Chancengleichheit

Die Berner Fachhochschule fördert die Chancengleichheit ihrer Studierenden und Mitarbeitenden. Sie bietet Informationen, Unterstützung und Ansprechstellen in verschiedenen Bereichen.

Aktuelles

- Medienmitteilung
Wie bezieht man betroffene Personen in die Armutsprävention und -bekämpfung ein?

05.07.2021 Neue Wege gehen, um Armut zu verhindern oder zu bekämpfen, das will der neue Praxisleitfaden zur Partizipation in der Armutsbekämpfung und -prävention. Die BFH-Forscherinnen Rahel Müller de Menezes und...
- News
Was sind die Gründe für den Fachkräftemangel in der Schweizer ICT Branche?

02.07.2021 Forschungsprojekte unseres Instituts New Work und ein Gespräch mit Daniela Burkhard, Head of Human Resource Management bei der Bedag Informatik AG (Partner des Instituts Public Sector Transformation),...
- News
Veranstaltungsreihe «unterdrückt – ausgegrenzt?» Formen der Ein- und Ausgrenzung in der heutigen Gesellschaft

23.06.2021 Wenn Macht und Dominanz in Zusammenhang mit Ungleichheitskategorien wie «Rasse», Religion, Klasse und Geschlecht wirken, sind wir alle betroffen. Die öffentliche Veranstaltungsreihe des Bachelorstudiengangs...
- Medienmitteilung
Geschlechtsspezifische Unterschiede bei den Lohnerwartungen von Student*innen

02.06.2021 Laut einer Studie der Berner Fachhochschule (BFH), der Universität Freiburg und der Universität Lausanne haben sowohl Studenten als auch Studentinnen bestimmter Fachrichtungen zu optimistische...
- News
«Frauen für Wikipedia»: Prof. Dr. Eva Cignacco – erste Schweizer Pflegewissenschaftlerin und Hebamme auf Wikipedia

18.05.2021 Im Zuge der Initiative «Frauen für Wikipedia» entstand der Wikipedia-Eintrag über Prof. Dr. Eva Cignacco, Co-Fachbereichsleiterin Geburtshilfe am Departement Gesundheit.
- News
Wie Mentoring-Programme weibliche Führungskräfte fördern

12.05.2021 Was sind die Erfolgsfaktoren von Mentoring-Programmen speziell für Frauen? Dieses Thema hat unsere Absolventin Andrea Bezzola in ihrer Masterthesis untersucht. Dabei ist ein wichtiger Effekt, dass die...

Chancengleichheit

Behinderung und Barrierefreiheit

Beruf, Studium und Familie vereinbaren

Gender- und diversitygerechte Sprache

Sexuelle Belästigung

Aktuelles

Wie bezieht man betroffene Personen in die Armutsprävention und -bekämpfung ein?

Was sind die Gründe für den Fachkräftemangel in der Schweizer ICT Branche?

Veranstaltungsreihe «unterdrückt – ausgegrenzt?» Formen der Ein- und Ausgrenzung in der heutigen Gesellschaft

Geschlechtsspezifische Unterschiede bei den Lohnerwartungen von Student*innen

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Wie Mentoring-Programme weibliche Führungskräfte fördern

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Was sind die Gründe für den Fachkräftemangel in der Schweizer ICT Branche?

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Geschlechtsspezifische Unterschiede bei den Lohnerwartungen von Student*innen

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