Inhalt + Aufbau
Portrait
Das CAS Transformation & Changemanagement vermittelt praxisnah die Kompetenzen, mit denen Sie Ihre Veränderungsprozesse und Transformation gezielt gestalten und Wandel wirksam umsetzen.
Sie lernen bewährte Methoden aus Changemanagement, Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung kennen. Mitarbeitende binden Sie gezielt ein und gestalten nachhaltige Veränderung gemeinsam.
Das Praxisprojekt (PP), das Sie in einer Gruppe von zwei bis vier Personen bearbeiten, bildet den roten Faden des CAS. Es sorgt für unmittelbaren Transfer in Ihren Berufsalltag.
Ausbildungsziele
Im CAS entwickeln und verfeinern Sie folgende Kompetenzen:
- Sie entwickeln und steuern Transformationsstrategien mit klassischen, agilen und prozessorientierten Frameworks.
- Sie analysieren Organisationskulturen und gestalten kulturelle Veränderungen.
- Sie verfassen überzeugende Change-Stories und binden Stakeholder wirkungsvoll ein.
- Sie messen und bewerten systematisch, wie Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation greifen.
- Sie nutzen und steuern gezielt digitale Tools inkl. KI für Planung, Kommunikation und Umsetzung.
- Sie integrieren Nachhaltigkeit, Governance und Resilienz in Veränderungsprozesse.
