspraktischen Erfahrungen unserer Teilnehmenden. Der Mix macht es aus: Kontaktstudium und Phasen für Selbststudium, analoge Lernumgebung und digitale Tools.

In den CAS sowie in einigen Kursen und SAS-Angeboten arbeiten wir mit Microsoft Teams. Sie haben dort Zugriff auf Dokumente, Mitteilungen und Informationen und nutzen die Chat-Funktion innerhalb Ihrer Klasse.

Lernen in der Weiterbildung BFH Wirtschaft (PDF, 157 KB)
  • Fachliche Inputs und Kurzreferate
  • Einzelreflexion und Transferaufgaben
  • Gruppenarbeiten, Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch

Sie möchten sich weiterbilden und benötigen keine ECTS-Credits? Dann nehmen Sie einfach am Kurs teil, ohne einen Kompetenznachweis zu erbringen.

Sie möchten ECTS-Credits erwerben? Dann erbringen Sie einen erfolgreichen Kompetenznachweis:

  • Mündliche, interaktive Transferprüfung nach Abschluss des SAS. Anhand einer praxisnahen Situation zeigen Sie, dass sie zentrale Inhalte einordnen, kulturelle Dynamiken reflektieren und geeignete Handlungsoptionen für die Zusammenarbeit mit chinesischen Partner*innen ableiten können.

Dozierende

Unsere Dozent*innen sind ausgewiesene Expert*innen mit fundierten praktischen und theoretischen Kenntnissen. Sie verfügen über ein Hochschulstudium und langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung. 

Jie Tan Spada ist China-Spezialistin und Managing Director von China Specialist. Sie begleitet seit über 20 Jahren Organisationen und Fachpersonen in der Schweiz in der Zusammenarbeit mit China und bringt umfassende Erfahrung aus Trainings, Beratungen und Business-Kontexten mit.

Zulassung + weiterführendes Studium

Sie möchten die kulturellen Werte, Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken sowie die Zusammenarbeit mit chinesischen Partner*innen verstehen? Unser SAS zeigt, worauf es dabei ankommt. Get ready for China.

Typische Teilnehmende sind: 

  • Fach- und Führungspersonen, die beruflich mit chinesischen Partner*innen, Kund*innen, Lieferant*innen oder Teams zusammenarbeiten
  • Projektleitende, HR-Verantwortliche, Beratende und Mitarbeitende international ausgerichteter Organisationen
  • Personen, die einen beruflichen Aufenthalt, eine Geschäftsreise oder eine Zusammenarbeit mit China vorbereiten
  • Teilnehmende, die interkulturelle Kompetenz im China-Kontext gezielt und praxisnah aufbauen möchten
  • Personen mit Interesse an chinesischer Kultur, Kommunikation und Geschäftspraxis
  • Organisationen, die ihre Zusammenarbeit mit China reflektierter, wirksamer und nachhaltiger gestalten wollen

Alle am Thema interessierten Personen sind in diesem Kurs willkommen. Um ECTS-Credits zu erwerben, ist das Erfüllen des Kompetenznachweises erforderlich.

Die im Kurs erworbenen ECTS-Credits können angerechnet werden an:

Organisation + Anmeldung

Der Kurs dauert 5 Tage.

Anmeldung über unser Portal

Für die Anmeldung benötigen Sie eine Switch edu-ID. Am besten hinterlegen Sie für die Switch edu-ID eine private E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie folgende Dokumente hoch, auch wenn Sie diese bereits bei einer anderen Anmeldung eingereicht haben:

  • Diplome (PDF, max. 1 MB pro Dokument)
  • tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 1 MB pro Dokument)
  • Passfoto (im JPG-Format, max 1 MB)

Informationen zum Kurs

3 Wochen vor Start. Bei verfügbaren Plätzen spätere Anmeldung möglich.

CHF 2’400

Die Kursunterlagen und Kompetenznachweise sind im Preis inbegriffen.

Es gelten das Weiterbildungsreglement der Berner Fachhochschule (WBR) sowie die Ausführungsbestimmungen zum Weiterbildungsreglement. Änderungen bleiben vorbehalten. Im Zweifelsfall ist der Wortlaut der gesetzlichen Bestimmungen und Reglemente massgebend.

Weiterbildungsreglement der Berner Fachhochschule (WBR) (PDF, 199 KB)
Ausführungsbestimmungen zum Weiterbildungsreglement des Departements Wirtschaft (PDF, 78 KB)
Ausführungsbestimmungen des Rektors zum Weiterbildungsreglement (PDF, 72 KB)
Rahmenreglement über das Studium an der Berner Fachhochschule (RRS) gültig ab Studienjahr 2021/2022 (PDF, 121 KB)
Reglement zur wissenschaftlichen Integrität an der Berner Fachhochschule (WissIR) (PDF, 117 KB)
Rechtliche Grundlagen der BFH

Beratung + Infoveranstaltungen

In unseren FAQ finden Sie Antworten auf viele Fragen rund um die Administration und Organisation unseres Weiterbildungsangebots. 

Studienberatung

Wir sind gerne für Sie da, kontaktieren Sie uns.

Kursleitung

Studienorganisation

Infoveranstaltungen

Zusätzlich zu den Infoveranstaltungen der BFH Weiterbildung Wirtschaft bieten wir Ihnen selbstverständlich unsere persönliche Beratung an. Telefonisch oder online via MS Teams.
Kontaktieren Sie uns unverbindlich via E-Mail weiterbildung.wirtschaft@bfh.ch oder Telefon 031 848 34 02.

Studienort + Infrastruktur

Der Unterricht findet an der Schwarztorstrasse 48 in Bern statt.

Bern Schwarztorstrasse 48