Inhalt + Aufbau
Porträt
Der DAS-Studiengang Integrierte Pflege: Somatic Health ermöglicht Ihnen eine Spezialisierung und Rollenfindung in verschiedenen Aufgabengebieten der somatischen Pflege: Fachverantwortung in Pflege und Patient*innenbegleitung, Projekt- und Dienstleistungsentwicklung oder Bildung und Beratung. Sie setzen sich je nach Ausrichtung mit Fragen zu Gesundheit und Krankheit, Projektmanagement oder Bildung und Beratung auseinander.
Ausbildungsziel
- Je nach Kurswahl bereiten Sie sich auf eine Fachvertiefung in den folgenden Aufgabenfeldern vor:
- Fachverantwortung in Pflege und Patient*innenbegleitung
- Projektmitarbeit und Dienstleistungsentwicklung
- Bildung und Beratung von Mitarbeitenden oder Studierenden
- Mit der Ausrichtung «Fachverantwortung in Pflege und Patientenbegleitung» lernen Sie mehrperspektifische innovative Ansätze zur Problemlösung kennen und setzen sich mit verschiedenen Therapieansätzen und der Gestaltung entsprechender Angebote auseinander. Sie erlangen erweitertes Wissen in der Pharmakologie. Sie sind in der Lage, in komplexen Situationen eine bedarfsgerechte Pflege zu erbringen und können Patient*innen und deren Angehörige fachkundig beraten.
- Mit der Ausrichtung «Projektmitarbeit und Dienstleistungsentwicklung» lernen Sie im interprofessionellen Kontext Projekte und Dienstleistungsangebote zu designen und mitzuentwickeln. Dabei berücksichtigen Sie einen grösstmöglichen Kund*inneneinbezug, um die Nachhaltigkeit dieser Projekte zu sichern. Durch das Erwerben von Selbstmanagementstrategien sind Sie in der Lage, auch herausfordernde Projektmanagementsituationen frühzeitig wahrzunehmen, zu analysieren und zu bearbeiten.
- Mit der Ausrichtung «Bildung und Beratung» erwerben Sie Fach- und Methodenwissen im Bereich Praxisbegleitung, Supervision und kollegiale Beratung. Dabei lernen sie Stressoren durch eine achtsame Haltung zu begegnen. Hierfür reflektieren Sie Ihre persönliche Haltung zu Alltagsereignissen und erlernen Techniken, um Stress im Arbeitsalltag wahrzunehmen und zu reduzieren. Sie erlangen ein Bewusstsein dafür, kollektive Verhaltensmuster von Organisationen in Veränderungsprozessen bei Trauma- und Stresserfahrungen zu erkennen und zu beschreiben und diesen gelassen und wirkungsvoll zu begegnen.
